WikiDer > Потолок зарплат в НХЛ

В Потолок зарплат в НХЛ это общая сумма денег, которая Национальная хоккейная лига Команды (НХЛ) могут платить своим игрокам. Это «жесткий» лимит, что означает отсутствие каких-либо исключений (и, следовательно, штрафы по налогу на роскошь не требуются).

Фактическая сумма лимита варьируется от года к году и рассчитывается как процент от дохода Лиги за предыдущий сезон; например, в 2007–2008 годах потолок заработной платы в НХЛ составлял примерно 50,3 миллиона долларов США на команду; в сезоне 2008–2009 годов он составил 56,7 миллиона долларов; в сезоне 2009–10 гг. он составил 56,8 млн долларов; в сезоне 2010–11 годов - 59,4 миллиона долларов; а в сезоне 2011–2012 годов - 64,3 миллиона долларов.^[1][2] После локаута в 2012–2013 годах потолок заработной платы в 2012–2013 годах был установлен на уровне 60 миллионов долларов, но команды все еще могли потратить до 70,2 миллиона долларов, пропорционально сокращенной продолжительности сезона.^[3] Как и во многих профессиональных спортивных лигах, в НХЛ установлен потолок заработной платы, чтобы команды на более крупных рынках (с большей выручкой) не подписывали контракты со всеми ведущими игроками и не расширяли свое преимущество над франшизами на более мелких рынках. Самый крупный случай произошел, когда Detroit Red Wings собрали дорогих высококлассных исполнителей на сезон 2001–2002 годов, в результате чего они выиграли Кубок Стэнли.^{[нужна цитата]}. «Нью-Йорк Рейнджерс» использовали аналогичный подход, предлагая крупные контракты главным игрокам-ветеранам, но результаты неизменно были плачевными.

Верхний предел зарплат существовал на заре НХЛ. Вовремя Великая депрессияНапример, лига испытывала финансовое давление, чтобы снизить потолок заработной платы до 62 500 долларов на команду и 7 000 долларов на игрока, что вынудило некоторые команды отказаться от хорошо оплачиваемых звездных игроков, чтобы уложиться в это ограничение.^[4]

Предоплата

До решения 2004–05 локаут, НХЛ была единственной крупной профессиональной спортивной лигой Северной Америки, в которой не было налог на роскошь, очень ограничен распределение доходов и нет потолка зарплаты.

Вовремя "Оригинальная шестерка"эпохи до первых лет эпоха расширения, строгие резервная оговорка свела на нет необходимость ограничения зарплаты. Заработная плата игроков впервые стало проблемой в 1970-х годах, после Алан Иглсон основал Ассоциация игроков Национальной хоккейной лиги (NHLPA) и выскочка Всемирная хоккейная ассоциация (ВАЗ) начали соревноваться с НХЛ за игроков. Не все владельцы НХЛ были готовы участвовать в торги войны, особенно, Гарольд Баллард из Торонто Мэйпл Лифс потратил как можно ближе к минимуму лиги на составы^{[нужна цитата]}, что делает его команду наиболее прибыльной. У Балларда не было финансовых стимулов тратить деньги на звездных игроков, чтобы улучшить качество продукта на льду и привлечь фанатов, поскольку все игры Maple Leafs были распроданы независимо от того, насколько плохо играла команда. Мэйпл Лифс, у которой было всего десять проигрышных сезонов в своей истории до того, как Баллард взял под свой контроль команду в 1972 году, было 12 проигрышных сезонов вплоть до его смерти в 1990 году.

В 1994–95 локаут НХЛ велась борьба из-за ограничения зарплаты. В 1994–95 сезон был отменен лишь частично, с 48 играми и плей-офф в конечном итоге играется.

Хотя в то время в Канаде базировалось шесть франшиз НХЛ, на рубеже веков почти все зарплаты в НХЛ выплачивались в Доллары США.^[5] Это вызвало трудности среди небольших канадских команд на рубеже XXI века из-за слабых канадский доллар, поскольку их доходы были в канадских долларах. Комиссар НХЛ Гэри Беттман успешно убедил базирующиеся в США команды сделать пожертвование в фонд, чтобы смягчить влияние обменного курса.

Потолок зарплаты

2004–05 переговоры

Переговоры на 2005–2012 гг. Коллективный договор НХЛ вращался в основном вокруг зарплаты игроков. Лига утверждала, что ее клубы тратили около 75% доходов на зарплаты; процент намного выше, чем в других североамериканских видах спорта. Комиссар НХЛ Гэри Беттман потребовал «определенности затрат» и представил NHLPA несколько концепций, которые Ассоциация игроков сочла не более чем эвфемизмы за верхний предел зарплаты, который он поклялся никогда не принять; Срок действия предыдущего коллективного договора истек 15 сентября 2004 года.

А локаут последовало, что привело к отмене всего 2004–05 сезон НХЛ, впервые крупная спортивная лига Северной Америки проиграла целый сезон из-за трудового спора. Локаут был решен, когда NHLPA согласилась на жесткое ограничение заработной платы, основанное на доходах лиги, хотя НХЛ ответила взаимностью, внедрив разделение доходов, которое позволило бы установить более высокий предел.

Максимальный размер заработной платы в НХЛ был официально назван «Верхний предел диапазона заработной платы» в новом коллективном договоре. Для 2005–06 сезон НХЛМаксимальный размер заработной платы был установлен на уровне 39 миллионов долларов США на команду, максимум 7,8 миллиона долларов США (20% от лимита команды) для игрока. Практика выплаты всем игрокам в долларах США (которая уже применялась до локаута) была сделана обязательной, чтобы исключить возможность превышения лимита по заработной плате, выраженного в долларах США, из-за колебаний обменного курса.

Выручка семи канадских команд значительно увеличилась после локаута. Их структура затрат также изменилась в лучшую сторону, в основном (но не полностью) из-за того, что канадский доллар значительно вырос в цене, достигнув существенного паритета со своим американским аналогом на протяжении большей части 2010 года (канадский доллар торговался между 93 и 100 долларами США. центов в течение этого года). В результате выручка лиги, измеренная в долларах США, была соответственно завышена, и все семь канадских команд платить в текущий план распределения доходов. Говорят, что некоторые американские команды не смогли справиться с неожиданным повышением зарплат и, как полагают, теряют деньги. Владельцы лиги заявили, что текущий план распределения доходов призван обеспечить некоторую защиту небольшим рыночным командам по обе стороны границы от последствий будущих изменений в стоимости канадского доллара.

В результате этих факторов предел ежегодно повышался до 59,4 млн долларов США для 2010–11 сезонс лимитом в 11,88 миллиона долларов на игрока.^[6]

Коллективный договор также содержит «Нижний предел диапазона заработной платы», который является минимумом, который каждая команда должен платить зарплату игрокам. Первоначально нижний предел был установлен на уровне 55% от верхнего предела, но теперь определен на 16 миллионов долларов США ниже верхнего предела; следовательно, минимум на 2011–2012 годы составляет 48,3 млн долларов США. Разница между потолком заработной платы и фактической заработной платой команды называется "расчетная комната"или" потолок ". Каждый год действия контракта с игроком НХЛ заработанная зарплата вносит свой вклад в" максимальный размер "для команды. Базовое ограничение контракта на каждый год его действия - это общая сумма денег, которую игрок будет зарабатывать на регулярной основе. заработная плата в течение срока действия контракта, разделенная на количество лет, в течение которых он действует. Это не позволяет команде платить игроку разные суммы каждый год, чтобы пополнить достигнутый предел в те годы, в которых у команды больше места для ограничения предела. Команды все еще используют эта практика, однако, по другим причинам.

Несмотря на ограничение и номинальную стоимость контрактов игроков, коллективный договор предусматривает, что игрокам каждый сезон выплачивается фиксированный процент от общей выручки лиги (в настоящее время 57%). Чтобы обеспечить соблюдение этого положения, процент из заработной платы каждого игрока удерживается в условное депонирование до окончания сезона, когда средства распределяются между игроками и владельцами, чтобы сбалансировать совокупные платежные ведомости лиги до согласованного процента. В первом сезоне действующего коллективного договора выручка превысила ожидания до такой степени, что игроки вернули все условное депонирование плюс дополнительные средства от владельцев, однако в последующие сезоны этого не произошло. Например, в первом квартале сезона 2010–11 гг. Ставка условного депонирования составляла 17%.^[7]

Бонусы за производительность засчитываются в лимит, хотя есть процент, когда команде разрешается превысить это ограничение для выплаты бонусов. Тем не менее, команда должна учитывать возможные бонусные выплаты, которые могут превышать этот процент. Заработная плата игроков, отправленных к несовершеннолетним, в большинстве случаев не засчитывается в верхний предел, пока они там находятся. Если у игрока есть законная долгосрочная травма, то его кепка все равно засчитывается; тем не менее, команде разрешается заменить его одним или несколькими игроками, совокупная зарплата которых равна или меньше заработной платы травмированного игрока, даже если дополнительные игроки увеличат лимит заработной платы для команды (если размер потолка команды больше чем у травмированного игрока попала кепка, они могут взять на себя столько, сколько их кепка); однако травмированный игрок не может вернуться в игру до тех пор, пока команда снова не соблюдает первоначальное ограничение. Все зарплаты по-прежнему учитываются в доле доходов, которые получают игроки в лиге.

НХЛ стала первой из крупных североамериканских лиг, которая ввела жесткое ограничение, сохранив при этом "гарантированные контракты с игроками". Гарантированные контракты с игроками в НХЛ отличаются от других видов спорта, особенно от Национальная футбольная лига, где команды могут отказаться от контракта, отказавшись от участия или исключив игрока. Команды НХЛ могут выкупить контракты с игроками, но все равно должны выплатить часть причитающейся суммы, которая распределяется в два раза дольше оставшегося срока контракта. Любого игрока можно выкупить за одну треть оставшейся зарплаты, если он моложе 26 лет на момент увольнения, или за две трети, если ему 26 лет и старше, что в два раза превышает срок его контракта. Обмен денег для игроков или согласие на выплату части оставшейся зарплаты игроку после его продажи было запрещено коллективным договором 2005 г., чтобы не дать более состоятельным командам уклониться от ограничений, накладываемых пределом (это положение было смягчено в коллективном договоре 2013 г .; см. Сделки ниже). Также запрещено каким-либо образом изменять условия контракта с игроком. Единственный способ досрочно расторгнуть контракт с игроком - это выкупить его или уйти в отставку, и то только в том случае, если контракт вступил в силу до того, как игроку исполнится 35 лет (см. Следующий абзац).

Коллективный договор также содержит правило «35 лет и более», которое иногда называют правилом Могильного.^[8] Это правило гласит, что если игрок подписывает многолетнюю сделку, когда игроку 35 лет и старше, начиная со второго года действия контракта, эта сумма будет засчитываться в верхний предел зарплаты команды независимо от того, входит ли игрок в активный состав или нет (если игрок не находится в резерве с длительными травмами); это положение остается в силе и для коллективного договора 2013 года.^[9] Это сделано для того, чтобы команды не подписывали более старых игроков на прибыльные контракты с предварительной загрузкой, тем самым экономя место для ограничения ставок, в котором нет никаких ожиданий, что игрок действительно будет играть в последние годы.

Игрок, подписавший контракт в возрасте 35 лет и старше, может быть выкуплен в качестве выкупа в соответствии с требованиями или как обычный выкуп. В качестве обычного выкупа команда не получает льготы по ставке, вместо этого они освобождают место в составе и уменьшают зарплату, причитающуюся игроку.^[10]

Игрокам, агентам или сотрудникам, нарушившим ограничение, грозит штраф в размере от 250 000 до 1 миллиона долларов США и / или дисквалификация. Командам, нарушившим ограничение, грозит штраф в размере до 5 миллионов долларов США, расторжение контрактов, потеря драфта, потеря очков и / или конфискация игры (игр), в отношении которых установлено нарушение ограничения.

2012–13 переговоры

В рамках коллективного договора, начиная с сезона 2012–2013 годов, были согласованы новые, более низкие предельные значения заработной платы.^[3] Для перехода на новую шапку у каждой команды было по два выкуп по амнистии возможности: после сезона 2012–13 гг. и после сезона 2013–14 гг. выпустить игрока (или указать уже выпущенного игрока), который полностью выкуплен с учетом общей доли игроков в доходах, но не считая потолок зарплаты команды. Контракт также ограничивает разницу в заработной плате по контрактам от года к году до уровня не более 35%, и ни один год не может быть менее 50% от самого высокого года.^[11] Это было сделано из-за того, что все чаще команды подписывают контракты со звездными игроками НХЛ с намерением снизить среднегодовую зарплату и, таким образом, снизить ограничение. Один примечательный случай с этим связан Илья Ковальчук, который подписал 17-летний контракт с «Нью-Джерси Девилз» в июле 2010 года, в результате чего НХЛ аннулировала контракт. Другие подобные инциденты были связаны Крис Пронгер, Роберто Луонго и Мариан Хосса.

Отказы

Отказ обсуждается в статье 13 коллективного договора.^[12]В отличие от других профессиональных лиг, отказываться от в НХЛ не всегда означает безусловное освобождение, если игрок снимает отказ и выбирает свободное агентство, если только запрошенные отказы не были безусловными отказами. Большинству игроков НХЛ необходимо будет оформить отказ, прежде чем они будут переведены в команду низшей лиги; исключения перечислены ниже. Освобождение от прав означает, что любая другая команда в НХЛ имеет возможность "потребовать" этого игрока вне "провода отказа", таким образом предполагая его контракт (и установленный предел; это варьируется для отказов от повторного вступления), и предоставляя лишь небольшую денежную компенсацию. исходящей группе (если только запрошенные отказы не были отказами от повторного въезда); финансовые компенсации перечислены ниже. Если игрок снимает отказ, команда имеет право предоставить игрока в аренду аффилированному лицу низшей лиги, которое обычно является командой из Американская хоккейная лига (АХЛ), либо команда может оставить этого игрока в своем клубе. После того, как игрок снял отказы, ему не нужно повторно снимать их в течение более короткого из следующих периодов: (1) 30 суммарных дней в составе НХЛ; или (2) пока они не сыграют в десяти играх НХЛ. Если игрок отказывается сообщить несовершеннолетним, команда может использовать это как основание для отстранения игрока (т.е., не плати им).

Финансовая компенсация

Примечание. Компенсация выплачивается внутри клубов и не применяется к потолку заработной платы.

* Все цены, применимые к Игрокам, от которых отказываются, должны быть в Доллары США.

Исключения

Следующие игроки могут быть назначены в АХЛ (или для игроков с контрактом начального уровня: ECHL) столько раз, сколько желает команда, без необходимости отменять требования, пока не наберется количество сыгранных игр НХЛ, указанное в таблице ниже.

Также освобождаются от отказа от понижения игрока в должности игроки, отозванные из AHL или Канадская хоккейная лига (КХЛ) бригада в экстренных случаях. Эти игроки должны быть возвращены в свою команду АХЛ или КХЛ после того, как травмированный игрок вернется, или переведены в режим обычного отзыва, который затем может привести к отказу от игрока, если соблюдено время обслуживания, указанное в таблице выше. Начиная с коллективного договора 2013 года, для игрока, находящегося в экстренном отзыве из АХЛ, игра в 10 или более игр НХЛ во время экстренного отзыва автоматически преобразовывала отзыв в обычный отзыв.

Торговля и удержание зарплаты

До повторного введения ограничения было довольно распространено (особенно для более состоятельных команд) включать наличные деньги как часть обмена и / или сохранять часть или большую часть зарплаты игрока при обмене его с другой командой. Обычно это делалось, когда клубу требовалось место в ростере для другого игрока (игроков) и он мог позволить себе дополнительные расходы. Согласно условиям коллективного договора 2005 года, когда команда меняла игрока на другого игрока, она брала на себя все обязательства по заработной плате и оставшуюся зарплату приобретенного игрока. Запрещалось также включать в торговлю наличные деньги. Это было частично изменено в коллективном договоре 2013 года. Включение денежных средств в сделки по-прежнему запрещено, но команды могут удерживать часть заработной платы проданного игрока, чтобы облегчить бремя ограничения на приобретающую команду. Положения о таком удержании следующие:

1. Команда-заказчик должна взять на себя не менее 50 процентов оставшейся заработной платы и предельного размера SPC.
2. Такой контракт может быть продан только дважды с использованием положения 1 в течение срока действия SPC.
3. Удерживаемая заработная плата торговой команды не может превышать 15 процентов верхнего предела заработной платы.
4. Одновременно в бухгалтерских книгах команды может находиться максимум 3 таких контракта с сохранением заработной платы за сделку.

Это положение включено в статью 11 Резюме условий Меморандума о взаимопонимании по коллективному договору 2013 года.^[13]

Бесплатное агентство

Существует несколько видов свободных агентов НХЛ, но, как правило, пул свободных агентов в НХЛ делится на ограниченных и неограниченно свободных агентов. Все контракты могут быть подписаны на срок до семи лет (восемь лет при повторном подписании с их текущим клубом) при условии, что средняя годовая зарплата (плюс бонусы) будет соответствовать верхнему пределу заработной платы команды, а ограничение в 50 контрактов не будет превышено.^[14]

Неограниченное свободное агентство

1 июля определенного года следующие игроки становятся неограниченно свободные агенты, свободно подписывать контракт с любой командой без компенсации бывшей команде.

1. Свободные агенты группы 3: игроки, достигшие 27 лет или имеющие 7 накопленных сезонов опыта в НХЛ, чьи контракты истекли.
2. Свободные агенты группы 6 (должны быть избраны игроком): игроки, достигшие 25-летнего возраста, имеющие накопленный 3 года профессионального опыта (то есть помимо юниорского или студенческого хоккея) и чьи контракты истекли, но сыграли меньше :
   1. 80 матчей НХЛ сыграли нападающие и защитники.
   2. 28 матчей в НХЛ сыграно среди вратарей.
3. Игроки, контракты которых выкупила их бывшая команда.
4. Игроки, которые не соответствуют требованиям Группы 3 или 6, но которым не поступило предложение о контракте до понедельника после драфта НХЛ или 25 июня (в зависимости от того, что наступит позже). Все остальные игроки группы 2 ограниченный свободные агенты. (См. Следующий раздел.)

Для целей вышеизложенного под начисленным сезоном понимается игрок, входивший в активный состав команды в течение 40 игр НХЛ (30 в случае вратаря), включая пропущенные игры, в которых игрок получил травму.^[15]

В нынешнем коллективном договоре НХЛ также была категория неограниченного бесплатного агента для Группы 5, но когда возраст для неограниченно свободных агентов упал до 28 лет после 2006–07 В сезоне это стало спорным, так как такие игроки стали бы свободными агентами Группы 3.

В соответствии с Меморандумом о взаимопонимании к коллективному договору 2013 года командам разрешается проводить собеседования с игроками из других команд, но не могут обсуждать условия контракта, следуя Драфт НХЛ до 1 июля.

Ограниченное свободное агентство

Все игроки, чьи контракты истекли, но которые не соответствуют критериям свободных агентов Группы 3 или 6, становятся ограниченно свободные агенты (Группа 2) 1 июля календарного года при условии, что команда подала квалификационное предложение до 25 июня или в первый понедельник после драфта НХЛ, в зависимости от того, что наступит позже. Соответствующее предложение - это предложение по контракту на один год, размер которого либо равен сумме в предыдущем году, либо немного выше, в соответствии с суммой предыдущего года, и должно быть на сумму, указанную в таблице ниже. Для целей таблицы одностороннее квалификационное предложение - это предложение, по которому игроку выплачивается такая же зарплата, если он назначен в НХЛ или АХЛ, в отличие от двусторонний договор, у которого зарплата в НХЛ выше, чем у AHL (или для контрактов начального уровня - ECHL).

Свободные агенты группы 2, получившие соответствующее предложение, также могут быть проданы, даже если условия контракта не были согласованы. Срок действия всех квалификационных предложений истекает 15 июля.

Листы предложений

«Ограниченная» часть свободного агента Группы 2 вступает в игру с концепцией листа предложений. Лист предложений - это контракт, который новая команда может предложить ограниченно свободному агенту. Если лист предложений подписан игроком, команда-отправитель имеет возможность сопоставить это предложение или получить компенсацию от команды в виде драфта. Для текущего коллективного договора, предварительный выбор для подписания ограниченно свободного агента выглядит следующим образом. Команда должна действительно иметь эти драфты, чтобы иметь возможность подписать игрока на листе предложений, и не может использовать драфты, полученные в сделках, для подписания ограниченно свободного агента (если только команда не повторно приобрела свой драфтовый выбор в обмене):

Если игрок подписывает лист предложения, игрок не может быть продан в течение одного календарного года с даты заключения нового контракта.^[17] Кроме того, начиная с коллективного договора 2013 года, среднегодовая величина компенсации при отборе во время призыва определяется наименьшим из пяти или пяти лет заключения сделки. Это положение было внесено в коллективный договор после того, как защитник Ши Вебер подписал 14-летний лист предложения после 2011–12 время года.

Заработный арбитраж

Некоторые ограниченно свободные агенты имеют право на арбитраж по заработной плате, если выполняются следующие условия

1. Для игроков, подписывающих контракт начального уровня в возрасте 18 или 19 лет (но которым не исполнится 20 лет в том же календарном году, в котором был подписан контракт начального уровня), сезон профессионального опыта - это не менее 10 сыгранных игр НХЛ, а для допуска к арбитражу должно быть начислено не менее четырех таких сезонов.
2. Для игроков, подписывающих контракт начального уровня в возрасте 20 лет (или которым исполнится 20 лет в том же году, когда подписан контракт начального уровня), сезон профессионального опыта - это не менее 10 сыгранных профессиональных (неуниверситетских) игр, и для допуска к арбитражу должно быть начислено не менее четырех таких сезонов.
3. Игроки, подписывающие контракт начального уровня в возрасте 21 года и старше, имеют право на участие в арбитраже по истечении первого контракта игрока.

Игрок может быть подвергнут арбитражу по выбору команды только один раз в своей карьере, в то время как игрок может избрать арбитраж столько раз, сколько возможно, при условии, что было сделано квалификационное предложение. После того, как квалификационное предложение сделано, правомочный игрок может выбрать процесс арбитража, в котором команда и игрок каждый выступают за определенный размер контракта. Независимый арбитр выслушивает аргументы и принимает решение о справедливой сумме контракта. Если игрок выбрал арбитраж и размер арбитражного решения превышает установленный порог (определяемый Лигой и основанный на зарплатах в лиге за предыдущие годы), у команды есть 48 часов на то, чтобы «уйти» от арбитражного решения, в результате чего игрок неограниченно свободный агент. По состоянию на 2017 год порог установлен на уровне 4084219 долларов.^[18] (с 2005 по 2012 год порог составлял 1 042 173 доллара США). Если команда выбрала арбитраж, решение арбитра является обязательным независимо от суммы.

Начиная с коллективного договора 2013 г., если игрок подвергается арбитражу по выбору команды, этот игрок все еще может получить лист предложений от другой команды до закрытия рабочего дня 5 июля (до 2013 г. арбитраж не смог получить лист предложения). Кроме того, любой арбитраж по заработной плате, выбранной командой, должен быть подан в течение 48 часов после завершения финала Кубка Стэнли.

Контракты и лимиты контрактов

Есть несколько параметров, которые каждая команда НХЛ должна учитывать при составлении состава. Максимум 20 игроков (18 фигуристов и 2 вратаря) могут одеваться для игры. Дополнительные ограничения следующие.^[19]

• В течение регулярного сезона НХЛ в активном составе команды может быть максимум 23 игрока, за исключением периода с 19 по 27 декабря, в течение которого ни один игрок не может быть назначен в АХЛ или ECHL, и после крайнего срока обмена в НХЛ. .
  • После крайнего срока обмена в НХЛ команда НХЛ ограничена четырьмя неэкстренными вызовами из аффилированных лиц низшей лиги до окончания сезона их АХЛ или ECHL (то есть звонков из АХЛ или ECHL, которые не заменяют травмированных игроков). Однако дополнения к списку НХЛ могут поступать от игроков из резервного списка (см. Ниже), которые покидают университетские, крупные юниорские или европейские хоккейные клубы, чтобы подписать контракты начального уровня. Примеры последнего включают Джек Джонсон, который уехал из Мичигана в конце весеннего семестра 2007 года и сразу перешел на Лос-Анджелес Кингз на конец 2006–07 время года; и Маркус Крюгер, который был подписан Чикаго Блэкхокс вне своего резервного списка; Крюгер ушел Юргорденс IF в Швеции после завершения сезона, чтобы подписать контракт начального уровня и был немедленно одет в Чикаго в конце сезона. 2010–11 время года.
  • После окончания сезона команды AHL или ECHL разрешено неограниченное количество вызовов при условии, что игрок подписан на один из 50 контрактных слотов.
• В команде должно быть не менее 24 игроков, 3 из которых должны быть вратарем, по контракту в любой момент в течение регулярного сезона.
• У команды не может быть более 50 игроков по контракту в любой момент в течение сезона. Этот лимит включает игроков в резерве с травмой или резерве с длительной травмой.
  • Исключение: 18- или 19-летний игрок с остающимся основным правом на участие в юниорском поприще или игрок, выбранный из европейской команды, который затем выбран в импортном драфте КХЛ, не засчитывается в лимит контракта, пока он не сыграл хотя бы 11 игр НХЛ, если игрок назначен только в свою мажорную юниорскую команду.
• Команда не может иметь более 90 игроков в резервных списках одновременно в течение сезона. В резервный список входят игроки по контракту, неподписанные драфты, у которых осталось коллегиальное или старшее юниорское право, и все неподписанные драфты, которые были выбраны командой в течение последних двух лет лиги. Команды НХЛ сохраняют исключительные права на выбор драфта в течение двух лет после выбора игрока или до тех пор, пока не будут исчерпаны права NCAA или основных юниоров.
• Игроки могут подписать контракт только на срок до семи лет. Если они повторно подпишутся со своей нынешней командой, максимальный срок составит восемь лет, что может привести к возможным сделкам подписи и торговли.

Выкуп

Гарантированные контракты с игроками в НХЛ отличаются от других лиг, особенно от Национальная футбольная лига, где команды могут отказаться от обязательств по заработной плате, предусмотренных контрактом, отказавшись от игрока или отказавшись от него. Команды НХЛ могут выкупить контракты с игроками, но все равно должны выплатить часть оставшейся задолженности по базовой зарплате, которая вместе с соответствующим установленным пределом распределяется на удвоенный оставшийся срок контракта. Как более подробно обсуждается ниже, выкуп не дает клубу ни финансовых, ни финансовых льгот по каким-либо причинам. подписные бонусы все еще выдающиеся, если таковые имеются. Любого игрока можно выкупить за одну треть оставшейся базовой зарплаты, если он моложе 26 лет на момент увольнения, или за две трети, если ему 26 лет и старше, что в два раза превышает срок его контракта.

Основная часть выгоды, получаемой от выкупа, связана с тем, что она выплачивается в два раза больше, чем количество лет, оставшихся по контракту. Поскольку доходы НХЛ и потолок заработной платы неуклонно увеличиваются с 2005 года, выкупленные контракты обычно потребляют как меньшую часть доходов команды, так и меньшую часть лимита по сравнению с тем, что было бы в случае, если бы они были выплачены сверх первоначальной суммы. продолжительность контракта.

Кроме того, как и в случае с «негарантированными» контрактами в НФЛ, контракты НХЛ могут содержать подписные бонусы и, как и в НФЛ, подписные бонусы должны выплачиваться, за исключением случаев выхода игрока на пенсию или других исключительных обстоятельств. В настоящее время единственным ограничением доли компенсации, которая может быть выплачена в качестве подписного бонуса, является то, что базовая зарплата по всем контрактам НХЛ должна быть не ниже минимальной для лиги. В противном случае подписные бонусы могут быть выплачены в любой год действия контракта. Кроме того, в частности, поскольку они должны быть оплачены 1 июля перед началом каждого сезона (или при подписании в случае контрактов, подписанных после 1 июля), они должны быть оплачены даже в случае локаута. Бонусы за подписание также могут предоставить игрокам налоговые преимущества, в зависимости от юрисдикции их команды и / или юрисдикции их проживания в межсезонье.

Если контракт с бонусом (-ами) за подписание выкуплен, оставшийся (-ые) подписный (-ые) бонус (-ы) по-прежнему выплачивается / выплачивается в полном объеме, поскольку они должны быть оплачены, и их полные ограничения взимаются в год (-ы) выплаты, только базовый оклад выплачивается и взимается с предела по сниженной ставке в течение длительного периода времени. Если игрок уходит в отставку, любые оставшиеся подписные бонусы больше не выплачиваются, хотя, если контракт вступил в силу после того, как игроку исполнилось 35 лет, полная максимальная сумма контракта будет взиматься с команды.

Если команда не расторгает контракт по обоюдному согласию (что бывает редко) или не пытается расторгнуть контракт из-за предполагаемого нарушения SPC (что почти так же редко, и когда попытка неизменно вызывает претензию со стороны NHLPA), то единственный способ досрочно завершить контракт с игроком - значит выкупить его или уйти в отставку, и даже в этом случае ограничение по зарплате будет снижено только в том случае, если контракт вступит в силу до того, как игроку исполнится 35 лет.

В начале двух последних CBA командам также было предоставлено ограниченное количество комплаенс выкупа. Подобно обычным выкупам, этот механизм позволял клубам выплачивать до двух третей оставшейся зарплаты игроку, но в отличие от обычных контрактов на выкуп, заканчивающихся выкупом, не учитывались при расчете верхнего предела. Они были внедрены, чтобы позволить командам соблюдать ограничение на сезон 2005-06 гг., И снова позволить командам подпадать под сокращенное ограничение на сезон 2012-13 гг.

История потолка зарплат в НХЛ

Поскольку потолок заработной платы в НХЛ был вновь введен после ратификации действующего коллективного договора, с момента его введения он повышался с каждым годом. Нижний предел установлен на уровне 85% от среднего значения, а верхний предел (т. Е. Потолок заработной платы) соответственно установлен на уровне 115% от среднего значения.^[20] Нижний предел на сезон 2018–2019 гг. Был установлен на уровне АМЕРИКАНСКИЙ ДОЛЛАР$58,8 миллиона.^[21]

Смотрите также

• Коллективный договор НХЛ
• Зарплаты игроков в НХЛ
• Зарплаты команд в Национальной хоккейной лиге

Рекомендации