WikiDer > Международный журнал отбора и оценки
International Journal of Selection and Assessment
| Дисциплина | Психология персонала |
|---|---|
| Язык | английский |
| Отредактировано к | Стефан Дилхерт |
| Детали публикации | |
| История | 1993 – настоящее время |
| Издатель | |
| Частота | Ежеквартальный |
| 1.200 (2019) | |
| Стандартные сокращения | |
| ISO 4 | Int. J. Sel. Оценивать. |
| Индексирование | |
| ISSN | 0965-075X (Распечатать) 1468-2389 (Интернет) |
| LCCN | 93648811 |
| OCLC нет. | 299335344 |
| Ссылки | |
)В Международный журнал отбора и оценки ежеквартальный рецензируемый научный журнал покрытие персонал и управленческая психология. Он был основан в 1993 году и издается Джон Уайли и сыновья. В Главный редактор Иоаннис Николау (Афинский университет экономики и бизнеса). Согласно Отчеты о цитировании журналов, журнал имеет 2019 фактор воздействия 1.200, занимая 65-е место из 84 журналов в категории «Психология, прикладная».[1] и 190 место из 226 журналов в категории «Менеджмент».[2]
Рекомендации
- ^ «Журналы, оцениваемые по степени воздействия: психология, прикладные». Отчеты о цитировании журналов за 2019 год. Web of Science (Наука под ред.). Clarivate Analytics. 2020.
- ^ «Журналы, ранжированные по степени воздействия: менеджмент». Отчеты о цитировании журналов за 2019 год. Web of Science (Наука под ред.). Clarivate Analytics. 2020.