WikiDer > Эрик Э. Леманн
Эрик Э. Леманн | |
---|---|
Национальность | Немецкий |
Учреждение | Аугсбургский университет |
Поле | Управление и организация |
Альма-матер | Университет Ростока |
Информация в ИДЕИ / RePEc |
Эрик Э. Леманн (1963 г.р.) Немецкий Экономист. Он является профессором менеджмента и организации в Аугсбургский университет и директор Института сравнительных исследований в Европе CisAlpino (CCSE), Аугсбургский университет и Университет Бергамо, Италия.[1] Кроме того, Леманн - приглашенный профессор Университета Бергамо, адъюнкт-профессор Университета Индианы в Блумингтоне, США, содиректор Аугсбургского центра предпринимательства (ACE),[2] и член правления Баварской Американской Академии (BAA) в Мюнхене.[3] Он получил высокую оценку в своих публикациях по предпринимательству: 11 статей, написанных или соавторов, каждая цитируется более 100 раз.[4][5]
Академическая карьера
Эрик Э. Леманн начал свою академическую карьеру в качестве студента-исследователя в Университет Эрлангена-Нюрнберга (1990-1994). После получения докторской степени в качестве научного сотрудника Университета Ростока (1994–1999), он стал доцентом Университета Констанца (1999–2004), где в мае 2005 года получил степень Хабилитации и Веню Легенди в области бизнеса. С июня по декабрь 2002 года он был приглашенным исследователем в Институте стратегий развития, SPEA, в Университет Индианы в Блумингтоне, Соединенные Штаты. Он стал заместителем директора отдела исследований предпринимательства, роста и государственной политики в Институт Макса Планка экономики в Йена, Германия (Май 2004 г. - сентябрь 2005 г.), прежде чем принять приглашение на кафедру управления и организации в Аугсбургском университете в сентябре 2005 г.[6] Он был членом правления программы MBA в Аугсбурге (2005-2012), председателем правления Global Business Management (2006-2014).
Исследование
Его исследования нацелены на разрыв между глобализация фирм и рынков, с одной стороны, и эффекты регионализации, с другой. В частности, его интересует, как фирмы могут получить доступ к необходимым ресурсам, таким как финансовый капитал, человеческий капитал и распространение знаний из их местоположения (Управление пространственными ресурсами), как эти ресурсы превращаются в рыночные продукты для использования стратегических преимуществ в глобализованном мире (Управление организационным капиталом) и как эти процессы управляются, чтобы гарантировать, что все инвесторы с конкретными инвестициями могут быть защищены в рамках этого процесса (корпоративное управление).[4][7]
Избранные публикации
- Компаньон Routledge для создателей современного предпринимательства, Нью-Йорк: Рутледж, 2017 (изд. Том с Дэвид Б. Одретч).
- Семь секретов Германии: экономическая устойчивость в эпоху глобальной турбулентности, Oxford University Press, 2016, (с Дэвид Б. Одретч).
- Эволюция университетов, предпринимательская активность и региональная конкурентоспособность, Heidelberg: Springer 2015 (изд. Том с Дэвид Б. Одретч, М. Меоли и С. Висмара).
- Глобализация и государственная политика - европейская перспектива, Heidelberg: Springer 2015 (изд. Том с Дэвид Б. Одретч, А. Ричардсон и С. Висмара).
- Корпоративное управление и предпринимательская фирма, 2014, Бостон: издатели NOW (вместе с Дэвид Б. Одретч).
- Предпринимательство и экономический рост, 2005, Кембридж: Издательство Кембриджского университета (с Дэвид Б. Одретч и М. Кейльбах).
Рекомендации
- ^ «Леманн, Эрик». worldcat.org. Получено 20 сентября, 2017.
- ^ "События". indiana.edu. Архивировано из оригинал 20 сентября 2017 г.. Получено 20 сентября, 2017.
- ^ «Аугсбургский университет, факультет бизнеса и экономики».
- ^ а б "Эрик Леманн". Получено 19 сентября, 2017.
- ^ "Эрик Э. Леманн". repec.org. Получено 20 сентября, 2017.
- ^ "РЕЗЮМЕ" (PDF). unibg.it. Получено 20 сентября, 2017.
- ^ "Эрик Э. Леманн".