WikiDer > Контрольный совет по набору ж / д персонала

Контрольный совет по набору ж / д персонала это правительственная организация в Индии. Он был основан в 1998 году в г. Министерство путей сообщения (Железнодорожный совет), Нью-Дели.^[1]

Цели

• Формулирование политики в отношении процедур найма.
• Контролировать деятельность всех железнодорожных кадровых комиссий (РРК), включая расходы, понесенные на набор персонала.
• Оценить эффективность РРК и при необходимости дать им рекомендации по приоритетам.
• Организовать управленческую информационную систему для мониторинга работы РРК.

Железнодорожные приемные комиссии

Обзор

Железнодорожные кадровые комиссии - это организации, входящие в Правительство Индии которые управляют назначением новых сотрудников для работы в Индийские железные дороги. Всего 21 доска расположена в разных частях Индия:

История

В 1942 г. была создана служебная комиссия с председателем и двумя членами для набора подчиненного персонала на тогдашней территории. Северо-Западная железная дорога была известна как Комиссия по железнодорожной службе.

События

В 1945 г. в г. Бомбей, Калькутта, Мадрас и Лакхнау. В 1948 году Комиссия по расследованию железнодорожных сообщений Индии рассмотрела работу комиссий. В 1949 году из-за финансовых ограничений был наложен запрет на набор сотрудников на Индийских железных дорогах, поэтому количество комиссий было сокращено до одной, расположенной в центре Бомбея. В 1953-54 годах, когда экономические условия Индийской железной дороги улучшились, четыре сервисные комиссии были снова созданы в Бомбее, Мадрасе, Аллахабад и Калькутта. В 1956 году Сметный комитет в целом одобрил метод найма на основании конституции комиссий железнодорожных служб. В 1983 году, чтобы удовлетворить потребности районов, которым пренебрегали из-за расположения существующих комиссий, было создано еще семь комиссий, а именно в Ахмедабаде, Аджмере, Бхопале, Бхувнешваре, Чандигархе, Джамму и Шринагаре с заседаниями в Лехе и Тривендруме. . В 1984 году были созданы еще две сервисные комиссии в Малде и Горакхпуре. В январе 1985 г. комиссии по железнодорожной службе были переименованы в Комиссия по набору ж / д персонала (РРК). В настоящее время действует 21 железнодорожная приемная комиссия.^[2]

ALP и техник

Комиссия по набору персонала на железных дорогах (RRB) проводит компьютерный экзамен для набора на должности ALP и техников. РРБ выпустил централизованное уведомление на 01/2018 по 26502 вакансиям. RRB ALP & Набор технических специалистов 2018 будет проводиться в два этапа, за которыми последуют тест на пригодность (если применимо) и проверка документов. Первый этап КПТ был запланирован на май и июнь 2018 года. Второй этап КПТ был проведен в январе 2019 года, а психологический тест - 10 июня. Проверка документов началась с июля в различных зонах и продолжается до сих пор. Окончательную эмпанеллинг планируется завершить в декабре 2019 года.

РРК НТПК

Совет по набору персонала на железных дорогах (RRB) проводит экзамен по нетехническим популярным категориям (NTPC) для найма коммерческого ученика, охранника товаров, ученика дорожного движения, помощника по управлению движением, помощника начальника станции и т.

RRB JE

Совет по набору персонала железных дорог (RRB) проводит экзамен RRB JE для набора младшего инженера (JE), младшего инженера (информационные технологии), суперинтенданта депо (DMS) и помощника химика и металлургии (CMA) для индийских железных дорог по всей Индии.

использованная литература

внешние ссылки

• Официальный веб-сайт

Эта статья об организации в Индии заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. v т е