WikiDer > Фонд Стива Бико

Похоже, что один из основных авторов этой статьи тесная связь со своим предметом. Может потребоваться очистка для соответствия политике содержания Википедии, в частности нейтральная точка зрения. Пожалуйста, обсудите подробнее страница обсуждения. (Сентябрь 2010 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Основанная в 1998 году, Фонд Стива Бико (SBF) - это организация по развитию сообществ в Южная Африка. Организация вдохновлена ​​покойным активистом против апартеида. Стив Бико (1946–1977).^[1]

Подход

Эта статья кажется содержат большое количество модные словечки. Возможно обсуждение этого вопроса на страница обсуждения. Пожалуйста помоги улучшить эту статью если вы можете. (Август 2018 г.)

Подход Фонда Стива Бико заключается в том, чтобы

• Создайте инклюзивную платформу для продвижения наследия Стива Бико
• Развивать культуру вопросительного лидерства
• Расширение возможностей отдельных лиц и сообществ для большей самообеспеченности посредством образования, обучения и наращивания потенциала
• Исследуйте вопросы идентичности, уделяя особое внимание интеграции личного, политического и профессионального аспектов.
• Поощряйте альтернативные взгляды через постоянное изучение доминирующих парадигм
• Развивайте партнерские отношения, чтобы усилить воздействие вмешательств

Программы

Фонд Стива Бико запускает следующие программы:

• Унаследованные проекты
• Серия "Национальный диалог"
• Лидерство и развитие
• Исследования и публикации

Проекты

Центр Стива Бико

Фонд Стива Бико в настоящее время разрабатывается Центр Стива Бико. Запланировано на Поселок Гинзберг из Город короля Вильгельма в Восточный мыс, Центр сосредоточится на трансляции глобального интереса к наследию антиапартеид активист банту Стивена Бико в интеллектуальный и экономический ресурс для местной и региональной экономики.

Центр Стива Бико задуман как живой памятник, который использует память для направления местной энергии на решение современных проблем развития. Таким образом, основными задачами Центра являются:

• Просвещать общественность о лидерстве Бико и его вкладе в свободу и демократию;
• Содействовать укреплению потенциала общественных организаций по предоставлению основных услуг;
• Способствовать искоренению нищеты посредством развития индустрии культуры;
• Поддерживать развитие сообщества и массовое участие в национальном диалоге;
• Содействовать устойчивому обеспечению средств к существованию через развитие МСБ.

Тропа наследия Бико

Расположен в Восточной Капской провинции, Тропа наследия Бико состоит из шести Бико связанные объекты, объявленные национальными памятниками. Среди них:

• Дом Бико, Гинзберг, Город короля Вильгельма
• Сад памяти Стива Бико, Город короля Уильяма
• Мост Бико, Восточный Лондон
• Статуя Бико, Восточный Лондон
• № 15 Leopold Street, бывший офис BCP, King William's Town
• Клиника Занемпило, Зинёка

В настоящее время тропа привлекает посетителей из Южная Африка а также международное сообщество. После создания Центр Стива Бико послужит краеугольным камнем следа.

Серия "Национальный диалог"

Неотъемлемой частью работы фонда являются публичные лекции, семинары и публикации. Эта серия мероприятий вносит существенный вклад в достижение целей SBF за счет:

• Содействие лидерству
• Стимулирование критических дебатов
• Создание площадок для диалога между поколениями
• Преодоление разрыва между академическим сообществом и гражданским обществом
• Связывание местных проблем с Диаспора и международное сообщество в целом
• Создание контента для публикаций и информирование исследований

Лекция памяти Стива Бико

Лекция памяти Стива Бико, основанная в 2000 году, является ежегодным мероприятием, которое привлекает более 2000 посетителей и транслируется на 47 человек. Африканские народы. На сегодняшний день мемориальную лекцию прочитали:

• Профессор Нджабуло Ндебеле: "Иф 'Индлела: намечаем путь вперед", 2000;
• Профессор Закес Мда: «Дети Бико», 2001;
• Профессор Чинуа Ачебе: "Оркестровка памяти Бико 25 лет спустя", 2002;
• Профессор Нгуги ва Тионго: «Возвращая нашу память: Южная Африка в черном воображении», 2003;
• Президент Нельсон Мандела: «Десять лет демократии 1994–2004», 2004 г .;
• Доктор Мамфела Рамфеле: «Гражданство как управление», 2005 г .;
• Архиепископ почетный Десмонд Туту: «Южная Африка: блестящий успех ждет своего часа», 2006;
• Президент Табо Мбеки: «В поисках истинного человечества», 2007;
• Министр Тревор Мануэль: «Энергия демократии: права и обязанности», 2008 г .;
• Губернатор Тито Мбовени: «Размышления о некоторых экономических и социальных событиях в Южной Африке за последние 15 лет».

Лекция памяти Роберта Собукве

Созданный в честь наследия покойного панафриканиста, Роберт Собукве Мемориальная лекция посвящена вопросам, особенно актуальным для африканского континента. Лекции читали:

• Профессор Эския Мфахлеле: «Роберт Собукве: яркая утренняя звезда», 2003 г.
• Архиепископ почетный Ньонгонкулу Ндунгане: «Размышления о первом десятилетии демократии», 2004 г.
• Судья Думиса Нцебеза: "Размышления об африканском единстве: в центре внимания Дарфур", 2005 г.
• Президент Пьер Буйоя: «Арушское соглашение о мире и примирении в Бурунди: десять лет на пути к миру», 2008 г.

Конференция по лидерству молодежи Мэтью Гониве

Ежегодное собрание, которое собирает руководство более 70 общественных организаций, Мэтью Гониве Конференция по молодежному лидерству дает организациям возможность встретиться и пообщаться с политиками, грантополучателями, корпоративными спонсорами и правительственными ведомствами, обеспечивая при этом необходимое обучение и наращивание потенциала.

Среди лиц и организаций, которые приняли участие:

• РС Носимо Балиндлела, Премьер Восточной Капской провинции;
• Мистер Дэнни Джордан, 2010 г. генеральный директор LOC;
• Адвокат Сонвабиле Манкотива, генеральный директор Совета национального наследия;
• Доктор Зола Сквейя, Министр социального развития и благосостояния;
• Товарищество Клинтона за демократию;
• Фонд Форда;
• Фонд Келлогг;
• Фонд Мотта.

Семинары

Помимо своих ежегодных лекций и конференций, Фонд поддерживает ряд других платформ для диалога и развития лидерских качеств в форме семинаров и практикумов, проводимых рядом практиков.

К ним относятся:

• «Глобальное воздействие 11 сентября»: панельная дискуссия с участием г-жи Фарайи Чидейя, адвоката Милларда Арнольда, профессора Барни Питьяна (2001);
• «Проблемы, стоящие перед молодыми художниками Южной Африки»: панельная дискуссия с участием профессора Чинуа Ачебе, Профессор Вилли Кгосициле, Дон Маттера и Кгафела ва Магогоди (2002);
• «Женщины и развитие»: панельная дискуссия с участием г-жи Граса Машел, РС Чарлейн Хантер-Голт и профессор Кристи Ачебе (2002 г.);
• «Письмо на языках коренных народов»: мастер-класс с профессором Нгоу ва Тионго, Доктор Невилл Александр, Профессор Мбулело Мзамане и профессор Вероник Таджо (2003);
• «Афроцентризм»: лекция профессора Молефи Асанте (2003);
• "Руководство Оливер Тамбо": панельная дискуссия с участием министра Палло Джордан, РС Гертруда Шоп и г-н Джо Мэтьюз при содействии г-на Тим Модис (2004);
• "Празднование высшей жертвы: пытки и смерть в заключении в условиях апартеида": панельная дискуссия с участием доктора Мамфелы Рамфеле, профессора Барни Питьяна и адвокат Джордж Бизос, при содействии г-жи Кристин Кунта (2005);
• «Сознание, свобода действий и Повестка дня в области развития Африки»: конференция с участием президента Хоаким Чиссано, Президент Кеннет Каунда, Президент Джерри Роулингс, Епископ Малуси Мпумлвана и епископ Мвуме Дандала (2007).

Откровенный разговор

Этот недавно созданный форум, названный в честь псевдонима, под которым писал Стив Бико, призван собрать вместе молодых специалистов из различных секторов для обсуждения важных вопросов, влияющих на политическое, экономическое и социальное развитие Южной Африки. Среди тем для изучения:

• Борьба с ксенофобией
• Трансформация земель: последствия для сельских и городских районов
• Здравоохранение: поиск решения для Южной Африки^[2]

Развитие лидерских качеств

Учитывая двойную задачу лидерства и консолидации демократии, Фонд Стива Бико активно работает над развитием лидерства.

Фонд делает упор на развитие нескольких уровней лидерства с подходом, объединяющим личное, политическое и профессиональное. В этой модели самоощущение человека - его ценности и убеждения - находят выражение как в его политических представлениях, так и в профессиональном поведении. Предложение Фонда Стива Бико направлено на развитие руководящих кадров, чей мандат выходит за рамки компании, и стремится развивать лидерство не только для достижения успеха, но и для достижения значимости. Соответственно, деятельность Фонда сосредоточена на:

• Сознание
• Сообщество
• Наращивание потенциала

Сознание

В Южной Африке после апартеида много внимания уделялось нехватке навыков и развитию лидерских качеств. Следовательно, наряду с предоставлением доступа к традиционным учебным площадкам, таким как бизнес-школы, был разработан ряд программ для удовлетворения этих потребностей. Хотя эти инициативы действительно направлены на решение проблем, связанных с профессиональными навыками, с которыми сталкивается страна, в действительности они ориентированы на подготовку профессионалов, а не граждан. Предложение Фонда Стива Бико направлено на развитие руководящих кадров, полномочия которых выходят за пределы фирмы.

Фонд ориентирован на развитие лидерских качеств не только для достижения успеха, но и для достижения значимости. В основе этого подхода лежат пять основных ценностей:

• Агентство
• Сообщество
• Критический анализ и исследование
• Культура, идентичность и история
• Уверенность в себе

Среди прочего, следующие программные мероприятия используются для продвижения связи между идентичностью, агентством и социальными действиями:

• Тематические семинары
• Художественные выставки
• Спектакли, заставляющие задуматься
• Межкультурный обмен

Сообщество

Слишком часто отдельные лица и институты вне основных политических формирований, а также признанные лица, формирующие общественное мнение, исключаются из социального дискурса. Стремясь создать культуру вопросительного лидерства, третий столп программы развития лидерства Фонда Стива Бико сосредотачивается на повышении способности сообществ вырабатывать органических лидеров через самовосполняющуюся культуру лидерства, поддерживаемую последовательным взаимодействием с современными социальными проблемами.

Фонд стремится дать сообществам возможность не только выступать в качестве респондентов в национальном диалоге, но и участвовать в постановке проблем и разработке альтернативных парадигм. Такое лидерство наделено не только способностью повторять политику и программы; он обладает способностью синтезировать идеи и разрабатывать политику и вмешательства, продвигающие демократический проект. Сильная культура критического взаимодействия помогает сообществам развивать следующие поколения лидеров, которые чутко реагируют на местные проблемы и основываются на них.

Таким образом, SBF поддерживает развитие сообщества и массовое участие в национальном диалоге посредством:

• Создание форумов для просвещения общественности по различным вопросам политики;
• Документирование историй исторических и современных людей и институтов, составляющих социальный капитал сообществ;
• Разработка платформ для взаимодействия между признанными профессионалами и начинающими практиками;
• Поддержка развития общественных организаций.

Наращивание потенциала

В то время как в основе деятельности Фонда лежит развитие сознательного лидерства, SBF стремится дополнить этот элемент, создавая доступ к возможностям развития навыков. Этот аспект программы развития лидерства преследует две цели.

Во-первых, цель состоит в том, чтобы вооружить людей и сообщества инструментами для выражения своих ценностей. Создавая возможности для доступа к профессиональному обучению, бизнес-навыкам и возможностям предпринимательства, SBF стремится помочь сообществам в реализации принципа свободы воли. Фонд признает, что без базовых навыков организации сообщества и организационного развития расширение прав и возможностей маргинализированных лиц и сообществ остается недостижимым идеалом.

Вторым стимулом развития навыков как компонента развития лидерства является тот факт, что бедность и экономические трудности формируют жизнь большинства южноафриканцев. Многие люди, которые могут внести позитивный вклад в развитие и демократию, связаны необходимостью обеспечивать не только себя, но и свои семьи. В худшем случае бедность не только подрывает достоинство людей, но и может способствовать принятию решений, нарушающих сформулированные выше ценности.

Соответственно, среди учебных мероприятий Фонда в области наращивания потенциала основное внимание уделяется:

• Совместное развитие
• Развитие предприятия
• Организационное развитие

Исследования и публикации

Поскольку SBF приступает ко второму десятилетию своей исследовательской работы, Фонд стремится продвигать свое видение путем создания Отдела исследований и политики. Мандат этого подразделения заключается в содействии исследованиям, которые продвигают осязаемые элементы развития: искоренение нищеты, образование, жилье; а также нематериальные элементы: история, культура и ценности.

Предложение Фонда Стива Бико уникально тем, что его исследовательская деятельность основана на 10-летних программах развития и политическом взаимодействии на национальном уровне и в низовых сообществах. За это время становится все более очевидным отсутствие взаимодействия между исследованиями, проводимой политикой и сообществами, которые якобы извлекут выгоду из новых результатов. Более того, общины не только служат хранителями традиционных знаний, но и постоянно генерируют знания и идеи, основанные на современном опыте. Подразделение SBF по исследованиям и политике нацелено, где это уместно, помогать сообществам в распространении информации среди более широкой аудитории, что позволяет развивать передовой опыт и повышать производительность. Соответственно, чтобы выдвинуть на первый план альтернативные голоса и точки зрения, это подразделение будет заниматься:

• Исследования и разработка политики
• Стипендии
• Публикации

Исследования и разработка политики

В основе нового подразделения лежат исследования и разработка политики. Как указывалось ранее, все исследования и политические инициативы будут вносить вклад в повестку дня развития. Однако некоторые проекты будут носить оценочный характер, ставя под сомнение успех политики, а также ее непредвиденные последствия. Также будут предприняты исследования по решению проблем, единственной целью которых является создание программ и политики для решения насущных проблем развития, таких как доступ к образованию, права пациентов и создание экономических возможностей.

Стипендии

В дополнение к исследованиям и усилиям по разработке политики, предпринимаемым персоналом SBF, стипендиаты проведут ряд исследований, из которых будет несколько категорий.

Исполнительные сотрудники

Кандидаты на стипендию для руководителей будут исполнять обязанности глав государств и правительств или руководить многонациональными организациями. Ключевая цель стипендии для руководителей - оказывать поддержку людям, которые, возможно, не имели возможности задокументировать свою историю и учебу во время своей карьеры, но чьи уроки будут бесценными для следующего поколения лидеров.

Старшие научные сотрудники

Старшие научные сотрудники будут лекторами в традиционных академических учреждениях, в творческий отпуск, а также будут руководить высшим руководством в частном и государственном секторах или неправительственных организациях, чья работа сосредоточена на вопросах развития.

Сообщества

Кандидатами на стипендию сообщества будут специалисты-практики, привлеченные из общественных общественных организаций. Хотя они могут не обладать традиционной академической подготовкой, их вклад, тем не менее, неоценим для создания новых политик и программ развития. Уникальной особенностью этой стипендии будет обучение и поддержка кандидатов во время их пребывания в SBF.

Младшие научные сотрудники

Стипендии для младших курсов также предназначены для лиц, которые все еще учатся в бакалавриате и аспирантуре. Кандидаты будут выбраны из Южной Африки, а также из международного сообщества.

Выпускников

Важным результатом программы стипендий SBF станет международная сеть академиков и специалистов-практиков, которые не только представляют различные отрасли и секторы, но и объединяют разные поколения и культурные различия. Как выпускники программы стипендий, эти люди могут постоянно вносить свой вклад в дискуссию о развитии через публикации, диалоги и инновационные программы SBF; и будет иметь возможность лично создавать резиденции для выпускников в Фонде Стива Бико по мере необходимости.

Публикации

Помимо предоставления инструментов для производства и агрегирования знаний, отдел исследований и политики Фонда Стива Бико создаст платформу для распространения этой информации. Ключевыми компонентами издательской программы SBF будут:

• Ежемесячные перспективы
• Периодические политические документы
• Ежегодный журнал
• Книги

Ежемесячные перспективы

Ежемесячно Фонд Стива Бико будет выпускать публикацию под названием Смотровая площадка. Названный в честь публикации программ черного сообщества, Смотровая площадка будет содержать перспективы по актуальным вопросам повестки дня развития. Контент будет предоставлен экспертами в различных областях, а также стипендиатами и выпускниками SBF. Разработанный как инструмент диалога для широкой публики, Смотровая площадка будут распространяться в электронном и физическом виде.

Программные документы

Фонд Стива Бико также будет периодически выпускать программные документы, если это необходимо. В документах будут исследованы как предполагаемые, так и непредвиденные последствия политики, а также будут сформулированы инновационные политические предложения. Как и предполагалось, периодические политические документы SBF будут служить не только для продвижения вариантов политики, предлагаемых членами сети SBF, они также будут служить главной, беспристрастной платформой для диалога и дебатов как по национальной, так и по международной политике.

Фрэнк Ток Журнал

В концептуальном плане Откровенный журнал разговоров будут публиковаться ежегодно. Названный в честь псевдонима, под которым писал Стив Бико, Откровенный разговор будут содержать статьи, основанные на исследованиях разных стипендиатов. Хотя задумано как научное издание, Откровенный разговор также создаст возможности для «непрофессионалов» или тех, кто не признан академическим сообществом, внести вдумчивые статьи по выбранным ими темам.

Книги

Дополнительным предложением отдела исследований и политики Фонда Стива Бико станет издание книг. Рукописи будут подготовлены стипендиатами Фонда, а также членами расширенной сети SBF.

Рекомендации

дальнейшее чтение

• Стив Бико, Я пишу то, что мне нравится, впервые опубликовано в 1978 г .; 2004 год, издание Picador.
• Лекции памяти Стива Бико 2000-2008 гг., Фонд Стива Бико и Пан Макмиллан, Южная Африка, 2009 г.
• Д-р Салим Бадат, Черный человек, ты сам по себе, Издательство научно-технического образования, 2009 г.
• Стив Бико и Миллард В. Арнольд, Никаких страхов, Mutloatse Arts Heritage Trust, 2007.
• Стив Бико биография

внешняя ссылка

• Фонд Стива Бико
• Фонд Стива Бико на Facebook
• Фонд Стива Бико в Twitter
• Блог Фонда Стива Бико