WikiDer > Гватемальский институт социального обеспечения

Guatemalan Institute of Social Security

В Гватемальский институт социального обеспечения (сокращенно IGSS, в испанский) является отделением Министерства труда и социального обеспечения Гватемалы, которое предоставляет больничные и клинические услуги; пенсии пособия по защите доходов и консультации по трудоустройству для наемных работников в Гватемала.

ГИСИ был создан в 1946 году при администрации президента. Хуан Хосе Аревало после того, как законодательный орган Гватемалы принял закон 256 Конгресса, положивший начало ряду трудовых реформ, включая создание пенсионной системы и медицинских услуг для сотрудников.

История

Формирование ГИСИ

Институт стал развитием трудовой реформы, начатой ​​правительством Хуана Хосе Аревало. В своих усилиях по мобилизации инфраструктуры социальной защиты Гватемалы администрация Аревало привлекла двух технократов в области социального обеспечения, чтобы они помогли им разработать систему социального обеспечения. Доктор Вальтер Диттель из Чили и Оскар Бараона Стребер из Коста-Рики. Технократы сделали социально-экономическую оценку ландшафта трудовых ресурсов страны.[1] После года обучения и опубликованного отчета под названием Основы системы социального обеспечения в ГватемалеЗаконодательный орган Гватемалы принял Закон о социальном обеспечении № 256, а президент Хуан Хосе Аревало подписал Закон об Институте социального обеспечения 30 октября 1946 года.[2]

Пенсионное обеспечение и развитие программ

Программа производственной травмы

Программа пенсионного обеспечения и защиты доходов в чрезвычайных ситуациях была принята в 1947 году и развернута на национальном уровне с 1948 по 1949 год.[3] Программа распространяется на всех работников, застрахованных Институтом. Программа производственного травматизма покрывала 50% индивидуального заработка, а после 1994 года начала покрывать 66% заработка. Минимальная ежедневная выплата пособия составляет восемь кетсалей, а максимальная - две тысячи четыреста кетсалей в месяц.[4]

Страхование материнства

Гватемальское страхование материнства, учрежденное в 1953 г., составляло 50% дохода, а после 1968 г .; 100% заработка. После реформ 2005 года женщины должны были внести не менее трех месяцев в свой пенсионный фонд, чтобы получить пособие по беременности и родам. Чтобы получать пособие, женщины должны вносить один процент от вашего валового заработка до конца вашей жизни.[4]

Закон о болезни и материнстве (1968 г.)

В 1968 году пенсионные программы GISS были реформированы и объединены в одну программу, включая программу страхования материнства. Реформы включали 2% -ный валовой доход для пожизненного вклада отдельными работниками, затем работодатели вносили 40% 2-процентной премии к валовому доходу, а правительство платило 20% 2-процентной премии к валовому доходу.[4] Первоначальная программа была ограничена департаментом Гватемала, но охват была расширена до 8 департаментов в 1979 году и до департамента Эскуинтла в 1989 году.[3] После реформ 1994 года охват пенсий, перечисленных в программе, был распространен на всю страну.[5]

Программа старости, инвалидности и выживших

Структура пенсий по старости, нетрудоспособности и по случаю потери кормильца была законодательно закреплена в 1969 году с тем же покрытием, что и покрытие, установленное в Законе о болезни и материнстве 1968 года.[5] В рамках программы были проведены реформы национального охвата намного раньше, чем в программе по болезни и материнству, когда в 1977 году был принят закон о расширении охвата на 22 департамента.[4] Фонд для этой программы финансируется за счет пожизненного взноса валового дохода в размере 2% для наемных сотрудников; 6% от заявленного заработка для самозанятых лиц и 4% от застрахованной заработной платы. Государство обязано платить 25% от общей суммы взносов в программу, но никогда этого не делало.[4]

Конституционная реформа (1985)

Право на социальное обеспечение стало конституционным правом Гватемалы в статье 100 конституции Гватемалы после конституционного собрания в мае 1985 года.[5]

Структура и организация программы

Управление и администрирование

Правление

Исполнительный совет Гватемальского института социального обеспечения представляет собой высшее административное подразделение программ социального обеспечения в Гватемале. Он действует под эгидой Министерства труда и социального обеспечения, но это автономный орган, который позволяет принимать независимые решения. Президент Института назначается исполнительной властью; первый и второй вице-президенты назначаются соответственно Центральным банком и Государственным университетом. В правлении также есть три дополнительных кресла, одно назначается Академией врачей и хирургов Гватемалы; другой назначается бизнес-ассоциациями; и последний назначается сектором труда.[6]

Программ

Финансирование программы

Фонд социального обеспечения, который финансирует большую часть денежных пособий и все медицинские услуги, предоставляемые Гватемальским институтом социального обеспечения, финансируется следующим образом:

  • Наемные сотрудники: 5% от их месячной зарплаты.
  • Работодатели: 13% от общей ежемесячной заработной платы.[3]

Преимущества для аффилированных лиц института

  • Страховка по инвалидности.
  • Две трети регулярного дохода денежные пособия в случае временной нетрудоспособности, вызванной чрезвычайной ситуацией.
  • Страхование декретного отпуска.
  • Пенсия по старости.
  • Денежные пособия семьям с родителями-инвалидами.
  • Страхование от внезапной смерти как для работодателя, так и для семьи умершего.[5]

Медицинские услуги

  • Национальные больницы для филиалов.
  • Муниципальные поликлиники для филиалов.
  • Услуги внутренней медицины для аффилированных лиц.
  • Внешняя консультация оплачивается Институтом.
  • Психиатрические службы.
  • Услуги по беременности и родам.
  • Лабораторные услуги.[5]

Примечания и ссылки

  1. ^ Четверть века пенсионной реформы в Латинской Америке и Карибском бассейне: извлеченные уроки и следующие шаги. Крэбб, Кэролин А. Вашингтон, округ Колумбия: Межамериканский банк развития. 2005 г. ISBN 1597820202. OCLC 84671674.CS1 maint: другие (связь)
  2. ^ Congreso de la Republica (30 октября 1946 г.). "Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; Decreto 295 del Congreso de La República". Diario oficial de la Republica de Guatemala.
  3. ^ а б c Фабио., Дуран Вальверде (2002). Актуарная оценка пенсионной программы Института Гватемальтеко де Сегуридад социальной. Гватемала: PNUD Гватемала. ISBN 9992262257. OCLC 55030090.
  4. ^ а б c d е «Программы социального обеспечения во всем мире: Америка, 2011 - Гватемала». Администрация социального обеспечения. 2013. Получено 28 ноября 2017.
  5. ^ а б c d е "Folleto de Información del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social". Гватемала: Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. 2005.
  6. ^ "Официальный сайт Гватемальского института социальной защиты населения. Гватемала". Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. 2015. Получено 1 декабря 2017.

Библиография

  • Крэбб, Кэролин (2005). Четверть века пенсионной реформы в Латинской Америке и Карибском бассейне: извлеченные уроки и следующие шаги. Вашингтон, округ Колумбия: Межамериканский банк развития. ISBN 1-59782-020-2.
  • Congreso de la República (1946). Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social; Decreto 295 del Congreso de La República. Гватемала: Эль-Гватемальтеко, Официальный журнал Республики Гватемала.
  • Departamento de Comunicación Social y Relaciones Públicas (2005). Folleto de Información del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Гватемала: Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
    • IGSS (2015). «Junta Directiva del Instituto». Официальный сайт Гватемальского института социальной защиты населения. Гватемала.
  • Администрация социального обеспечения Программы социального обеспечения во всем мире: Америка, 2011 г. - Гватемала SSA - Управление пенсионного обеспечения и политики инвалидности.
  • Вальверде, Фабио (2002). Актуарная оценка пенсионной программы Института Гватемальтеко де Сегуридад социальной. Гватемала: PNUD Guatemala Friedrich Ebert Stiftung. ISBN 99922-62-25-7.