WikiDer > Питер Эконом

Peter Economy
Питер Эконом
Альма-матерСтэндфордский Университет
Эдинбургская бизнес-школа
Род занятийАвтор, редактор, писатель-призрак, издательский консультант
Интернет сайтпетерэкономика.com

Питер Эконом американский писатель, редактор, писатель-призрак, и издательский консультант, живущий в La Jolla, Калифорния.[1]

Ранние годы

Экономика, сын офицера ВВС США, родился в База ВВС Гамильтон, Калифорния. Его отец - полковник Пит Эконом - был руководителем программы разведывательных самолетов ВВС США в 1960-х и 1970-х годах, в частности Lockheed U-2 и SR-71.[2]

Письмо

По состоянию на 12 ноября 2014 г. «Экономика» является автором 75 книг. Он пишет о лидерстве и управлении для Inc.com и Журнал Тайм).[3][4][5][6][7][8]

Его статьи цитировались во всем мире, в том числе:

Finanzas Personales (Колумбия)[9]

Ливанский экзаменатор (Трой, Мичиган)[10]

Экономика - младший редактор журнала Лидер к Лидеру, журнал Института от лидера к лидеру.[11][12]

Средства массовой информации

Экономика была представлена ​​в национальных газетах как эксперт в области бизнеса.

Huffington Post[13]

Глобус и почта[14]

U-T Сан-Диего[15][16]

Mundo Ejecutivo[17]

Альто Нивель[18]

Деловые вопросы (журнал)[19]

Управление сестринским уходом (журнал)[20]

Вирджинский пилот[21]

Карьерист[22]

Пост-трибун[23]

Сент-Луис Пост-Диспетч[24]

IndustryWeek[25]

InfoWorld, автор: Международная группа данных[26]

Network World - пользователем Международная группа данных[27]

Новости Сан-Хосе Меркьюри[28]

Alerus Financial[29]

Общественные инициативы и обучение

Экономика входит в состав Национального консультативного совета по обучению искусству науки, Национальный фонд науки финансируемый проект, в котором искусство используется для стимулирования творчества в естественнонаучном образовании.[30][31]

Экономика является одним из основателей правления Спорт для выдающихся спортсменов. Некоммерческая спортивная организация предоставляет расширенные возможности для людей с ограниченными возможностями и без них.[32]

Экономика учила творчеству и инновациям в Государственный университет Сан-Диего.[33]

Книги

  • Миллер, Эбби Ли с Питером Экономикой (2014). Все, что я узнал о жизни, я узнал на уроках танцев. (ХарперКоллинз и Уильям Морроу и компания). ISBN 9780062304889.
  • Паттон, Джефф с Питером Экономикой (2014). Отображение историй пользователей. (O'Reilly Media). ISBN 978-1-4919-0490-9.
  • Доктор Дж. Роберт Бейстер и Питер Эконом (2014). Решение SAIC: разработано сотрудниками-владельцами. (FED Productions). ISBN 978-1494930417. [34]
  • Раймонд П. Дэвис и Питер Эконом (2013). Лидерство в условиях неопределенности: как Umpqua Bank вышел из Великой рецессии лучше и сильнее, чем когда-либо. (Джосси-Басс и Джон Уайли и сыновья). ISBN 978-1494930417.
  • Питер Экономика и Кэтлин Аллен (2013). Старение родителей: помощь родителям в переменах в жизни. (Common Sense Publishing). КАК В B00F785OMY.
  • Кэтлин Аллен и Питер Экономика (2013). Взять на себя ответственность: создайте жизнь, о которой вы всегда мечтали. (Common Sense Publishing). КАК В B00F7KLP6G.
  • Кэтлин Аллен и Питер Экономика (2013). Генеральный директор Ваша карьера: проектируйте карьеру с опциями. (Common Sense Publishing). КАК В B00F7KD7B2.
  • Питер Экономика и Кэтлин Аллен (2013). Больше денег: как получить доход, который вам когда-либо понадобится. (Common Sense Publishing). КАК В B00F7CHFHC.
  • Рожани Буччери, Лиза; Экономика, Питер (2012). Написание детских книг для чайников, 2-е издание. (Вайли Джон Уайли и сыновья). ISBN 978-1-118-35646-3.
  • LTC Терри Хоун и Питер Эконом (2012). Военные летные тесты для чайников. (Вайли Джон Уайли и сыновья). ISBN 9780470600320.
  • Патрисия Ортлиб и Питер Эконом (2011). Создание апельсиновой утопии: Элиза Ловелл Тиббетс и зарождение цитрусовой индустрии в Калифорнии. (Пресса Фонда Сведенборга). ISBN 978-0877853374..[35][36]

Рекомендации

  1. ^ Родственник, Майкл (17 августа 2005 г.). «В надежде избежать возражений со стороны фанатов». Union-Tribune Publishing Co., Сан-Диего Union-Tribune. Получено 23 ноября 2014. Питер Экономик из La Jolla, автор книги «Секреты обслуживания клиентов» и соавтор «Библии управления», сказал, что Падре осознают важность сохранения своих самых лояльных клиентов, вовлекая в процесс Олдерсона.
  2. ^ Хоун, Терри Дж .; Экономика, Питер (04.06.2013). Военные летные тесты для манекенов. Вайли. п. v. ISBN 9781118220627. Экономика всю жизнь увлекалась военной авиацией, особенно самолетами-разведчиками, такими как U-2 и SR-71, для которых его отец, полковник Питер Эконом, много лет руководил проектами ВВС.
  3. ^ «Питер Эконом». inc.com. В то время как Питер Эконом провел большую часть двух десятилетий своей жизни, вытаскивая все из рук в руки в окопах управления, он также является автором бестселлеров «Управление для чайников», «Библия управления», «Лидерство через неопределенность» и более 75 других книг. с общим объемом продаж более 2 миллионов копий. Он также более 10 лет работал заместителем редактора журнала Leader to Leader, где он работал над проектами с Джимом Коллинзом, Фрэнсис Хессельбейн, Маршаллом Голдсмитом и многими другими мыслителями высшего руководства и лидерства.
  4. ^ Смит, Джени (17 июля 2014 г.). «Квадратный колышек в круглом отверстии: вы ошиблись?». 2014 Key Media Pty Ltd. HC Online. Просыпаться и чувствовать возбуждение от работы для некоторых может показаться натяжкой, но, по словам эксперта по менеджменту и писателя Питера Экономика, если вы любите свою работу, волнение от нее придет естественно. А когда вы приступаете к работе, выполнять свои задачи и придумывать новые на следующий день должно быть приятно. «Люди, которые любят свою работу, принимают и принимают повседневную рутину того, что они делают, зная, что сначала нужно сделать мелкие вещи, чтобы добиться большого», - написал Эконом в статье для Inc.com.
  5. ^ Стиллман, Джессика (5 ноября, 2014). «5 вещей, которые делают успешные люди, чтобы правильно завершить свой день». Business Insider. Получено 20 ноября 2014. Мой коллега по Inc.com Питер Эконом даже предлагает накануне вечером установить лимит рабочего дня на следующий день. В разные периоды вам подходят разные времена окончания и разные уровни связи. Просто выбирайте вдумчиво. Не плывите по течению.
  6. ^ Коста, Хосе (22 ноября 2013 г.). «Инвестирование в лидерство». Huffington Post. Получено 20 ноября 2014. Самый простой способ продвигать эту власть - делиться знаниями. Расскажите своей команде о целях, видении и производительности компании. Вы хотите, чтобы они были послами вашего бренда. Возможно, лучше всего было сказано Питером Экономом: «Для коммуникативных сотрудников организационная среда также должна поддерживать их, вознаграждая их усилия и успехи и побуждая их идти на риск, высказываться и быть самоуверенными».
  7. ^ Экономика, Питер (6 декабря 2013 г.). «7 вещей, которые должен делать каждый великий босс». Время: этот пост подготовлен совместно с Inc., которая предлагает полезные советы, ресурсы и идеи для предпринимателей и владельцев бизнеса. Приведенная ниже статья изначально была опубликована на Inc.com.
  8. ^ Экономика, Питер (13 июля 2015 г.). «Стив Джобс о силе обращения за помощью». Время.
  9. ^ «Las 7 ciudades que debe visitar para tener un mayor crecimiento personal». Finanzas Personales. 10 июля 2015 г.
  10. ^ "Бейрут попадает в список 7 городов, которые изменят вашу жизнь'". Ливанский экзаменатор. 7 июля 2015 года.
  11. ^ «Написание художественной литературы для чайников: полное руководство по написанию и продаже вашего романа». Wiley. Питер Экономик из Ла-Хойи, штат Калифорния, является автором бестселлеров, у него за плечами 11 книг для чайников, в том числе два вторых издания и одно третье издание. Питер является соавтором книг «Написание детских книг для чайников», «Домашний бизнес для чайников», «Консультации для чайников», «Почему ты не сам себе босс?», «Библия управления» и многих других книг. Питер также является младшим редактором журнала Leader to Leader, удостоенного награды Apex, журнала Leader to Leader Institute.
  12. ^ «Знакомьтесь с экспертами». Лидер к Лидеру. Питер Эконом занимал должность заместителя редактора журнала Leader to Leader, удостоенного наград журнала Leader to Leader Institute, с 2001 года. Он также является автором, соавтором или автором бестселлеров более чем 55 книг, включая SAIC. Решение: Как мы построили технологическую компанию, управляемую сотрудниками, с оборотом 8 миллиардов долларов, Лидерский ансамбль: уроки совместного управления от единственного в мире оркестра без дирижера, Управление для чайников, Создание оранжевой утопии: Элиза Ловелл Тиббетс и рождение цитрусовой индустрии в Калифорнии, Менеджмент Библия и многое другое.
  13. ^ Коста, Хосе (22 ноября 2013 г.). «Инвестирование в лидерство». Huffington Post. Самый простой способ развить эту власть - поделиться знаниями. Расскажите своей команде о целях, видении и производительности компании. Вы хотите, чтобы они были послами вашего бренда. Возможно, лучше всего было сказано Питером Экономом: «Для коммуникативных сотрудников организационная среда также должна поддерживать их, вознаграждая их усилия и успехи и побуждая их идти на риск, высказываться и быть самоуверенными».
  14. ^ Харви Шахтер (25 января 2015 г.). "СИЛОВЫЕ ТОЧКИ Ставьте большие задачи в центр внимания". Торонто, Канада: Филлип Кроули. Глобус и почта. Вместо обычного линейного формата для вашего списка дел напишите каждую задачу на отдельной липкой заметке и поместите самую актуальную в центр листа бумаги, окружив ее остальными в круг. Если возможно, советует консультант Питер Эконом, сузьте список до нескольких пунктов. Inc.com
  15. ^ Родственник, Майкл (17 августа 2005 г.). «В надежде избежать возражений со стороны фанатов». Union-Tribune Publishing Co., Сан-Диего Union-Tribune. Получено 23 ноября 2014. Питер Экономик из La Jolla, автор книги «Секреты обслуживания клиентов» и соавтор «Библии управления», сказал, что Падре осознают важность сохранения своих самых лояльных клиентов, вовлекая в процесс Олдерсона.
  16. ^ Родственник, Майкл (16 ноября 2004 г.). «Трудовые отношения мотивируют автора из Калифорнии». U-T San Diego (оригинальная статья SAN DIEGO UNION-TRIBUTE). Статья из: Knight Ridder / Tribune Business News через HighBeam. Архивировано из оригинал 9 марта 2016 г. Питер Экономи, который познакомился с Нельсоном в восьмикласснике в Уорнер Робинс, штат Джорджия, согласен с тем, что искренность важна для успеха Нельсона.
  17. ^ "Sencillos pasos para desterrar el estrés de tu vida" (на испанском). Del. Cuauhtémoc, Mexico DF (Мехико). Mundo Ejecutivo Management. 17 июля 2014 г. El estrés puede ser un asesino, por lo que Peter Economy nos da algunas simples medidas para desaparecer la tensión de una vez por todas.
  18. ^ "Cómo crear una relación exitosa con tus clientes" (на испанском). Мексика: Альта Роман. IASA Comunicación, S.A. de C.V. 12 августа 2014 г. Para Peter Economics, Experto en Management y autor de libros como: The Management Bible, Leading Through Uncertainty, assegura que existe un factor Diferenciador entre las empresas exitosas y las otras: las relaciones comerciales exitosas.
  19. ^ «7 советов по снятию стресса». Лондон: Деловые вопросы. 14 июля 2014 г. В то время как некоторые позволяют себе подавиться и отключиться, другие используют стресс, чтобы мотивировать и подтолкнуть их к новым высотам, говорит Питер Экономик для Инк. Без надлежащих инструментов управления стрессом легко уступить и оказаться преодоленным стрессом. Следуя этим семи шагам, вы сможете изгнать стресс из своей жизни раз и навсегда.
  20. ^ Райс, Мэтью (1 февраля 2008 г.). «Leadership Ensemble: уроки совместного управления от единственного в мире оркестра без дирижера». Харроу. Управление сестринским уходом. Архивировано из оригинал 7 марта 2016 г. Поэтому вскоре после этого разговора я был заинтригован тем, что вновь открыл для себя отчет исполнительного директора камерного оркестра Orpheus Харви Сейфтера и Питера Эконома о культуре «совместного лидерства», разработанной этим оркестром из Нью-Йорка.
  21. ^ СТЕКЛО, ДЖОН У. (3 апреля 2007 г.). "Книга рекламирует право собственности сотрудников". ВИРЖИНСКИЙ ПИЛОТ через High Beam Business. Архивировано из оригинал 7 марта 2016 г.. Получено 25 ноября 2014. НОРФОЛК. Около 40 лет назад Роберт Бейстер основал находящуюся в собственности сотрудников оборонную и технологическую компанию, которая стала известна как крупнейший государственный подрядчик, о котором большинство людей никогда не слышали.
  22. ^ Лоренц, Мэри (27 июня 2014 г.). «Можно ли дружить с моими сотрудниками? И другие вопросы с этой недели». Карьерист. Получено 25 ноября 2014. Что я могу сделать для вас лучше в этом месяце? По словам Питера Эконома (также известного как «Менеджер»), задание этого вопроса своим сотрудникам - лишь один из 15 экономически эффективных способов «поднять» их производительность. [Inc.]
  23. ^ «НЕКОТОРЫЕ СОВЕРШЕННО БЫТЬ БОССОМ - ЭТО БОЛЬ». Post-Tribune (IN) через High Beam Business. 15 февраля 1998 г. Архивировано с оригинал 25 ноября 2014 г.. Получено 25 ноября 2014. Работники, стремящиеся больше контроля над своей жизнью спрыгнуть трек управления В течение многих лет, Питер Экономи упорно трудился, чтобы подняться по организационной лестнице. Но когда он стал вице-президентом, лестница была преобразована в спортивный зал в джунглях. У него не было ни авторитета, ни привилегий, которые когда-то давали высшая должность.
  24. ^ «Меньше рабочих хотят управлять». St Louis Post-Dispatch (MO) через HighBeam Business. 12 февраля 1998 г. Архивировано с оригинал 9 марта 2016 г. В течение многих лет, Питер Экономи упорно трудился, чтобы подняться по организационной лестнице. Но когда он стал вице-президентом, лестница была преобразована в спортивный зал в джунглях. У него не было ни авторитета, ни привилегий, которые когда-то давались на высшую должность.
  25. ^ Кодрон, Шари (17 февраля 1997 г.). «Изящное искусство снисходительности. (Налаживание деловых отношений) (включает соответствующую статью об обнаружении снисходительного поведения)». Penton Media, Inc. IndustryWeek, распространяемая HighBeam Business. НЕ ВАЖНО, КАК ВЫСОКИЙ ЧЕЛОВЕК В КОМПАНИИ, ОНИ ВСЕГДА работают для кого-то, будь то председатель правления, акционеры или сотрудники », - говорит Питер Экономик, автор книги« Управление для чайников »(1996, IDG Books). он говорит о снисходительности. Совершенно очевидно, что это дурной тон, но успешные лидеры знают, как использовать эту тактику, чтобы незаметно влиять на тех, кому они подчиняются, и тех, кто им подчиняется. Как объясняет Экономикс: «Внедрение - это просто еще одно форма офисной политики.
  26. ^ Готчер, Рене (20 октября 1997 г.). «Объедините бонусы с наградами». 19 (42). InfoWorld Media Group, Inc. InfoWorld. Получено 23 ноября 2014. «Обеспечение стимулирующей рабочей среды, которая включает в себя новейшие инструменты и необходимые ресурсы», - говорит Питер Эконом, Тихоокеанский пляж, Калифорния, соавтор книг «Консультации для чайников и менеджмент для чайников». «Лучшие компании
  27. ^ «Сетевой мир». 26 января 1998. с. 59. По словам Питера Экономика, соавтора книги «Управление для чайников» и генерального директора Nelson Motivation, Inc. в Сан-Диего, это одна из самых серьезных ошибок, которые совершают новые менеджеры. "Это не переход от исполнителя к менеджеру.
  28. ^ Оан Ха, К. (23 марта 2001 г.). «Интернет выравнивает игровое поле для Лос-Альтоса, Калифорния, индивидуальный магазин». Knight Ridder / Tribune Business News и HighBeam Business. Новости Сан-Хосе Меркьюри. Архивировано из оригинал 9 марта 2016 г.. Получено 27 ноября 2014. Это удивительно, - сказал Питер Эконом, писатель, занимающийся малым бизнесом, о низких накладных расходах Шмидта. - В прошлом такой бизнес был невозможен. Затем вам пришлось нанимать людей по очень высокой цене для того, чтобы получить то, что теперь можно получить бесплатно.
  29. ^ «7 важных дел, чтобы стать великим боссом». Alerus Financial. Alerus Small Business Connect. 10 декабря 2013 г. Сделай это, сделай то. Прочтите это, прочтите это. Когда дело доходит до советов по управлению, их количество практически бесконечно. Это конечно потрясающе. Есть ли что-то важное, основы, чтобы все было правильно? Безусловно, по словам Питера Экономики, автора бестселлеров «Управление для чайников», «Библия управления», «Как преодолеть неопределенность» и более 60 других книг. В частности, говорит он, великие начальники должны делать эти семь дел каждый день.
  30. ^ «Инициативе Art of Science Learning повезло получить поддержку замечательной группы партнеров, спонсоров, сотрудников и членов комитета». Искусство изучения науки. Получено 20 ноября 2014. Национальный консультативный совет: Питер Эконом, деловой автор, младший редактор журнала Leader to Leader *
  31. ^ "Люди". Искусство изучения науки. Получено 20 ноября 2014. Национальный консультативный совет .... Питер Эконом, бизнес-автор, младший редактор журнала Leader to Leader Magazine
  32. ^ Макдональд, Джефф (16 ноября 2004 г.). «Члены Специальной Олимпиады отрываются». U-T Сан-Диего (первоначально SAN DIEGO UNION-TRIBUNE). Большая группа волонтеров и тренеров Сан-Диего покидает Специальную Олимпиаду, предпочитая вместо этого создать свою собственную некоммерческую организацию, которая будет проводить спортивные мероприятия для спортсменов с нарушениями развития ... Питер Эконом, отец спортсмена Специальной Олимпиады, который также помогает из нового агентства, сказал, что у него и других нет другого выбора, кроме как покинуть Специальную Олимпиаду.
  33. ^ Экономика, Питер. «Syllabus MGT 453: Creativity and Innovation Section 01 Fall 2011». Креативность и инновации являются неотъемлемой частью способности организации выживать и процветать на сегодняшнем конкурентном рынке. Этот курс дает студентам понимание того, как можно стимулировать творчество и инновации и управлять ими в рабочих условиях. Студенты узнают о теоретических концепциях творчества и инноваций, а также о практических приложениях, связанных с поощрением творчества и инноваций на рабочем месте. Ожидается, что студенты будут играть активную роль в обучении посредством классных упражнений, дискуссий в классе, диалога с приглашенными докладчиками и презентаций о реальных (или планируемых) инновациях в организациях. Отсутствует или пусто | url = (помощь)
  34. ^ Гласс, джон в. (3 апреля 2007 г.). "Книга создателя SAIC рекламирует право собственности сотрудников". Вирджинский пилот. Получено 27 ноября 2014. 82-летний Бейстер ушел с поста председателя SAIC в июле 2004 года. Ядерный физик по образованию и самопровозглашенный «проповедник» компаний, принадлежащих сотрудникам, Бейстер сказал, что написал книгу, чтобы дать предпринимателям и руководителям предприятий модель. Он написал ее с Питером Экономиком, автором или соавтором нескольких книг по бизнесу.
  35. ^ Белл, Дайан (12 августа 2011 г.). «Предок местной жительницы зажег роман в Калифорнии с оранжевым пупком». U-T Сан-Диего. После десяти лет исследований она опубликовала биографию жизни своего предка «Создание оранжевой утопии» в соавторстве с La Jollan Peter Economy. Хотя дата его выпуска - 1 сентября, он уже продается на Amazon.com.
  36. ^ Миллер, Бетти (21 декабря 2011 г.). "Документы и фотографии Элизы Тиббетс, подаренные Калифорнийскому университету в Риверсайд". UCR сегодня. Калифорнийский университет, Риверсайд. Получено 14 ноября 2014. «Я очень рад, что документы будут в библиотеке UCR», - сказал Ортлиб. «Когда мой соавтор Питер Эконом и я посетили библиотеку Калифорнийского университета в Риверсайд, мы подумали, что это особенный и ее (Элиза Тиббетс) естественный дом».