WikiDer > Корпоративный акселератор

Corporate accelerator

А корпоративный акселератор это особая форма ускоритель семян который спонсируется установленной коммерческой корпорацией.[1] Как и ускорители семян, они поддерживают раннюю стадию начинающие компании через наставничество и часто столичные и офисные помещения.[2] Однако, в отличие от обычных программ, корпоративные акселераторы определяют свои цели от спонсирующей организации.[3] Эти цели могут включать желание оставаться в курсе возникающих тенденций или создать воронку для корпоративных венчурный капитал инвестиции.

В соответствии с Корпоративная база данных акселератора по состоянию на декабрь 2016 года существует более 70 таких программ.[4] Известные компании включают Microsoft, Citrix, и Telefónica которые были одними из первых компаний, предложивших такие программы в начале 2010-х. Совсем недавно корпоративные ускорители столкнулись с критикой, поскольку они могли быть менее эффективными, чем обычные ускорители семян. Например, стартап может быть слишком сосредоточен на решении проблем фирмы-спонсора, а не на поиске внешних клиентов.[5]

Корпоративные акселераторы отличаются от Бизнес-инкубаторы, которые обычно имеют постоянное потребление из-за их фиксированной когортной организации (аналогично ускорителям семян) и отличаются от корпоративный венчурный капитал что является прямым целевым вложением.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Бауэр, Стефан; Обвегезер, Николаус; Авдагич, Златко (01.01.2016). «Корпоративные ускорители: передача технологических инноваций действующим компаниям». Труды MCIS 2016.
  2. ^ Хохберг, Яэль (2015). «Активизация предпринимателей и экосистем: модель ускорителя семян» (PDF). Инновационная политика и экономика. 16: 24. Получено 2015-06-17.
  3. ^ Хайнеманн, Флориан (2015-06-15). "Что такое корпоративные ускорители?". Получено 2015-06-17.
  4. ^ Хайнеманн, Флориан. «Корпоративная база данных акселератора». Получено 2015-06-17.
  5. ^ Крайтон, Дэнни (2014-08-25). «Корпоративные акселераторы - это оксюморон». Получено 2015-06-17.