WikiDer > Грег Захариас - Википедия

Доктор Грег Захариас, главный научный сотрудник ВВС США

Доктор Грег Захариас является главным научным сотрудником директора по операционным испытаниям и оценке в канцелярии министра обороны, который работает с июля 2018 года по настоящее время. Раньше он был Главный научный сотрудник ВВС США с мая 2015 года по январь 2018 года.^[1]

Образование

В 1967 году Захария окончил Массачусетский Институт Технологий в Кембридж, Массачусетс со степенью бакалавра наук в области воздухоплавания и астронавтики. В 1974 году он получил степень магистра наук в области аэронавтики и астронавтики Массачусетский Институт Технологий и получил степень доктора философии в области приборостроения, аэронавтики и астронавтики Массачусетский Институт Технологий в 1977 г.

Карьера

С 1983 по 2015 год д-р Захариас был первым вице-президентом, а затем президентом Charles River Analytics, исследовательской и опытно-конструкторской компании, которую он соучредил и которая применяет технологии вычислительного интеллекта для разработки инструментов и решений для преобразования данных клиентов. в знания, которые способствуют точной оценке и надежному принятию решений.^[2]

Д-р Захариас восемь лет работал в Научно-консультативном совете ВВС, участвовал в девяти летних исследованиях, в последнее время возглавлял исследование «Использование дистанционного пилотируемого самолета нового поколения для нерегулярных боевых действий».^[3] Он также возглавлял консультативную группу крыла по человеческим системам, был членом консультативной группы авиационного боевого командования и выполнял функции рецензента технической программы в Исследовательской лаборатории ВВС (в области эффективности человека и информационных систем). Он был членом Комитета по человеческому фактору Национального исследовательского совета (NRC) (ныне Комитет по интеграции человека и систем) более десяти лет, поддерживая ряд исследований NRC, в том числе одно для Управления по моделированию и моделированию обороны, оценивающее состояние -совершение моделей поведения людей в армии и сопредседательство в последующем исследовании под названием «Организационные модели: от индивидов к обществу», ^[4] который представляет собой план будущих инвестиций Министерства обороны в науку и технологии в этой области. Он работал в группе по обзору и оценке области технологий человеческих систем Министерства обороны США (TARA).

Рекомендации