WikiDer > Трилохан Састри
Проф. Трилохан Састри ранее был деканом (академики) в Индийский институт менеджмента, Бангалор. Он также политический активист, председатель Ассоциация демократических реформ, и передовой лидер Право на информацию кампания.
Образование
Састри получил степень бакалавра технологий в ИИТ Дели и диплом о высшем образовании в области менеджмента от МИМ Ахмедабад. Впоследствии он получил докторскую степень в Массачусетский технологический институт, СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИ.
Академическая карьера
Састри - профессор Количественные методы и Информационные системы в IIMB с 2003 г., а с 2012 г. также ведет курс по социальному предпринимательству. До присоединения IIMB, он был профессором в Индийский институт менеджмента, Ахмедабад. Профессору Трилочану Састри присуждена Мемориальная награда Сатьендры К. Дубей от ИИТ Канпур (2011–2012) за его вклад в обеспечение прозрачности общественной жизни. Другие важные должности, которые он занимал:[1]
- Посещая профессора, Международный университет Японии, Ниагата, Япония
- Посещая профессора, Гонконгский университет науки и технологий, Гонконг
- Заместитель декана (исследования) и профессор - Индийская школа бизнеса, Хайдарабад, Индия
Его области интересов включают Исследование операций, Система управления цепями поставок, Сельское развитие, Демократия и Управление.
Профессиональные встречи
- Член, Бреттон-Вудский комитет, 2009 г.
- Ученый совет, Университет Вивекананды, Белурская математика
- Член Правления и Декан (Академический) IIM Бангалор
Лидерство в корпоративном / государственном секторе
- Попечитель Фонда кооперативного развития, Хайдарабад
- Председатель Ассоциации демократических реформ
- Секретарь Центра коллективного развития
- Директор, НАБАРД, Мумбаи
Награды
- "Мемориальная награда Сатьендры К. Дубей" от ИИТ Канпур (2011–12)
- Премия «Выдающийся выпускник» от ИИТ Дели в 2012
- Премия «Выдающийся вклад в национальное развитие» от Ассоциации выпускников ИИТ Дели в 2005 г.
- «Лучший молодой преподаватель» 1999 года, Ассоциация индийских школ менеджмента.