WikiDer > Марвин Каплан (юрист)

Марвин Каплан
Председатель Национальный совет по трудовым отношениям
В офисе 21 декабря 2017 - 15 апреля 2018
Президент	Дональд Трамп
Предшествует	Филип А. Мишимарра
Преемник	Джон Ф. Ринг
Член Национальный совет по трудовым отношениям
Действующий
Предполагаемый офис 10 августа 2017 г.
Президент	Дональд Трамп
Предшествует	Гарри И. Джонсон III
Личная информация
Родившийся	Марвин Эллиот Каплан
Политическая партия	Республиканец
Образование	Корнелл Университет Школа права Вашингтонского университета

Марвин Эллиот Каплан^[1][2] американский юрист и правительственный чиновник, который является членом и бывшим председателем Национальный совет по трудовым отношениям.^[3] Прежде чем приступить к своей нынешней должности, он был главным юрисконсультом Комиссия по безопасности и гигиене труда. В июне 2017 г. Дональд Трамп выдвинул Каплана в члены NLRB на срок, истекающий 27 августа 2020 г. Он был утвержден Сенатом 2 августа 2017 г. 50–48 голосами.^[4] 2 марта 2020 года Трамп объявил, что повторно назначит Каплана на второй пятилетний срок, истекающий 27 августа 2025 года.^[5] 29 июля 2020 года Каплан был утвержден Сенатом 52–46 голосами, тем самым сохраняя твердый республиканский контроль над НСБ.

биография

Каплан получил Бакалавр из Корнелл Университет и его доктор юридических наук из Школа права Вашингтонского университета. После юридической практики в Кресскилл, Нью-Джерси^[2] а позже с Канзас-Сити, штат Миссури юридической фирмы McDowell Rice Smith & Buchanan, он начал свою карьеру в качестве специального помощника в Министерство труда СШАУправление труда и стандартов. Он также был советником Комитет Палаты представителей США по надзору и государственной реформе и к Комитет Палаты представителей США по вопросам образования и рабочей силы.^[3]

Каплан был главным юрисконсультом Комиссия по безопасности и гигиене труда. Он был назначен президентом Дональд Трамп быть членом Национальный совет по трудовым отношениям на срок до 27 августа 2020 г.^[6] Выдвижение Каплана, утвержденное Сенатом США 2 августа 2017 года, было поддержано рядом бизнес-групп и антипрофсоюзных активистов.^[7]

В соответствии с Обзор национального законодательства, Национальный совет по трудовым отношениям "вероятно, рассмотрит ряд важных юридических вопросов после заполнения вакансий, включая тест NLRB для определения наличия совместных отношений с работодателями, стандарты оценки того, не нарушают ли руководства и правила работы права сотрудников в соответствии с Закон о национальных трудовых отношениях (NLRA), соответствующие подразделения для ведения коллективных переговоров, вопрос о том, являются ли аспиранты и научные сотрудники сотрудниками NLRA с правом на ведение коллективных переговоров, и множество других решений за последние восемь лет, которые более широко интерпретируются NLRA ".^[8]

Рекомендации