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Functieprofiel
EIN Berufsbild ist eine eindeutige Beschreibung von dem Verantwortlichkeiten eines Mitarbeiters oder einer Gruppe von Mitarbeitern. Es zeigt auch an, wo die Verantwortlichkeiten und Befugnisse einer Person liegen.
Eine Kurzfassung des Stellenprofils wird für die Stellenausschreibung, während die erweiterte Version von Antragstellern angefordert werden kann. Darüber hinaus kann die ausführliche Stellenbeschreibung während Bewerbungsgespräche.
Normalerweise schreibt der unmittelbare Vorgesetzte das Profil.
Inhalt
Zu einem Stellenprofil gehören unter anderem:
- Die mit der Position verbundenen Aufgaben
- Verantwortlichkeiten und Befugnisse
- Die Position der Position innerhalb der Organisation
- Es Beschäftigung (Stundenzahl, unbefristeter oder befristeter Vertrag)
- Das Arbeitsbedingungen
- Das Erforderliche Bildung
- Mindestens Berufserfahrung
- Das benötigte Kompetenzen (Wissen, Fähigkeiten und persönliche Qualitäten)
- Persönliche Eigenschaften und gewünschte Motivation
- Gehaltsskala