WikiDer > Джудит Бакстер
Джудит Бакстер (1955 - умер 24 февраля 2018) был британцем социолингвист и профессор Прикладная лингвистика в Астонский университет где она специализировалась на гендерных и языковых аспектах, а также на языке лидерства.[1] Она работала на редакционных должностях в нескольких академических журналах.
Образование
Бакстер окончил Университет Восточной Англии в 1976 г. получил степень бакалавра английской литературы с отличием. Затем она получила Аттестат о последипломном образовании (PGCE) в Кембриджский университет. Работая учителем, училась по совместительству Магистр степень в области образования в Университет Суррея. Она провела три года докторских исследований в Университет Ридинга под руководством социолингвиста, профессора Вива Эдвардса[2] пока читал там лекции по английскому языку в образовании. Ее диссертация, озаглавленная «Как учить девочек говорить», была посвящена исследованию того, в какой степени гендер является подходящим дискурсом для понимания разговорного взаимодействия девочек и мальчиков в контексте класса.
Карьера
После начальной карьеры учителя английского языка в общеобразовательной школе Великобритании, а затем в шестом классе колледжа, Бакстер поступила на работу в Департамент образования Редингского университета в 1993 году. В это время она также была внештатным редактором журнала Издательство Кембриджского университета, редактируя две серии литературы для школ: Кембриджскую литературу для школ и серию женской литературы Wildfire. После получения докторской степени в 2000 году она написала монографию. Позиционирование гендера в дискурсе: феминистская методология.[3] В 2005 году она была назначена преподавателем английского языка на факультете прикладной лингвистики в Университете Рединга, а в 2009 году перешла на должность старшего преподавателя в Астонском университете. В 2012 году она получила звание читателя, а в том же году получила кафедру прикладной лингвистики.
Исследовательская специализация Бакстера - взаимосвязь между языком, полом и лидерством.[4] в образовательном, деловом и профессиональном контексте. С 2010 по 2012 год она руководила проектом Британского исследовательского совета под названием «Разговоры о лидерстве и гендерные вопросы на деловых встречах высшего руководства в Великобритании».[5] Она была пионером метода феминистский постструктуралистский анализ дискурса (FPDA), сейчас используется учеными по всему миру. FPDA - это метод дискурсивного анализа речевых взаимодействий в основном, основанный на работе Криса Видона.[6] теории феминизма и постструктурализма.
Бакстер активно работает с руководителями, членами парламента, полицией и сетями деловых женщин, представляя свои исследования и проводя семинары о значении эффективного использования языка для карьерного роста женщин. Ее исследования регулярно публикуются в прессе.[7] и СМИ, включая сериал BBC2, "Женщины на вершине"[8] и программы BBC Radio, такие как Woman's Hour и Business Daily.
Бакстер говорил о гендерных вопросах и лидерстве в университете TEDxAston 17 мая 2013 года.
Избранная библиография
Академические публикации Бакстера включают:
Книги
- Бакстер, Дж. (2017) Женщины-лидеры и гендерные стереотипы в британской прессе: постструктуралистский подход, Лондон: Springer
- Бакстер, Дж. (2014) Двуголосие: власть, пол и лингвистическая экспертиза. Бейзингстоук: Пэлгрейв Макмиллан ISBN 978-1-137-34852-4.
- Бакстер, Дж. (2010) Язык женского лидерства. Бейзингстоук: Пэлгрейв Макмиллан ISBN 978-140399788-3.
- Бакстер, Дж. (Ред.) (2006) Выступление: Женский голос в публичных контекстах. Бейзингстоук: Пэлгрейв Макмиллан ISBN 9781403994073
- Бакстер, Дж. (2003) Позиционирование гендера в дискурсе: феминистская методология. Бейзингсток: Пэлгрейв ISBN 9780333986356
Главы книги
- Бакстер, Дж. (2015) «Гетероглоссия». В Tracy, K., Ilie, C. & Sandel, T. (ред.) Международная энциклопедия языка и социального взаимодействия, стр. 734–745. Бостон: John Wiley & Sons.
- Бакстер, Дж. (2015) «Дискурс лидерства». В Трейси, К., Или, К. и Сандель, Т. (ред.), Международная энциклопедия языка и социального взаимодействия, стр. 953–962. Бостон: John Wiley & Sons.
- Бакстер, Дж. (2015) «Феминистский постструктуралистский анализ дискурса» В Трейси, К., Илие, К. и Сандель, Т. (ред.), Международная энциклопедия языка и социального взаимодействия, стр. 613–618. Бостон: John Wiley & Sons.
- Бакстер, Дж. (2012) «Феминистские исследования». В C.A. Chapelle (ред.) Энциклопедия прикладной лингвистики. Оксфорд: издательство Blackwell Publishing.
- Бакстер, Дж. (2011) «Язык и пол» в Дж. Симпсоне (ред.) Справочник по прикладной лингвистике. Лондон: Рутледж.
- Бакстер, Дж. (2010) «Дискурсивно-аналитические подходы к тексту и разговору». В Л. Литосселити (ред.) Методы исследования в лингвистике. Лондон: Continuum.
- Бакстер, Дж. (2008) «Феминистский постструктуралистский дискурс-анализ: новый теоретический и методологический подход?» В J. Sunderland et al. Теоретико-методологические подходы к изучению гендера и языка. Бейзингсток: Пэлгрейв, стр. 243–55.
- Бакстер, Дж. (2007) «Постструктуралистский анализ классного дискурса». В M. Martin-Jones & A.M. де Мехиа, Энциклопедия языка и образования: дискурс и образование, том 3. Нью-Йорк: Спрингер, стр. 69–80 (ссылка).
журнальные статьи
В этом разделе использование внешняя ссылка может не следовать политикам или рекомендациям Википедии. (Июль 2020) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
- Бакстер, Дж. (2014), «Если бы вы только внимательно слушали ...»: дискурсивное построение нового лидерства в британской управленческой команде, состоящей только из женщин ». Дискурс и общение, том 8, вып. 1. С. 23–39., DOI: 10.1177 / 1750481313503224
- Бакстер, Дж. (2014), «Кто хочет быть лидером? Дискурсивное конструирование формирующегося лидерства в разнополых командах 'Journal of Business Communication, vol. Опубликовано в Интернете перед печатью. Doi: 10.1177 / 2329488414525460
- Бакстер, Дж. И Аль-Аали, Х. (2014), «Ваша ситуация критическая ...»: дискурсивное разыгрывание лидерства бизнес-леди в контекстах Ближнего Востока и Западной Европы »Гендер и язык, том 8 , нет. 1. С. 91–116., DOI: 10.1558 / genl.v8i1.91
- Бакстер, Дж. (2012) «Женщины корпорации: социолингвистический взгляд на язык руководства женщин старшего возраста в Великобритании». Журнал социолингвистики, 16 (1): 81-107; DOI: 10.1111 / j.1467-9841.2011.00520.x
- Бакстер, Дж. (2011) «Выживание или успех?»: Критическое исследование использования «двуголосого дискурса» женщинами-лидерами бизнеса в Великобритании ». Discourse and Communication, 5 (3): pp. 231–245; DOI: 10.1177 / 1750481311405590
- Бакстер, Дж. И Уоллес, К. (2009) «Я не собираюсь говорить ни с кем, как бы ее ни звали»: построение профессиональной идентичности посредством мужской солидарности и женского исключения в дискурсе строителей ». Дискурс и общество 20 (4) : 411–29; DOI: 10.1177 / 0957926509104021
- Бакстер, Дж. (2008) Сложно ли говорить наверху? Постструктуралистский анализ построения гендерной идентичности спикеров британских бизнес-лидеров в нарративах интервью. Гендер и язык, Том 2 (2): 193 - 218; DOI: 10.1558 / genl.v2i2.197
Рекомендации
- ^ Джудит Бакстер - публикации.
- ^ Профессор Вив Эдвардс - досье
- ^ Позиционирование гендера в дискурсе: феминистская методология. Джудит Бакстер (2010) Язык женского лидерства. Бейзингсток: Пэлгрейв;
- ^ Джудит Бакстер (2010) Язык женского лидерства. Бейзингсток: Пэлгрейв;
- ^ Беседа о лидерстве и гендер на деловых встречах высшего руководства в Великобритании В архиве 11 июля 2014 г. Wayback Machine
- ^ Профессор Крис Видон - публикации:
- ^ Боффи, Д. (2011) «Женщинам велят высказывать свое мнение». The Observer, 19 июня 2011 г.;
- ^ Женщины наверху: опрокидывание гендерных стереотипов ». Джудит Бакстер. TEDxAston University.