WikiDer > Программа обучения технических стажеров - Википедия

Technical Intern Training Program - Wikipedia

В Программа обучения технических стажеров (技能 実 習 制度, Гино Джиссу Сэйдо) программа профессионального обучения, предоставляющая возможности трудоустройства для иностранных граждан в Япония. Под управлением Японская организация международного сотрудничества в области подготовки кадров (JITCO) его заявленная цель - обеспечить обучение, технические навыки и технологический опыт для работников из развивающихся стран. [1] Государственная программа стажировок была впервые создана в 1993 году.

Участие

В соответствии с Министерство юстиции Согласно данным, на конец 2015 года в Японии насчитывалось 192 655 технических стажеров по условиям программы, что примерно на 15% больше, чем в предыдущем году. Китай был самым большим источником стажеров (46,2% от общего числа), затем следовали Вьетнам на 29,9% и Филиппины на 9,2%.

В соответствии с Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии, по состоянию на конец 2015 года около 35000 рабочих мест принимали стажеров.[2] На малых предприятиях в сельской местности Японии работают многие стажеры, которых часто принимают местные торгово-промышленные группы и ассоциации малого бизнеса. Примерно 42% стажеров работают в отрасли переработки морепродуктов, и, как считает Мазуми, в отличие от некоторых критических замечаний по поводу того, что стажеры берут работу на домашних работников, в отрасли переработки морепродуктов стажеры в основном находятся в регионах, которые страдают от нехватки стабильной ( несезонная) рабочая сила. В этих областях «чем больше занятость в отрасли переработки морепродуктов на местном рынке труда и чем выше производительность отрасли, тем выше доля мигрантов в местной рабочей силе». [3]

Критика

Программа подверглась все более пристальному вниманию из-за предполагаемых нарушений трудовых прав, вопросы охраны труда и техники безопасности и слабый административный контроль.[4]

В 2016 г. Государственный департамент США Отчет о торговле людьми отметил, что программа, «первоначально разработанная для развития основных технических навыков среди иностранных рабочих, фактически стала программа гастарбайтеровВ отчете говорится, что многие стажеры «трудоустраиваются на работу, на которой не обучают и не развивают технические навыки».[5]

Несколько японских организаций и политиков потребовали отмены Программы подготовки технических стажеров, в том числе Сеть солидарности с мигрантами Япония (SMJ), Японская федерация ассоциаций адвокатов (JFBA), а также действующий Министр обороны, Таро Коно (LDP).[6]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ «Краткое содержание программы обучения технических стажеров». Японская организация международного сотрудничества в области подготовки кадров. JITCO. Получено 27 августа 2016.
  2. ^ Ивамото, Кентаро (18 августа 2016 г.). «По данным министерства труда Японии, злоупотребления в программе стажировок за границей широко распространены». Nikkei Asian Обзор. Получено 27 августа 2016.
  3. ^ Мазуми, Юсуке (2019). «Что формирует местный спрос на мигрантов из числа« гастарбайтеров »в Японии? На примере индустрии переработки морепродуктов». Современная Япония. 31 (1): 2–20. Дои:10.1080/18692729.2018.1563346.
  4. ^ «Японская программа стажировок за рубежом страдает от шокирующего отсутствия надзора». Japan Times. Киодо. 13 августа 2014 г.. Получено 27 августа 2016.
  5. ^ Ивамото, Кентаро (18 августа 2016 г.). «По данным министерства труда Японии, злоупотребления в программе стажировок за границей широко распространены». Nikkei Asian Обзор. Получено 27 августа 2016.
  6. ^ Кремерс, Даниэль (2014). «Пропаганда транснациональных мигрантов из Японии: склонение чаши весов в процессе разработки политики». По делам Тихого океана. 87 (4): 725. Дои:10.5509/2014874715.