WikiDer > Cornell HR Обзор

Cornell HR Review
Логотип CHRR
Cornell HR Обзор  
ДисциплинаУправление человеческими ресурсами
Языканглийский
Детали публикации
История2009-2019
Издатель
Корнельская ассоциация HR Review (Соединенные Штаты)
ЧастотаПрокатка
Стандартные сокращения
ISO 4Cornell HR Rev.
Индексирование
OCLC нет.617755647

В Cornell HR Обзор (CHRR) был онлайн-журнал из управление человеческими ресурсами статьи, опубликованные самостоятельно аспирантами в Корнелл Университет. Издание выходило с 2009 по 2019 год.

История

Декан ILR Гарри Кац обращаясь к событию Cornell HR Обзор в 2011

В Cornell HR Обзор опубликовал свою первую статью 21 декабря 2009 г. и стал старейшим действующим изданием по кадрам в Соединенных Штатах, редактируемым студентами. Его основал аспирант Корнелла Джонатан Э. ДеГрафф,[1] при финансовой поддержке Гарри К. Кац, декан Школа Корнельского университета производственных и трудовых отношений.

CHRR находится в цифровом архиве Cornell's Библиотека Мартина П. Катервуда и индексируется Библиотека Принстонского университета и Национальная библиотека Австралии.[2][3] Его статьи цитировались академическими, практическими и популярными новостными СМИ, в том числе Хьюстон Хроникл,[4] Как это работает,[5] и Общество управления человеческими ресурсами.[6]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ "Положительное подкрепление". Новости ILR. 24 августа 2010 г.. Получено 7 апреля 2011.
  2. ^ "Cornell HR Review". Библиотека Принстонского университета. Получено 7 апреля 2011.
  3. ^ "Сведения о редакции". Национальная библиотека Австралии. Получено 24 октября 2017.
  4. ^ Рут Мэйхью. «Тренинг по управлению отделом кадров». Хьюстон Хроникл. Получено 7 апреля 2011.
  5. ^ Тристан Хоппер. «Как работают стимулы для сотрудников». Как это работает. Получено 7 апреля 2011.
  6. ^ Дана Уилки (11 сентября 2013 г.). "Насколько надежны тесты личности?". Общество управления человеческими ресурсами. Архивировано из оригинал 16 сентября 2013 г.. Получено 5 октября 2013.

внешняя ссылка