WikiDer > Комиссия государственной службы Пенджаба (Пакистан)

Комиссия государственной службы Пенджаба (PPSC)
Создано	Апрель 1937 (в качестве гражданской службы Британской Индии)
Расположение	Лахор (головной офис )
Метод композиции	Отбор руководителей (квалификация налагается)
Количество позиций	1 председатель, 15 членов
Интернет сайт	[1]
В настоящее время	Генерал-лейтенант Максуд Ахмад (R) (председатель)
поскольку	2018

Punjab Public Service Commission (Pakistan)

В Комиссия государственной службы Пенджаба (PPSC) это государственное агентство отвечает за наем и управление провинциальными государственные службы и управленческие услуги в Провинция Пенджаб из Пакистан.

История

Комиссия государственной службы Пенджаба, созданная в апреле 1937 года, является старейшей провинциальной комиссией государственной службы Пакистана. Он был создан при Постановление Комиссии по государственной службе Пенджаба 1978 года и в настоящее время он функционирует в соответствии с Постановлением о Комиссии по государственной службе Пенджаба 1978 года и Правилами (функции) Комиссии по государственной службе Пенджаба 1979 года.^[1]

Миссия

Отбирать и рекомендовать подходящих кандидатов с помощью прозрачного и оперативного процесса, основанного на заслугах, для повышения качества, профессионализма и компетентности государственной службы Пенджаба и предоставления рекомендаций правительству.

Цели

Создать компетентную, эффективную, профессиональную и отзывчивую государственную службу для решения задач двадцать первого века.
Действовать без страха или предпочтения, обеспечивая функциональную независимость, политический нейтралитет, подотчетность и честность.
Поддерживать стандарты, политику, руководящие принципы и правила, регулирующие процессы отбора;
Разработать и внедрить критерии и процессы отбора, основанные на правилах, для обеспечения справедливых и равных возможностей для всех кандидатов.
При необходимости оказывать правительству консультации по политике, методам найма, критериям и процессам отбора, чтобы обеспечить эффективный процесс отбора и привлечь наилучшие человеческие ресурсы на различные должности.

Функции

Для проведения тестов, экзаменов и собеседований для приема на работу: -
Провинциальные службы и должности, связанные с делами провинции, в соответствии с требованиями; и
Такие должности в Корпорации или под ее руководством или в другом органе или организации, учрежденной Правительством в соответствии с любым законом, в соответствии с требованиями;
Консультировать правительство по таким вопросам, которые могут быть предписаны в отношении сроков и условий службы лиц, которые являются членами провинциальной службы или занимают должности, связанные с делами провинции.
Такие другие функции, которые могут быть предписаны.