WikiDer > Эквинет
 | |
| Основан | 2007 |
|---|---|
| Тип | Некоммерческий |
| Фокус | Антидискриминация, равенство |
| Расположение | |
Обслуживаемая площадь | Европа |
| Метод | Координация, Информационная политика, Подготовка |
Члены | 49 (2019) |
Ключевые люди | Энн Гаспар, Исполнительный директор; Тена Шимонович Эйнвальтер, заместитель омбудсмена, Офис омбудсмена, Хорватия |
| Интернет сайт | www.equineteurope.org |
Эквинет это Европейская сеть органов по вопросам равенства. Он служит профессиональной платформой для сотрудничества, наращивания потенциала и взаимной поддержки органов по вопросам равенства в вопросах юридического толкования и применения на практике Директив ЕС о равном обращении, а также в отношении продвижения равенства и устранения дискриминации.[1]
Члены Equinet были созданы на основании Директивы ЕС о равном обращении и они уполномочены противодействовать дискриминации по целому ряду признаков, включая возраст, инвалидность, Пол, раса или этническое происхождение, религия или вера, и сексуальная ориентация.[2]
История
Equinet строится на двухлетнем проекте "Укрепление сотрудничества между специализированными органами по реализации законодательства о равном обращении" (2002-2004).[3] Инициатива по созданию сети органов по вопросам равноправия принадлежит Группе по миграционной политике,[4] который также выполнял функции секретариата Equinet до 2007 года.[5] Equinet была создана как независимая структура в 2007 году с созданием Секретариата Equinet в Брюсселе и его регистрацией в качестве некоммерческой международной ассоциации (AISBL) под Бельгийский закон.[6]
10 октября 2017 года Equinet провела конференция[7] о сотрудничестве во имя единой Европы, чтобы отметить свое 10-летие. За этим последовало праздничное собрание вечером, чтобы дать нам возможность вместе потанцевать под дудку равенства. С программной речью выступил Франс Тиммерманс, Первый вице-президент Европейской комиссии и многие другие высокопоставленные лица приняли участие.
Миссия и цели
Equinet продвигает равенство в Европе, поддерживая органы по вопросам равенства, чтобы они были независимыми и эффективными катализаторами для более равноправных обществ.[8] Equinet работает для:
- укреплять и поддерживать органы по вопросам равенства для достижения равенства для всех
- выступать в качестве экспертного голоса органов по вопросам равенства для продвижения равенства в Европе
- поддерживать устойчивую, заинтересованную и инновационную сеть
Подход
Поддержка - Equinet обеспечивает мероприятия по наращиванию потенциала с персоналом органов по вопросам равенства и для них, а также предлагает поддержку органам по обеспечению равенства, которые нуждаются в солидарности, в том числе из-за необоснованных вызовов их независимости или эффективности.
Сети - Equinet поощряет и способствует обмену знаниями, передовым опытом и взаимной поддержке между органами по вопросам равенства, а также с заинтересованными сторонами в области равенства на европейском и международном уровне.
Центр исследований и знаний - Equinet проводит правовые и политические исследования, чтобы информировать о европейской политике и изменениях законодательства, а также предоставлять соответствующие знания тем, кто заинтересован в равенстве и недискриминации в Европе.
Совет эксперта - Equinet вносит свой вклад в европейскую повестку дня равенства, предлагая экспертные консультации по вопросам политики и законодательства в области равенства и недискриминации, основанные на опыте органов по вопросам равенства.
Повышение - Equinet продвигает равенство как европейскую ценность и стремится продвигать разнообразие и солидарность в Европе.
Equinet является головной организацией европейских органов по вопросам равенства и не имеет полномочий предоставлять какую-либо юридическую помощь отдельным жертвам дискриминации. Однако организация предоставляет контактные данные (см. Следующий раздел) органов по вопросам равенства, расположенных во всех государствах-членах ЕС и за их пределами.[9] Законодательство ЕС о борьбе с дискриминацией предусматривает, что каждое государство-член должно иметь (по крайней мере) один такой орган по вопросам равенства, который, среди прочего, имеет право оказывать независимую помощь жертвам дискриминации. Органы по вопросам равенства - это специализированные органы, сотрудники которых обучены и имеют опыт работы в случаях дискриминации.[10]
Стандарты для органов по обеспечению равенства[11]
В 2018 г. произошли заметные изменения в стандартах для органов по вопросам равенства, как на Европейская комиссия и Совет Европы уровень. Эти стандарты признают и учитывают все разнообразие и сложность органов по обеспечению равноправия, с учетом различных типов мандатов, наборов функций и компетенций, а также целого ряда охватываемых оснований.
Европейская комиссия: Рекомендация по стандартам для органов по обеспечению равенства
Европейская комиссия приняла Рекомендацию о стандартах для органов по вопросам равенства[12] в июне 2018 года, чтобы обеспечить независимость и эффективность национальных органов по вопросам равенства. Рекомендация, правовой акт Комиссии, устанавливает минимальные стандарты в отношении полномочий органов по вопросам равенства; их независимость; их эффективность, включая достаточные ресурсы и соответствующие полномочия; и национальная институциональная архитектура равенства.
ЕКРН: Пересмотренная Общая политическая рекомендация № 2 об органах по вопросам равенства в борьбе с расизмом и нетерпимостью на национальном уровне.
На 74-м пленарном заседании ЕКРН в декабре 2017 года был принят пересмотренный GPR № 2, Общая политическая рекомендация по органам по вопросам равенства в борьбе с расизмом и нетерпимостью на национальном уровне. В нем рассматривается создание органов по вопросам равенства, институциональная архитектура органов по вопросам равенства, их функции компетенции и их независимость, эффективность и доступность.
Этот стандарт будет внедрен в рамках странового мониторинга ЕКРН и конструктивного диалога между ЕКРН и странами-членами Совета Европы.
Члены
Большинство членов Equinet принадлежат к Евросоюз, а девять органов по вопросам равноправия находятся за пределами Европейского Союза (Албания, Босния и Герцеговина, Грузия, Косово*, Македония, Молдова, Черногория, Норвегия и Сербия).
- Это определение не наносит ущерба позициям относительно статуса и соответствует Резолюции Совета Безопасности ООН 1244/1999 и Заключению Международного Суда по декларации независимости Косово.
| Страна | Название органа по вопросам равенства | Домашняя страница |
|---|---|---|
 Албания | Уполномоченный по защите от дискриминации | www |
 Австрия | Омбудсмен по инвалидности | www |
| Омбудсмен по равному обращению | www | |
 Бельгия | Уния (Межфедеральный центр равных возможностей) | www |
| Институт равенства женщин и мужчин | igvm-iefh.belgium.be | |
 Босния и Герцеговина | Институт омбудсмена по правам человека Боснии и Герцеговины | www |
 Болгария | Комиссия по защите от дискриминации | www |
 Хорватия | Офис омбудсмена | www |
| Омбудсмен по вопросам гендерного равенства | www | |
| Омбудсмен по делам инвалидов | www | |
 Кипр | Офис Уполномоченного по вопросам администрации и прав человека (омбудсмена) | www |
 Чехия | Народный защитник прав | www |
 Дания | Совет по равному обращению | www |
| Датский институт прав человека | www | |
 Эстония | Уполномоченный по вопросам гендерного равенства и равного обращения | www |
 Финляндия | Омбудсмен по вопросам равенства | www |
| Омбудсмен по недискриминации | www | |
 Франция | Защитник прав | www |
 Грузия | Народный защитник (омбудсмен) | www.ombudsman.ge |
 Германия | Федеральное антидискриминационное агентство | www |
 Греция | Греческий омбудсмен | www |
 Венгрия | Орган равного обращения | www |
| Офис Уполномоченного по основным правам | www | |
 Ирландия | Ирландская комиссия по правам человека и равенству | www |
 Италия | Национальное управление по борьбе с расовой дискриминацией - ЮНАР | www |
 Косово* | Институт омбудсмена Косово | www |
 Латвия | Офис омбудсмена | www |
 Литва | Управление омбудсмена по вопросам равных возможностей | www |
 Люксембург | Центр равного обращения | www |
 Македония | Комиссия по защите от дискриминации | www |
 Мальта | Национальная комиссия по поощрению равенства | www |
| Комиссия по правам инвалидов | www.crpd.org.mt | |
 Молдова | Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства | www.egalitate.md |
 Черногория | Защитник прав и свобод человека (омбудсмен) | www |
 Нидерланды | Нидерландский институт прав человека | www |
 Норвегия | Омбудсмен по вопросам равноправия и борьбы с дискриминацией | www |
 Польша | Уполномоченный по правам человека | www |
 Португалия | Высшая комиссия по миграции | www |
| Комиссия по гражданству и гендерному равенству - CIG | www | |
| Комиссия по равенству в труде и занятости - CITE | www | |
 Румыния | Национальный совет по борьбе с дискриминацией | www |
 Сербия | Уполномоченный по защите равенства | www |
 Словакия | Национальный центр по правам человека | www |
 Словения | Защитник принципа равенства | www |
 Испания | Совет по ликвидации этнической или расовой дискриминации | www |
| Институт женщин и равных возможностей | www.inmujer.es | |
 Швеция | Омбудсмен по вопросам равенства | www |
 Великобритания (Великобритания) | Комиссия по равенству и правам человека | www |
| Великобритания (Северная Ирландия) | Комиссия по вопросам равенства для Северной Ирландии | www |
Организационная структура
Управление
Общее собрание членов
Основные решения относительно общего направления Equinet принимаются Генеральная Ассамблея Членов. Это собрание состоит из всех членов сети и созывается не реже одного раза в год на годовое общее собрание (AGM). Генеральная ассамблея имеет право утверждать новых членов и, после процесса выдвижения кандидатур членами, голосовать за представителей в Исполнительный совет и т. Д.[13]
Правление
Управление и администрирование сети возложено на Правление. Правление также отвечает за подготовку и выполнение решений Общего собрания акционеров. Члены Правления, советник Правления и казначей не получают заработной платы за свой вклад.[14]
Рабочие группы
Рабочие группы состоят из сотрудников организаций-членов и возглавляются модератором. Рабочие группы являются основным средством обмена опытом между различными органами по вопросам равенства. В 2019 году было пять рабочих групп Equinet:[15]
- Закон о равенстве на практике - поддержка органов по обеспечению равенства в их юридической деятельности
- Гендерное равенство - поддержка эффективного продвижения гендерного равенства и борьбы с гендерной дискриминацией со стороны органов по вопросам равенства
- Коммуникационные стратегии и практики - поддержка органов по обеспечению равенства в их коммуникационной работе
- Формирование политики - поддержка диалога по извлечению уроков из работы органов по вопросам равенства
- Исследования и сбор данных - поддержка использования и сбора данных о жалобах
Секретариат
В Секретариат отчитывается перед Правлением и выполняет годовой план работы организации. Он отвечает за повседневную деятельность сети и помогает отдельным членам с их запросами. Он помогает и координирует работу рабочих групп. В секретариате Equinet работают 6 сотрудников.[16]
Финансирование
Equinet имеет два основных источника дохода:[17]
- Грант Европейская комиссия под Программа Европейского Союза по правам, равенству и гражданству[18]
- Членские взносы
использованная литература
- ^ Эквинет. «Стратегический план на 2015-2018 годы» (PDF). Получено 21 октября 2015.
- ^ а б «Европейский справочник органов по вопросам равенства». Получено 3 января 2019.
- ^ Институт Гунды Вернера. «Учреждения Комиссии и Парламента ЕС». Получено 8 ноября 2012.
- ^ Группа политики миграции. «Группа миграционной политики». Получено 25 марта 2015.
- ^ Группа политики миграции. «Проект: органы равенства». Архивировано из оригинал 21 марта 2012 г.. Получено 12 октября 2012.
- ^ Европейская комиссия. «Отчет о деятельности ЕС по борьбе с дискриминацией за 2007-08 гг.» (PDF). Получено 8 ноября 2012.
- ^ «Конференция: Вместе за равную Европу». www.equineteurope.org. Получено 3 января 2019.
- ^ Эквинет. «Стратегический план на 2019-2022 годы». Получено 3 января 2019.
- ^ ВОЗРАСТ. "Информационный бюллетень по Equinet" (PDF). Получено 8 ноября 2012.
- ^ ENAR - Европейская сеть против расизма. «Что делать, если вы стали жертвой расовой / этнической дискриминации». Архивировано из оригинал 14 апреля 2013 г.. Получено 5 ноября 2012.
- ^ «Стандарты для органов по обеспечению равенства». www.equineteurope.org. Получено 3 января 2019.
- ^ «Сеть экспертов в области антидискриминации». Европейская комиссия - Европейская комиссия. Получено 3 января 2019.
- ^ Эквинет Годовой отчет 2013. 2014, стр. 16.«Годовой отчет 2013» (PDF). Получено 25 марта 2015.
- ^ Эквинет Годовой отчет 2013, п. 16
- ^ Эквинет Рабочие группы."Рабочие группы Equinet". Получено 3 января 2019.
- ^ Эквинет Секретариат. «Эквинет Секретариат». Получено 25 марта 2015.
- ^ Веб-страница Equinet
- ^ Европейская комиссия. «Программа Европейского Союза по правам, равенству и гражданству». Получено 25 марта 2015.