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EIN Pflug oder Mannschaft (bezogen auf das niederländische Wort Zaum, eine Gruppe von Tieren, die zusammenarbeiten) ist eine (begrenzte) Anzahl Menschen (ein Gruppe), zusammengeführt zu einem gemeinsamen Ziel und sind sich weitgehend einig, wie dieses Ziel zu erreichen ist. Außer einem gemeinsamen Ziel und einem gemeinsamen Vision Über den Ansatz sollten sich die verschiedenen Teammitglieder ergänzen. Für das reibungslose Funktionieren eines Teams müssen Mitglieder in das Team aufgenommen werden, die mehr oder weniger die gleichen individuellen Interessen haben, kurz: die Interessen des Teams müssen den verschiedenen individuellen Interessen entsprechen. Außerdem muss es eine gemeinsame Verantwortung und Haftung. Meredith Belbin hat dafür ein Modell mit neun . entwickelt Teamrollen.
Es ist wichtig, dass ein Versuch mit einem Team unternommen wird Synergie man versucht, aus dem Ganzen mehr zu machen als die bloße Summe seiner Teile. Zusammenarbeit ist zentral für die Arbeit im Team. „Zwei wissen mehr als einer“ und „Gemeinsam sind wir stärker“ sind berühmte Sprüche, die für die Zusammenarbeit und das Funktionieren im Team gelten. Teaminteresse, das gemeinsame Ziel, entspricht nicht immer den unterschiedlichen Einzelinteressen. Dann wird klar, dass das Ganze im Wesentlichen eine Ansammlung von Teilen ist. Innerhalb eines Teams ist offen Kommunikation wichtig, um zum Beispiel die Wirkung zu bestimmen Gruppenkonformität entgegenzuwirken.
Beispiele
Konkrete Beispiele für Teams sind Sportmannschaften und Managementteams. In der militärischen Terminologie hat Team die spezifische Bedeutung von a Einheit auf Stufe 4.[Quelle?]
Abgeleiteter Begriff
Ein abgeleiteter Begriff ist Zusammenarbeit, die sich auf die Leistung des Teams und nicht auf die aggregierte Einzelleistung bezieht.
Das Wort 'Team' wird auch als Abkürzung verwendet für: "tzusammen Esehr einHäuptlinge ichOhren".
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