WikiDer > Уильям Лазоник

William Lazonick

Уильям Лазоник (родился 8 июня 1945 г.) экономист кто изучает инновации и конкуренцию в глобальная экономика.

Исследование Lazonick направлено на то, чтобы понять, как на основе инновационного предпринимательства национальная экономика может достичь стабильного и справедливого экономического роста. Лазоник является создателем «теории инновационного предпринимательства».[нужна цитата], который, как он утверждает, обеспечивает как важную интеллектуальную основу для понимания экономических показателей, так и фундаментальную критику неоклассической теории рыночной экономики. Большая часть его текущей работы сосредоточена на том, как финансовая деятельность промышленной корпорации США проявляется в массовом распределении корпоративных денежных средств в акционеры и взрывной рост оплаты труда руководителей, основанный на акциях, приводит к нестабильности занятости и неравенство доходов, подрывая инновационный потенциал экономики США.

Lazonick также проводит межнациональные сравнительные исследования социальных условий, которые позволяют или запрещают инновационное предпринимательство, уделяя особое внимание экономике Великобритании, Японии и Китая, а также США.

Ранние годы

Лазоник был в Торонто, Канада 8 июня 1945 г. Лазоник учился на факультете коммерции и финансов в Университет Торонто, получив степень бакалавра коммерции в 1968 году. Лондонская школа экономики, где ему была присуждена степень магистра экономических наук с отличием в 1969 году. Лазоник провел один год в аспирантуре в Аспирантура Института международных исследований в Женева перед поступлением в аспирантуру по экономике в Гарвардский университет в 1970 году. В своей докторской диссертации он изучал применимость Карл Маркстеории капиталистического развития в Британская промышленная революция, опыт, который лег в эмпирическую основу аргументов Маркса.[1]

Карьера

Образовательные назначения

[2]

В 1975 году Лазоник был принят на работу доцентом кафедры экономики Гарварда.[3] где он преподавал сравнительный экономическое развитие, экономическая история и история экономический анализи все это с точки зрения критики неоклассической экономики. В 1980 году он получил звание доцента экономики. В 1982-83 гг. Он был приглашенным профессором экономики в Университет Торонто. В 1984-85 Лазоник получил стипендию Гарвард-Ньюкомен по истории бизнеса в Гарвардская школа бизнеса (HBS) и стал первым членом HBS "Business History Group", работая с Альфредом Д. Чандлером-младшим. Он оставался научным сотрудником HBS в 1985-86 гг. При финансовой поддержке Германского фонда Маршалла в США и в Национальный фонд науки.

В 1985 году Лазоник был назначен на постоянную должность профессора экономики в Колледж Барнарда из Колумбийский университет. Он также был членом Аспирантуры Колумбийский университет, преподавание курса PhD по экономической истории на экономическом факультете Колумбийского университета и проведение исследовательского семинара по национальным учреждениям и экономической деятельности с Ричард Р. Нельсон в Колумбийской школе международных и общественных отношений. В 1989–1990 годах Лазоник был приглашенным членом Института социальных наук Институт перспективных исследований в Университет Принстона, куда Альберт Хиршман был экономистом-резидентом. В 1990-91 Лазоник был президентом Business History Conference, ведущей ассоциации историков бизнеса в США. Также в 1991 г. он получил звание почетного доктора Уппсальский университет[4] за работы по теории и истории экономического развития. В 1992 году он был приглашенным профессором экономики в Гарвардский университет.

В 1993 году, после публикации трех книг за три предыдущих года,[5] Лазоник сделал необычный академический шаг, оставив штатную должность в элитном частном университете и заняв постоянную должность в региональном государственном учреждении. Массачусетский университет Лоуэлла. Приманкой была возможность, предоставленная под руководством канцлера Уильяма Т. Хогана, создать междисциплинарную программу для выпускников по региональному экономическому и социальному развитию в инженерной школе, которая имела глубокие исторические корни в местной промышленности и теперь находилась в центре ведущих высокотехнологичный район, «Маршрут 128». В течение следующих 17 лет в Университете Массачусетса Лоуэлла Лазоник участвовал в создании магистерской программы мирового уровня в области регионального развития, которую проводил Департамент регионального экономического и социального развития (RESD) Университета Массачусетса Лоуэлла, соучредителем которого он был.

С 1996 по 2007 год Лазоник также работал на факультете INSEAD, международная бизнес-школа во Франции, где он получил должность выдающегося профессора-исследователя. Кроме того, он был профессором экономики в Токийский университет (1996-1997) и приглашенный профессор Норвежская бизнес-школа BI (2002-2005). В последние годы он также занимал приглашенные должности в Университет Бордо и Университет Тулузы.

Хотя RESD больше не существует,[6] Лазоник остается профессором Университета Массачусетса Лоуэлла, где он один из руководителей Центра промышленной конкурентоспособности. Лазоник также является приглашенным профессором в Университет Любляны, где он преподает в докторантуре «Теория инновационного предпринимательства», и в Бизнес-школа Телеком, Париж, где он участвует в совместной работе по инновациям и конкуренции в глобальной индустрии коммуникационных технологий.

Сеть академических и отраслевых исследований

В 2010 году Lazonick начал 501 (c) (3) организация называется Сетью академических и отраслевых исследований, также известной как AIRnet, которая публикует исследования Лазоника и других ученых.[7][8] Организация стремится способствовать исследованиям в области экономического развития,[7] и способы сделать его более устойчивым и инклюзивным.[8] Лазоник назначил себя президентом организации, которая возникла на основе проекта Европейской комиссии по корпоративному управлению, инновациям и экономической эффективности, который Лазоник выполнял в INSEAD в сотрудничестве с Мэри О'Салливан (ныне профессор Женевский университет), и последующая работа над инновациями и конкуренцией в глобальной индустрии коммуникационных технологий с Мари Карпентер (Télécom Ecole de Management, Париж), Хенриком Глимстедтом (Стокгольмская школа экономики) и Эдвард Марч (ранее Lucent Technologies, сейчас в Дартмутский колледж)[нужна цитата].

Исследование

Исследование Lazonick было сосредоточено на роли инновационного бизнес-предприятия в создании продуктивность и делиться этими достижениями с сотрудниками как основой стабильного и справедливого экономического роста. Начиная эмпирически от британской промышленной революции первой половины XIX века до финансиализации экономики США в начале XXI века, работа Лазоника также включала сравнительные перспективы инновационного предпринимательства и экономического развития в Японии и Китае.[9] Путем изучения стран с развитой экономикой и стран с формирующейся рыночной экономикой на различных этапах их развития, его исследования были направлены на построение строгой и актуальной теории экономического роста, основанной на микроэкономика инновационного предприятия[согласно кому?].

Экономические инновации

Лазоник был ведущим критиком неоклассической теории рыночной экономики, которая доминирует в мышлении и преподавании академических экономистов.[согласно кому?]. Принимая во внимание, что неоклассические экономисты видят в хорошо развитых рынках причины экономического процветания.[согласно кому?], Исследование Lazonick показывает, что организации, которые участвуют в коллективных и кумулятивное обучение стимулировать процесс экономического развития с развитыми рынками земли, труда, финансов и товаров в качестве результата. В самом деле, он утверждает, что, когда эти рынки приобретают преобладающее влияние в управлении распределением ресурсов в экономике, они подрывают организации - семейные домохозяйства, государственные учреждения и коммерческие предприятия, - от которых мы зависим в плане инвестиций в производственные возможности, которые поддерживают стабильность. и справедливый экономический рост. Такой взгляд на отношения между организациями и рынками при определении экономических показателей обеспечивает аналитическую основу для разработки политики, которая поддерживает инновационное предпринимательство и регулирует гиперактивные рынки.[согласно кому?].

Работа Лазоника по теории инновационного предпринимательства основана на интеллектуальном наследии Карл Маркс, Альфред Маршалл, Джозеф А. Шумпетер, Эдит Пенроуз, и Альфред Д. Чендлер-младший. В 2012 г. Дэвид Тис, Лазоник отредактировал том Инновации в управлении: очерки в духе Альфреда Д. Чендлера-младшего (Oxford University Press). Лазоник является соорганизатором столетней конференции Эдит Пенроуз, которая состоится в SOAS Лондонского университета 14–15 ноября 2014 года.[10] В настоящее время Лазоник заканчивает книгу, Теория инновационного предпринимательства, который будет опубликован Oxford University Press, в котором он излагает свои теоретические основы и объясняет, как, используя их, лица, принимающие деловые решения, могут создавать инновационные компании, а лица, определяющие политику, могут поддерживать процветающую экономику.

В середине 2000-х годов при финансовой поддержке Института исследований занятости Апджона Лазоник провел углубленное исследование перехода от инноваций к финансированию в отраслях информационных и коммуникационных технологий в контексте усиления доминирующего положения в США. Состояния «бизнес-модели новой экономики», исходящей из Кремниевой долины. Его книга Устойчивое процветание в новой экономике? Организация бизнеса и трудоустройство в сфере высоких технологий в США (Институт исследований занятости Upjohn, 2009 г.) получил премию Шумпетера 2010 г., присужденную Международным обществом Джозефа А. Шумпетера. В этой книге Лазоник показывает, как в последние десятилетия 20-го века компании новой экономики использовали спекулятивный фондовый рынок для привлечения финансирования в форме венчурного капитала, который мог бы получить прибыль за счет быстрого IPO на NASDAQ. Эти компании новой экономики также использовали спекулятивный фондовый рынок для привлечения рабочей силы, частично компенсированной опционами на акции, для участия в разработке инновационных продуктов.[согласно кому?]. Когда они стали прибыльными, эти компании стали одержимы повышением цен на свои акции путем массового выкупа акций.[согласно кому?]. Между тем, под руководством IBM и Hewlett-Packard компании старой экономики перешли на бизнес-модель новой экономики, но в процессе серьезно подорвали, а в некоторых случаях и уничтожили свои инновационные возможности.[согласно кому?].

В рабочем документе 2016 г. Институт нового экономического мышления, Лазоник утверждал, что оплата, основанная на акциях, вредит инвестициям в производственные и инновационные возможности фирм, поскольку приоритетность финансовых инвестиций обратный выкуп акций вместо.[11]

Финансирование

Большая часть исследований Лазоника посвящена обратный выкуп акций и предполагаемый финансиализация экономики. Это началось во время его учебы в Гарварде в 1980-х годах, когда он обратил внимание на своего коллегу. Майкл С. Дженсен, который стал активным сторонником массового выкупа акций. С тех пор Лазоник публично выступал против таких обратных закупок в различных исследовательских статьях и статьях, став одним из основных голосующих по этому поводу.[8]

Лазоник начал это направление исследований в конце 1980-х годов, став одним из первых критиков убеждения, что компании должны управляться так, чтобы максимизировать акционерную стоимость.[12] В сотрудничестве с Мэри О'Салливан, он продолжил эту работу в 1990-х годах в STEP Group, исследовательской организации под руководством Кейта Смита в Осло, Норвегия, а во второй половине 1990-х и начале 2000-х годов в INSEAD, где он руководил европейскими проектами. Комиссионный проект «Корпоративное управление, инновации и экономическая эффективность».[13]

В одной из таких статей, «Инновационные бизнес-модели и разновидности капитализма: финансиализация американской корпорации», в которой сравниваются Соединенные Штаты и Япония, Лазоник отмечает, что в 1990-х и 2000-х годах японские институты сохраняли стабильное владение акциями, постоянную занятость и Кредитование основных банков, даже в уменьшенной форме, придало японской экономике стабильность занятости и равные доходы.[14] Лазоник утверждает, что, хотя то, что он называет «моделью новой экономики», исторически способствовало быстрой разработке продуктов, финансирование такой модели подорвало инновационные возможности промышленных предприятий США и способствовало нестабильности занятости и неравенству доходов в Соединенных Штатах.[14]

За последние несколько лет при финансировании Фонд Форда и Институт нового экономического мышления, Лазоник развил свой тезис о том, что финансируемая американская корпорация несет существенную ответственность за нестабильность занятости и неравенство доходов в экономике США.[нужна цитата]. Он утверждает, что с 1980-х годов три структурных изменения в занятости - одно, связанное с закрытием заводов, второе - с окончанием нормы карьеры в одной компании, и последнее - с переводом занятости в страны с низкой заработной платой - подорвали наличие рабочих мест для среднего класса в экономике США[нужна цитата]. Первоначально эти изменения в сфере занятости были реакцией корпораций на изменения в условиях производства, навязанных извне[согласно кому?]. Однако впоследствии многие крупные корпорации США внедрили эти методы найма исключительно для получения финансовой выгоды.[согласно кому?]. Увеличенная прибыль была распределена между акционерами в виде огромных выкупов акций помимо щедрых выплат дивидендов.[согласно кому?]. Лазоник утверждает, что компенсация, основанная на акциях в США, дает высшему руководству корпораций личную заинтересованность в этом финансовом способе распределения корпоративных ресурсов.[нужна цитата]. Полное изложение тезиса о том, что плохие экономические показатели связаны с финансовым бизнесом, можно найти в трех недавних статьях Лазоника: «Подведение итогов: как оплата руководящих работников приводит к нестабильной и несправедливой экономике», Белая книга Института Рузвельта, 5 июня 2014; «Труд в двадцать первом веке: верхние 0,1 процента и исчезающий средний класс», Кристиан Веллер, изд., Развитие финансовых рынков и трудовые отношения, Трудовые и трудовые отношения Ассоциация, в ближайшее время; и «Прибыль без процветания: обратный выкуп акций манипулирует рынком и оставляет большинству американцев хуже», Harvard Business Review, Сентябрь 2014 г. (опубликовано 12 августа 2014 г.).

В последние годы это исследование сделало Лазоника востребованным советником различных политиков США.[8] Лазоник посоветовал обоим Президентская кампания Хиллари Клинтон 2016 г., и Президентская кампания Берни Сандера 2016 г., а также Марко Рубио.[8]

Рекомендации

  1. ^ Уильям Лазоник, Марксистская теория и развитие рабочей силы в Англии, докторская диссертация, Гарвардский университет, 1975.
  2. ^ Опубликованные биографические данные о первых трех десятилетиях академической карьеры Уильяма Лазоника можно найти в книге Фреда Карстенсена, «Уильям Лазоник», в издании Уоррена Дж. Сэмюэлса, Американские экономисты конца двадцатого века, Эдвард Элгар Паблишинг, стр. 159-173; и в автобиографическом эссе «Уильям Лазоник» в Roger Backhouse and Roger Middleton, eds., Образцовые экономисты, Том I, Эдвард Элгар Паблишинг, 2000, стр. 409-433.
  3. ^ "Наем Lazonick", Гарвард Кримсон, 20 февраля 1975 г., по адресу http://www.thecrimson.com/article/1975/2/20/the-lazonick-hiring-pbtbhe-hiring-of/
  4. ^ Нейлор, Дэвид. «Почетные доктора». Уппсальский университет, Швеция.
  5. ^ Уильям Лазоник, Конкурентное преимущество в цеху, Издательство Гарвардского университета, 1990; Уильям Лазоник, Организация бизнеса и миф о рыночной экономике, Cambridge University Press, 1991; Уильям Лазоник, Организация и технологии в капиталистическом развитии, Эдвард Элгар Паблишинг, 1992 (в сериале, Экономисты ХХ века).
  6. ^ Информацию о прекращении существования RESD см. На сайте www.restoreresd.org. В феврале 2014 года администрация Университета Массачусетса Лоуэлла заморозила прием в программу RESD.
  7. ^ а б "Наша цель". Сеть академических и отраслевых исследований. Получено 5 апреля, 2020.
  8. ^ а б c d е Колхаткар, Шила. "Экономист, который поставил выкуп акций в прицел Вашингтона". Житель Нью-Йорка. Получено 2020-04-05.
  9. ^ Биографию и резюме Уильяма Лазоника можно найти на http://www.theairnet.org/V2/people/lazonick.php.
  10. ^ «Финансовые и управленческие исследования в Лондонском университете SOAS». www.soas.ac.uk.
  11. ^ Лазоник, Уильям (3 декабря 2016 г.). «Главный исполнительный директор, занимающийся извлечением ценности: как оплата труда руководителей на основе акций подрывает инвестиции в производственный потенциал» (PDF). Рабочие документы Института нового экономического мышления. 54.
  12. ^ Уильям Лазоник, «Финансовые обязательства и экономические показатели: собственность и контроль в Американской промышленной корпорации», История бизнеса и экономики, вторая серия, 17, 1988, стр. 115–128; Уильям Лазоник, «Контроль рынка для корпоративного контроля: историческое значение управленческого капитализма», Промышленные и корпоративные изменения, 1, 3, 1992, pp. 445-488; Уильям Лазоник, «Создание и извлечение стоимости: корпоративное инвестиционное поведение и американская экономическая эффективность», Майкл Бернштейн и Дэвид Адлер, ред., Понимание упадка американской экономики, Cambridge University Press, 1994, стр. 79-113.
  13. ^ См. Уильям Лазоник и Мэри О'Салливан, «Максимизация акционерной стоимости: новая идеология корпоративного управления», Экономика и общество, 29, 1, 2000, pp. 13-35; Уильям Лазоник и Мэри О'Салливан, Корпоративное управление, инновации и экономическая эффективность в ЕС: итоговый отчет, в соавторстве с Мэри О'Салливан, Отчет о целевых социально-экономических исследованиях (TSER) для Европейской комиссии (DGXII) в рамках Четвертой рамочной программы Европейской комиссии (номер контракта: SOE1-CT98-1114; номер проекта: 053) , Май 2002 г. (опубликовано Социально-экономическим исследованием Европейской комиссии, декабрь 2004 г.), на ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/citizens/docs/soe1-ct98-1114_21037cgep.pdf.
  14. ^ а б Лазоник, Уильям (2010). «Инновационные бизнес-модели и разновидности капитализма: финансиализация американской корпорации». Обзор истории бизнеса. 84: 675–702.