WikiDer > Союзная демократия - Википедия
| Авторы | Сеймур Мартин Липсет, Мартин Троу, и Джеймс Сэмюэл Коулман |
|---|---|
| Опубликовано | 1956 (Свободная пресса) |
| Страницы | 455 |
| ISBN | 0-02-919210-2 |
Союзная демократия: внутренняя политика Международного типографского союза это книга Сеймур Мартин Липсет, Мартин Троу и Джеймс С. Коулман, первоначально опубликовано Нью-Йорк Свободная пресса в 1956 г.
Обзор
В книге рассматриваются факторы, влияющие на структура власти и принимать решение процессы в организации, с особым акцентом на политические системы из демократия и олигархия. Проблемой, которую авторы считают центральной, была сложность поддержания демократии в организациях. Впервые вопрос был поднят Роберт Михелс в его Политические партии и назвал Железный закон олигархии: все формы организация, независимо от того, как демократичный или же автократический они могут быть в начале, со временем и неизбежно превратятся в олигархии. По мере увеличения размера организации ее бюрократия будут расти, и лидеры бюрократии будут использовать свое положение для увеличения и укрепления своей власти, все дальше и дальше отходя от любых идеалов демократии, которыми когда-то могла обладать организация (Майкельс изучал организации, которые, как можно было бы ожидать, будут вполне демократическими: социалистические партии и профсоюзы).[1]
Книга - это тематическое исследование одной конкретной организации: Международный Типографский Союзорганизация, которую авторы считают самой демократичной в современных (1950-е гг.) США; организация, которая, казалось бы, опровергла железный закон Михелса. Липсет заметил, что ITU сформировал интересное противоречие железному закону в 1940-х годах, когда учился у одного из «гигантов» социологии, Роберт К. Мертон, который побудил его развить эти идеи в статье, а затем и в книге. Задача, к которой Липсет подошел с помощью двух других исследователей, Мартина Троу и Джеймса С. Коулмана. В ходе своих исследований Липсет и другие интервьюируемый более 400 членов ITU.[2]
Липсет, Троу и Коулман в целом согласны с Михелсом в том, что во всех организациях есть олигархические бюрократические тенденции. Они указывают на несколько факторов, которые отличают МСЭ от большинства других союзов и организаций и, таким образом, позволяют игнорировать железный закон. Они отметили, что в отличие от большинства подобных организаций, МСЭ был основан группой местных профсоюзов, которые ценят свои автономия. Существование фракций в демократической структуре (выборы) профсоюза помешали лидерам стать слишком испорченный, поскольку каждая фракция всегда была готова раскрыть проступки другой. Они также отмечают сходство между прошлым участников (большинство из них происходят из средний класс) далее поощрял демократические процессы принятия решений.[3]
Один из выводов исследования Липсета, Троу и Коулмана заключался в том, что поведение людей может быть связано с качествами местной окружающей среды (группы) и их лидеры.[2]
Книга была и остается широко цитируется в области социология и политическая наука, особенно в подполе организационные исследования.[2]
Смотрите также
- Закон об отчетности и раскрытии информации об управлении трудовыми ресурсами 1959 года (Ландрам-Гриффин, 29 USC §§401-531)
Примечания
Рекомендации
- "Комментарий Citation Classics о союзной демократии" (PDF). (254 KiB), Сеймур Мартин Липсет, 20/1988. Последний доступ 16 сентября 2006 г.
- Союзная демократия Липсета через 40 лет, Майкл Голдфилд, 1998. Последний доступ 16 сентября 2006 г.
- Михельс, Роберт. 1915 г. Политические партии: социологическое исследование олигархических тенденций современной демократии. Переведено на английский язык Иден Пол и Кедр Поль. Нью-Йорк: Свободная пресса. Из немецкого источника 1911 г.
- дальнейшее чтение
- Сеймур Мартин Липсет, Мартин Троу и Джеймс С. Коулман, Союзная демократия: внутренняя политика Международного типографского союза, Нью-Йорк, Free Press, 1956, ISBN 0-02-919210-2
- Лучио Баккаро, «Пересмотр профсоюзной демократии: процедуры принятия решений в итальянском рабочем движении», Экономическая и промышленная демократия. 2001; 22: 183-210
- Гарри Х. Веллингтон, Профсоюзная демократия и справедливое представительство: федеральная ответственность в федеральной системе, Йельский юридический журнал, Vol. 67, No. 8 (июль 1958 г.), стр. 1327–1362
- С. Хикс, Выборы, партии и институциональная структура: сравнительный взгляд на демократию в Европейском союзе, Западноевропейская политика, 1998, т. 21; Номер 3, страницы 19–52