WikiDer > Дисциплинарный испытательный срок - Википедия

Disciplinary probation - Wikipedia

Дисциплинарный испытательный срок это дисциплинарный статус, который может применяться к студенты в высшем учебном заведении[1] или чтобы сотрудники на рабочем месте.[2] Для сотрудников это может быть результатом как низкой производительности на работе, так и неправомерного поведения.[2] Для студентов это является следствием проступков, а плохая успеваемость приводит к учебный испытательный срок.[1]

Для студента дисциплинарный испытательный срок означает, что он официально уведомлен и подчиняется особым правилам и положениям.[1][3] Нарушение этих правил может привести к более суровым формам дисциплинарного воздействия, таким как отстранение от должности, увольнение или исключение.[3]

Для сотрудников дисциплинарный испытательный срок - один из распространенных шагов в схеме прогрессивная дисциплина. Это обычная замена на рабочих местах без профсоюзов прогрессивной дисциплинарной мере отстранения от работы без оплаты. Обычный срок для такого испытательного срока составляет 90 дней.[4]Некоторые компании могут назначать постоянных сотрудников на испытательный срок, особенно если их производительность ниже установленного стандарта или по дисциплинарным причинам. В этом случае сотруднику обычно дается время, чтобы либо улучшить свою работу, либо изменить свое поведение, прежде чем будут приняты более серьезные меры.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б c Аса Смоллидж Ноулз (1977). «Дисциплинарный испытательный срок». Международная энциклопедия высшего образования. 1. Джосси-Басс. ISBN 978-0-87589-324-2.
  2. ^ а б Артур Р. Пелл (2003). «Освобождение сотрудников на испытательный срок». Полное руководство идиота по управлению людьми. Полное руководство идиота (3-е изд.). Альфа-книги. стр.350. ISBN 978-1-59257-145-1. ISBN 159257145X.
  3. ^ а б Томас Аллан Брэди и Л. Ф. Снокселл (1965). Студенческая дисциплина в высшем образовании. Студенческая кадровая серия. 5. Американская ассоциация персонала и руководства. п. 6.
  4. ^ Ричард С. Грот (2006). Дисциплина без наказания (2-е изд.). AMACOM Div American Mgmt Assn. С. 5–8. ISBN 978-0-8144-7330-6.

дальнейшее чтение