WikiDer > Теория заработной платы с предельной продуктивностью дохода - Википедия

В маржинальный доход производительность теория заработной платы это модель заработная плата уровни, в которых они устанавливаются, чтобы соответствовать продукт с предельным доходом из труд, MRP (значение предельный продукт труда), который представляет собой прирост доходов, вызванный приростом выпуска, произведенного последним нанятым рабочим. В модели это оправдывается предположением, что фирма максимизирует прибыль и, следовательно, будет использовать рабочую силу только до такой степени, что предельные затраты на рабочую силу равны предельному доходу, генерируемому фирмой.^[1] Это модель неоклассическая экономика тип.

Продукт предельного дохода (MRP) работника равен произведению предельного продукта труда (MP) (прирост выпуска от приращения к затраченному труду) и предельного дохода (MR) (прирост выручки от продаж от приращение к выходу): MRP = MP × MR. Теория гласит, что рабочие будут наниматься до того момента, когда продукт предельного дохода будет равен ставке заработной платы. Если предельный доход, приносимый рабочим, меньше, чем ставка заработной платы, то использование этого рабочего приведет к уменьшению прибыли.

Идея о том, что платежи факторам производства равны их предельной производительности, была высказана Джон Бейтс Кларк и Кнут Виксель в более простых моделях. Большая часть теории MRP проистекает из модели Викселла.

Математическая связь

Продукт предельной выручки труда MRP_L - увеличение выручки на единицу увеличения входной переменной = ∆TR / ∆L

MR = ∆TR / ∆Q

Депутат_L = ∆Q / ∆L

MR x MP_L = (∆TR / ∆Q) x (∆Q / ∆L) = ∆TR / ∆L

Здесь TR - общий доход (денежная сумма), MP - предельный продукт (единицы, созданные с использованием предельного рабочего времени и усилий), Q - количество товаров (мера количества или проданного объема), MR - предельный доход. (денежный доход, полученный от произведенного предельного продукта), а L - труд (количество рабочего времени или усилий).

[Эта страница неполная. Пожалуйста, определите каждую переменную и укажите их размер]

Изменение объема производства не ограничивается тем, что непосредственно связано с дополнительным рабочим. Если предположить, что фирма работает с убывающей предельной прибылью, то добавление дополнительного работника снижает среднюю производительность каждого второго работника (и каждый второй работник влияет на предельную производительность дополнительного работника).

Фирма моделируется как добавляющая единицы рабочей силы до тех пор, пока MRP не сравняется со ставкой заработной платы. ш- математически до тех пор, пока

MRP_L = ш

MR (MP_L) = ш

MR = w / MP_L

MR = MC, что является правилом максимизации прибыли.

Продукт с предельным доходом на совершенно конкурентном рынке

Под идеальное соревнованиепродукт с предельным доходом равен предельному физическому продукту (дополнительная единица товара, произведенного в результате новой занятости), умноженному на цену.

${ displaystyle MRP = MPP times { text {MR (D = AR = P) как совершенно конкурентный рынок труда}} , !}$

${ displaystyle MRP = MPP times { text {Price}} , !}$

Это потому, что фирма в идеальное соревнование это ценник. Для продажи дополнительных единиц товара не нужно снижать цену.

MRP в условиях монополии или несовершенной конкуренции

Фирмы, действующие как монополии или в условиях несовершенной конкуренции, сталкиваются с тенденцией к снижению кривые спроса. Чтобы продать дополнительные единицы продукции, им пришлось бы снизить цену на свою продукцию. В таких рыночных условиях продукт с предельным доходом не будет равен MPP × Цена. Это связано с тем, что фирма не может продавать продукцию по фиксированной цене за единицу. Таким образом, кривая MRP фирмы в монополия или в несовершенная конкуренция при построении графика зависимости от использования рабочей силы будет идти вниз быстрее, чем при совершенной конкретной конкуренции.

Рекомендации

дальнейшее чтение

• Пуллен, Дж. (2009). Теория распределения предельной производительности: критическая история. Достижения Рутледжа в гетеродоксальной экономике. Тейлор и Фрэнсис. ISBN 978-1-134-01089-9.