WikiDer > Марк Фридленд

Mark Freedland

Марк Фридленд является профессор из трудовое право на Оксфордский университет и парень и наставник из Колледж Святого Иоанна.

1 октября 2005 г. он начал специальную Leverhulme Основная исследовательская стипендия, в рамках которой он работает над пересмотром закона о личных трудовых договорах в контексте европейского права и современного рынка труда. Фридленд также является опубликованным академическим автором.

Известные публикации

  • Фридленд, М., От трудового договора к взаимосвязи личной работы, (2006) 35 Журнал промышленного права 1
  • Фридленд, М., Личный трудовой договор, 2003, ISBN 978-0-19-924926-8
  • Фридленд, М., Скиарра, С., Государственные услуги и гражданство в европейском праве - перспективы государственного и трудового права, Oxford University Press, 1998 г., ISBN 0-19-826575-1
  • Фридленд, М., Личный трудовой договор (Оксфордские монографии по трудовому праву), Oxford University Press, 2005 г., ISBN 0-19-929863-7
  • Фридленд М., Скиарра С., Дэвис П., Политика занятости и регулирование неполного рабочего дня в Европейском союзе: сравнительный анализ, Cambridge University Press, 2004 г., ISBN 0-521-84002-3
  • Фридленд, М., Оби, Дж., Разделение публичного и частного права: Une Entente Cordiale? (Исследования Оксфордского института европейского и сравнительного права), Hart Publishing, 2006 г., ISBN 1-84113-635-2
  • Фридленд, М., Дэвис, П., Трудовое законодательство и государственная политика: новейшая история, Clarendon Press, 1999, ISBN 0-19-876280-1

внешняя ссылка