WikiDer > Деннис Рейна

Dennis Reina

Деннис Рейна (родился 15 июня 1950 г.) психолог и соавтор двух книг о построении и восстановлении доверия к рабочее место. Они включают Доверие и предательство на рабочем месте: построение эффективных отношений в вашей организации, и продолжение, Восстановление доверия на рабочем месте: семь шагов к обновлению уверенности, приверженности и энергии. Вместе со своей женой он считается пионером и экспертом в идее создания делового доверия для повышения доверия к организациям на рабочем месте.[1] Он является соучредителем Reina Trust Building Institute, консалтинговая компания, специализирующаяся на развитии и восстановлении доверия на рабочем месте.[2] Его работа была опубликована в рецензируемых журналах, в том числе в American Journal of Critical Care.[3] Ее работы также были представлены в основных публикациях СМИ, в том числе Нью-Йорк Таймс,[4] USA Today,[5] Атланта Журнал-Конституция,[6] CNBC,[7] и CNN.[8]

Образование

Рейна получила степень бакалавра делового администрирования и маркетинга Университет Мэриленда (1972), магистр целостного санитарного просвещения от Бикон Колледж (1983), магистр организационного развития от Филдинг аспирантский университет (1992) и докторскую степень по человеческим и организационным системам Филдинг аспирантский университет (1995).

Профессиональная история

Рейна была директором по надзорному и управленческому обучению в штате Вермонт с 1986-1992 гг.[нужна цитата] Он работал помощником директора приемной комиссии Годдард Колледж с 1984-1986 гг.[нужна цитата]

Рейна вместе со своей женой, доктором Мишель Л. Рейна, является соавтором двух книг: Доверие и предательство на рабочем месте: построение эффективных отношений в вашей организации, и продолжение, Восстановление доверия на рабочем месте: семь шагов к обновлению уверенности, приверженности и энергии. Оба были опубликованы на нескольких языках. Книги были представлены в Bloomberg Businessweek, Нью-Йорк Таймс, Журнал "Уолл Стрит, Журнал Тайм, и USA Today а также на теле- и радиосетях, включая CNBC и CNN.[9]

Рейна в настоящее время является президентом Reina Trust Building Institute, исследовательской и консалтинговой компании в области организационного развития. Он стал соучредителем Reina Trust Building Institute со своей женой, доктором Мишель Л. Рейна, в 1992 году. Институт - это консалтинговая компания, специализирующаяся на развитии и восстановлении доверия на рабочем месте. Среди клиентов института: American Express, Бен и Джерри, Case Western University, Гарвардский университет, Джонсон и Джонсон, Lincoln Financial, MillerCoors, Nokia, Национальная лаборатория Сандии, Toyota, Turner Broadcasting (CNN), Министерство финансов США и Мир Уолта Диснея.[1][9]

Рейна была членом Национальная ассоциация спикеров с 2000 по 2010 гг.[10]

Почести и награды

  • (2005) Армия США Премия начальника капелланов - подготовка высшего руководства[11]
  • (2007) Серебряная книжная премия Nautilus Победитель - Рабочие отношения (для Доверие и предательство на рабочем месте, 2-е изд.) [12]
  • (2008) Премия Axiom Bronze Business Book - Навыки коммуникации / Сети (для Доверие и предательство на рабочем месте, 2-е изд.) [13]
  • (2010) 100 лучших мыслителей Америки - Доверие по всей Америке[14]
  • (2011) Премия Axiom Silver Business Book Award - Деловая этика (для Восстановление доверия на рабочем месте) [15]
  • Премия World HRD Congress за глобальное стратегическое лидерство

Библиография

  • Доверие и предательство на рабочем месте: построение эффективных отношений в вашей организации, 1-е издание, в соавторстве с Мишель Л. Рейна (1999) (Берретт-Келер)[12][13]
  • Доверие и предательство на рабочем месте: построение эффективных отношений в вашей организации, исправленное и расширенное, 2-е издание, в соавторстве с Мишель Л. Рейна (2006) (ISBN 9781576753774)[15]
  • Построение доверия в Интернете: виртуальное сотрудничество и развитие доверия в: Справочник по высокопроизводительным виртуальным командам: инструментарий для совместной работы через границы. В соавторстве с Крисом Франковичем, Мишель Рейна и Кристофером Дилтсом (2008) (ISBN 978-0-470-17642-9)
  • Восстановление доверия внутри организаций в: Построение высокоэффективных людей и организаций, Vol. 2 - Вовлеченное рабочее место: организационные стратегии. В соавторстве с Мишель Л. Рейна (2008) (ISBN 978-0-275-99273-6)
  • Развивайте доверие к руководству для управления изменениями и неопределенностью в: Ежегодном отчете Pfeiffer по развитию лидерства, 2010 г. В соавторстве с Мишель Л. Рейна (2010) (ISBN 978-0-470-49902-3)
  • Восстановление доверия на рабочем месте: семь шагов к обновлению уверенности, приверженности и энергии, в соавторстве с Мишель Л. Рейна (2010) (ISBN 978-1-60509-372-7)

Рекомендации

  1. ^ а б "институт управленческих исследований". ims-online.com. Получено 2016-05-27.
  2. ^ «Исходный уровень - Биография автора - Деннис С. Рейна, доктор философии, и Мишель Л. Рейна, доктор философии - baselinemag.com». www.baselinemag.com. Получено 2016-05-27.
  3. ^ Раштон К. и др. (Июль 2010 г.). Применение модели доверия и предательства Рейны к опыту педиатрических клиницистов. Американский журнал интенсивной терапии
  4. ^ Эйлин Циммерман. (8 мая 2010 г.) «Как помочь проблемному коллеге». The New York Times.com.[1]
  5. ^ Анита Бруззезе. (30 марта 2011 г.) «Один раз обгорел, дважды стеснялся? Ты снова можешь научиться доверять на работе». USA Today.com.[2]
  6. ^ Лаура Рейнс. (15 февраля 2011 г.) «Восстановление доверия на рабочем месте». Атланта Journal-Constitution.com.[3]
  7. ^ «Восстановление доверия на рабочем месте». (9 сентября 2010 г.) CNBC.com
  8. ^ видео на YouTube
  9. ^ а б «Позвольте нашим экспертам направлять ваше обучение». CredSpark. Получено 2016-05-27.
  10. ^ Национальная ассоциация спикеров
  11. ^ Капелланы армии США. Ежегодный семинар для высших руководителей, 2005 г., Хилтон-Хед, Южная Каролина.
  12. ^ а б Награды Nautilus Book Awards
  13. ^ а б Jenkins Group Inc
  14. ^ Доверие по всей Америке
  15. ^ а б Jenkins Group Inc

внешняя ссылка