WikiDer > Национальный комитет женщин (Йемен)

Women National Committee (Yemen)
Республика Йемен
Национальный комитет женщин (WNC)
اللجنة الوطنية للمرأة
Обзор агентства
ЮрисдикцияЙемен
Руководитель агентства
Материнское агентствоВерховный совет по делам женщин
Интернет сайтwwwженщины-женщины.org

В Национальный комитет женщин из Йемен это правительственный орган, работающий над расширением прав и возможностей женщин. Местные йеменцы работают в комитете в сотрудничестве с национальными и международными партнерами, чтобы защитить фундаментальное положение женщин. права человека. В Цели развития тысячелетия обеспечивают основу, определяющую основные приоритетные направления политики комитета.

История

премьер-министр Абдул Азиз Абдул Гани создал Национальный комитет женщин как технический комитет, связанный с Советом министерств, на основании закона № 97 в августе 1996 года.[1] Чтобы продемонстрировать свою приверженность расширению прав и возможностей женщин, правительство Йемена расширило мандат комитета.[2] премьер-министр Абд аль-Карим аль-Ириани в 2000 году издал закон № 68, которым был учрежден Верховный совет по делам женщин. Этот акт также повлек за собой реструктуризацию Национального комитета женщин и расширение его рамок. Фактически комитет стал частью реорганизованного Верховного совета, и сегодня члены комитета в конечном итоге подчиняются Премьер-министр Йемена. На самом деле йеменский премьер-министры часто посещают семинары и конференции, организованные Национальным комитетом женщин Йемена.

Структура

Организационная структура Национального комитета женщин состоит из:[1]

Председатель комитета

В Президент Йемена назначает эту должность лицу, на которое он возлагает общую ответственность за Национальный комитет женщин.

Заместитель председателя

Премьер-министр назначает на эту должность того, кто призван поддерживать председатель и берет на себя их обязанности в случае болезни или смерти.

Руководители и сотрудники специализированных технических отделов

Национальный комитет женщин имеет специализированные отделы, обычно разделенные на экономические, социальные, образовательные, культурные и политические области.

Руководители женских отделов министерств, политических партий и отдельных НПО

Комитет также присутствует в женских отделах по всему району. правительственный и неправительственные организации. Это помогает облегчить сотрудничество между Национальным комитетом женщин и другими участниками, работающими над проблемами, которые особенно затрагивают женщин.

Координаторы в провинциях

У комитета есть отделения во всех провинции Йемена, и каждая мухафаза выбирает своего собственного координатора-женщины.[2] Эти координаторы играют ключевую роль в выявлении проблем, с которыми сталкиваются женщины в своих регионах, что позволяет комитету разрабатывать политику, основанную на региональных потребностях, в отличие от общенациональных программ.

Мандат

Основные роли и обязанности Национального комитета женщин Йемена заключаются в следующем:[1]

  • Создавайте планы и стратегии, связанные с женщинами и женскими проблемами.
  • Рассматривать предложения по государственному бюджету и готовить предложения для правительства по изменению законодательства и политики для усиления права женщин.
  • Следите за ролью правительства в создании законов и обеспечении соблюдения законов, касающихся прав женщин.
  • Соберите данные о проблемах женщин и подготовьте отчеты на основе этой информации.
  • Обучайте других с помощью конференций, семинаров и практикумов, касающихся проблем женщин.
  • Выполнять другие задачи по поручению Верховного Совета.

Текущая работа

Комитет с 2010 года работает над внесением поправок в конституция Йемена, в котором говорится, что кровавые деньги или реституция для женщин вдвое меньше, чем для мужчин.[3] Это означает, что в случае несправедливого убийства женщины ее семья получает лишь половину суммы обязательной выплаты, чем если бы вместо этого был убит мужчина.

22 февраля 2011 года комитет опубликовал свой четвертый пятилетний план действий, который направлен на расширение прав и возможностей йеменских женщин в экономической, социальной, образовательной, культурной и политической областях. В отчете определены несколько ощутимых целей:

Во-первых, он направлен на повышение скорости женская занятость до 30 процентов в течение следующих пяти лет. В 2005 г. йеменские женщины составляли 24,6% рабочая сила.[4] В частности, комитет стремится вовлечь женщин в четыре из наиболее многообещающих экономических областей Йемена, а именно: рыболовство, сельское хозяйство, туризм и стартап индустриальных проектов.[5]

Во-вторых, комитет надеется увеличить посещаемость школ девочками с 76 процентов в 2008 году до 95 процентов к 2015 году. Несмотря на традиционные права на образование, предоставленные ислам, Йемен имеет низкий уровень грамотности среди женщин.[6] В безграмотность соотношение для женщин в Йемене составляло 60% в 2012 году.[6]

В-третьих, комитет обнаружил, что 32 йеменских закона нуждаются в поправке из-за дискриминационных формулировок в отношении женщин.

В-четвертых, отражая усилия комитета по сокращению Насилие против женщин, в отчете говорится о планах построить десять специальных дома для избитых женщин и создать новые отделения в полицейских участках для приема домашнее насилие отчеты.

Препятствия

Комитет выявил три основных препятствия на пути выполнения своей миссии:

Местный потенциал для реализации

Высокопоставленные должностные лица комитета постоянно жалуются, что правительственные власти Йемена не обладают необходимой способностью реализовывать планы, направленные на расширение прав и возможностей женщин. Члены комитета предполагают, что они знают, что Йеменские женщины Проблема в том, что правительство неправильно проводит политику. Правоохранительные органы не спешат соблюдать закон в отношении женщин. Отчет, выпущенный Всемирная организация против пыток (OMCT) обнаружил, что правоохранительные органы агентства часто не принимают домашнее насилие жалобы серьезно и, кроме того, часто винить жертву кто сообщает о преступлении.[3] Сообщалось, что некоторые полицейские, опрошенные для составления отчета, говорили, что «респектабельная женщина должна терпеть нападения, совершенные против нее со стороны членов семьи, особенно со стороны мужей».[3]

Политическая стабильность

Йемен не застрахован от нынешних потрясений в арабских странах. Средний Восток.[7] На самом деле, ситуация в Йемене особенно нестабильна и бросает тень на все инициативы правительства Йемена, включая его работу по улучшению положения женщин. расширение прав и возможностей. Тем не менее нынешняя напряженность может открыть больше возможностей для женщин, если гражданская война предотвращается, и стороны достигают компромисса, чтобы создать реформированное правительство, которое будет более чутко реагировать на потребности своего народа.[8] Было трудно собрать активистов за права женщин, придерживающихся различных политических идеологий, для обсуждения политики помощи женщинам в Йемене.[8]

Масштабы проблемы

Йемен неизменно считается худшей страной на Всемирный Экономический ФорумС Глобальный гендерный разрыв отчеты.[9][10] Сюда входит последний отчет за 2010 год. Например, согласно отчету Международного центра исследований женщин за 2007 год, 48,4 процента женщин моложе 18 лет в Йемене были замужем.[11] Острая ситуация для женщин в Йемене не позволяет комитету развиваться в попытках достичь довольно амбициозных целей. Если почти половина йеменских девушек выходят замуж до достижения 18-летнего возраста, это усложняет попытки комитета убедить их продолжать высшее образование.

Рекомендации

  1. ^ а б c "اللجنة الوطنية للمرأة-اليمن". Yemen-women.org. Получено 2015-08-11.
  2. ^ а б Неджиб аль-Аштал, Амель (2012). «Долгая, тихая и упорная борьба: женское движение в Йемене». В Аренфельдте, Пернилле; Аль-Хасан Голли, Навар (ред.). Картирование движений арабских женщин: век преобразований изнутри. Каир: Американский университет в Каире Press. ISBN 9781617973536.
  3. ^ а б c Аль-Азази, Абулразак (15 октября 2013 г.). «Защитники прав женщин: закрепите права женщин через Конституцию». Йемен Таймс. Получено 11 августа 2015.
  4. ^ Назир, Самина (2005). Права женщин на Ближнем Востоке и в Северной Африке: гражданство и справедливость. Лэнхэм, Мэриленд: Rowman & Littlefield Publishers, Inc., стр. 46. ISBN 0742549925.
  5. ^ Аль-Весаби, Садек (28 февраля 2011 г.). «Новый пятилетний план по расширению прав и возможностей йеменских женщин». Йемен Таймс. Архивировано из оригинал 5 апреля 2011 г.. Получено 11 августа 2015.
  6. ^ а б Аль-Мохаттвари, Асма (14 апреля 2012 г.). "Образование для девочек в Йемене: тяжелые условия, в которых девочки бросают школу". Национальный Йемен. Получено 11 августа 2015.
  7. ^ Султан, Набиль (21 декабря 2005 г.). «ЙЕМЕН: Кандидатура первой женщины в президенты привлекает внимание к вопросам равенства». Интер пресс-служба. Получено 2015-08-11.
  8. ^ а б Барон, Джефф (7 марта 2012 г.). «Находя точки соприкосновения, йеменские женщины ищут новые пути совместной работы». Counterpart International. Получено 11 августа 2015.
  9. ^ "Глобальный отчет о гендерном разрыве 2010 | Всемирный экономический форум - Глобальный отчет о гендерном разрыве 2010". Weforum.org. Получено 2015-08-11.
  10. ^ "Данные и статистика гендерного равенства | На главную | Всемирный банк". Web.worldbank.org. Получено 2015-08-11.
  11. ^ «Новые взгляды на предотвращение детских браков» (PDF). Icrw.org. Получено 2015-08-11.

внешняя ссылка