WikiDer > Чарльз У. Карпентер
Чарльз Андервуд Карпентер (1872 - 15 января 1928 г.[1]) был американским бизнес-менеджером, писателем-менеджером и изобретателем, известным как «один из первых сторонников системы комитетов в управлении фабрикой».[2]
биография
Карпентер получил степень Университет Принстона в 1893 г. и начал свою карьеру в промышленности. Он стал известен после того, как был нанят Джон Генри Паттерсон, основатель Национальная кассовая компания (NCR) в 1901 году для реорганизации отдела управления трудовыми ресурсами своей компании.[3] Это привело к разработке концепции функционализированного отдела управления трудовыми ресурсами, который был создан в NCR. Для дальнейшего продвижения идеи опубликована статья «Работа отдела труда на промышленных предприятиях». в Инженерный журнал в 1903 г.[4]
В Национальной кассовой компании (NCR) в течение нескольких лет находилось 7,500 человек. Примерно в 1905 году он покинул компанию и стал президентом компании Herring-Hall Marvin Safe Company.[5] самая большая безопасная компания в мире.[6] Здесь он написал книгу «Получение прибыли в управлении цехами и фабриками», опубликованную в 1908 году.
В 1910-х годах он присоединился к компании Recording and Computing Machines Company, производящей прецизионное оборудование. В 1918 году газета Princeton Alumni Weekly сообщала, что «Чарльз Карпентер является вице-президентом и менеджером по производству записывающих и вычислительных машин компании в Дейтоне, штат Огайо. У него в подчинении 9000 сотрудников. Во время войны он отдал свой большой завод. перешел к производству военного снаряжения. Его первой работой было производство шести миллионов взрывателей времени. Он также изготовил множество оптических приборов, используемых для прицеливания орудий. Необычной услугой, которую он лично оказал стране, было создание учебной школы для механиков. Эта работа была настолько важна, что она стала предметом специального бюллетеня Министерства труда Канады Imperial Munitions Hoard, а также Секции производственного обучения Совета национальной обороны в Вашингтоне ».[7]
В 1920 году Карпентер стал президентом и генеральным директором Национальной промышленной инженерной компании, а в те дни он также был вице-президентом Western Appraisal Company.[8]
Работа
Карпентер был пропагандистом американской системы производства. Он утверждал. что «можно только восхищаться чудесными системами организации и управления, с помощью которых регулируются огромные деловые интересы Соединенных Штатов».[9]
Он твердо верил в незыблемые принципы управления и заявил, что «если система организации основана на правильных принципах, совершенствование деталей будет естественной последовательностью».[9]
Однако Карпентер не был слепым для дневной практики. Он заметил, что «в сознании старого производителя слово« система »неразрывно связано с ужасом« лишних клерков »...»[9]
Избранные публикации
- Карпентер, Чарльз Андервуд. Получение прибыли в управлении цехом и заводом. Инженерный журнал, 1908 год.
- Карпентер, Чарльз Андервуд. Увеличение производства, снижение затрат, Компания журнала Engineering, (1920)
Статьи, подборка:
- Карпентер, Чарльз У. «Управление прибылями для мастерских и фабрик», в: Инженерный журнал, Нью-Йорк. Vol. 22 (1902) с. 693-702
- Карпентер, К. У. "Работа отдела труда на промышленных предприятиях." Инженерный журнал 25.1 (1903).
- Карпентер, Чарльз У. «Как мы обучили 5000 женщин». Управление в промышленности 55 (1918): 353-57.
- Карпентер, К. У. «Успех малого производственного бизнеса». в: Обрабатывающая промышленность Vol. 10 сентября 1925 г. с. 125-8
Патенты
- Карпентер, Чарльз Э. "Электрический управляющий и реверсивный переключатель. »Патент США № 806735. 5 декабря 1905 г.
- Карпентер, К. У. "Дизайн ручки для документов-файлов. »Патент США № D42,991. 10 сентября 1912 г.
- Карпентер, Чарльз У. "Огнестойкий сейф. »Патент США № 1,116,382. 10 ноября 1914 г.
- Карпентер, Чарльз У. "Конструкция из листового металла. »Патент США № 1,373,865, 1921 г.
- Карпентер, Чарльз У. "Пишущая машинка. »Патент США № 1,451,203, 1923 г.
Рекомендации
- ^ "Чарльз У. Карпентер, некролог" в Princeton Alumni Weekly, Vol. 28. (1927/28) с. 534
- ^ Альфред Д. Чендлер-младший.. Стратегия и структура: главы в истории американского промышленного предприятия. (2003), стр. 444
- ^ Пол Бернштейн. Американские рабочие ценности: их происхождение и развитие. 1997. стр. 197.
- ^ Брюс Э. Кауфман. Управление человеческим фактором: первые годы управления человеческими ресурсами в американской промышленности, 2008, с. 68.
- ^ Джесси Линч Уильямс, Эдвин Марк Норрис (1906) Rapport du Comité consultatif. Университет Принстона. п. 302
- ^ Еженедельник выпускников Принстона, 6 янв 1906 г.
- ^ Princeton Alumni Weekly, Vol. 17 (1916), стр. 683
- ^ Завод и промышленное управление, Vol. 59. (1920) с. 148
- ^ а б c Карпентер (1902), цитируется в: Йехуда Шенхав. "От хаоса к системам: инженерные основы теории организации, 1879-1932 гг.," в: Ежеквартальный вестник административной науки, Vol. 40, No. 4 (декабрь 1995 г.)
