WikiDer > Магазин заслуг

Примеры и перспективы в этой статье может не представлять мировое мнение предмета. Ты можешь улучшить эту статью, обсудите вопрос на страница обсуждения, или же создать новую статью, в зависимости от обстоятельств. (Октябрь 2012 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

А магазин заслуг это термин, который относится к фирме или организации, которая платит определенным сотрудникам за заслуги (опыт / ценность для компании). Вопреки распространенному мнению, магазин заслуг может быть негосударственным или профсоюзным. Руководство оставляет за собой право выполнять прием на работу, продвижение по службе, корректировку заработной платы, бонусы и увольнение на основании законов штата и федерального правительства, а также оценку способности сотрудников выполнять задачи, поставленные перед ними работодателем.

По закону такие решения не будут зависеть от возраста, расы, национального происхождения, организационной принадлежности, стажа работы, цвета кожи, вероисповедания и пола. Термин «магазин заслуг» был придуман Джоном Триммером, который с 1952 по 1976 год служил в качестве офицера Ассоциированные строители и подрядчики, американская торговая ассоциация строительных подрядчиков, не входящих в профсоюзы. В обычном использовании «магазин заслуг» часто является синонимом отсутствия профсоюзов или открыть магазин.

Смотрите также

• Закрытый магазин

дальнейшее чтение

• Кук, Сэмюэл (2005). Свобода на рабочем месте: нераскрытая история крестового похода строительства магазинов против принудительного профсоюзного движения. Вашингтон, округ Колумбия: Регнери. п. 839. ISBN 978-0895260352.