WikiDer > Кеннет Хоппер

Kenneth Hopper

Кеннет Хоппер (официально известный как Роберт Д. Кеннет Хоппер), шотландский инженер, а ныне гражданин США, на протяжении всей жизни изучал различные национальные культуры производства. Его исследования истоков американской культуры управления фабриками и их влияния на управление фабриками в Японии и в других местах после Второй мировой войны получили международное признание. Он является автором множества научных и профессиональных статей по производству и менеджменту.

Биографическая справка

Он женат на Клэр Уайт Хоппер, бывшей управляющей банка, и живет в Хакеттстаун, Нью-Джерси. Его брат Уильям Хоппер - инвестиционный банкир из Лондона. Кеннет Хоппер родился в Глазго, Шотландия (май 1926 г.).[1]

Кеннет Хоппер - сын выдающегося шотландского профессора химии, который вырос на небольшой ферме в Северной Ирландии и получил образование в однокомнатной школе в средней школе. Однако талант отца принес ему стипендию Королевской академии наук в Дублине. Профессору Хопперу, ирландцу, не разрешили служить в армии во время Первой мировой войны, поэтому он устроился старшим мастером в British Dyestuffs (позже Imperial Chemical Industries, ООО). Секция нитроглицерина, где он работал, была известна как «страна одноногих табуретов», поскольку операторам завода нельзя было позволить дремать, позволяя чанам с новой взрывоопасной жидкостью перегреться и взорваться. Его отец, помимо его обязанностей в Королевском техническом колледже, был соавтором уважаемого текста по органической химии, который используется до сих пор. Профессор Хоппер также возглавлял шотландскую секцию Общества химической промышленности. Кеннет вспоминает множество дискуссий о химической промышленности за семейным столом, особенно вопросы, поднятые в связи с мнением его отца о том, что лаборатории Габера в Германии намного превосходят любые британские установки. Таким образом, вопрос о превосходной эффективности продукции различных стран был одним из первых взглядов Кеннета Хоппера.

После непродолжительной болезни Кеннет Хоппер скончался 20 мая 2019 года в своем доме в Хакеттстауне, штат Нью-Джерси. Большая часть его бесценных архивов, отражающих влияние США на восстановление Японии, была передана в дар Институту Друкера в Калифорнии.

Источники экспериментальных исследований

Хоппер учился в "государственных" школах в Глазго, которые окончил в 1942 году. Во время учебы в колледже он одно лето проработал "производственным охотником" на заводе Cathcart Pump, а другое - на G & J Weir- молодой человек с тачкой, доставляющей запчасти из отдаленных отделов, как он это описывает. Это также дало ему возможность побывать на многих участках завода и воочию увидеть практические проблемы крупных производителей. Он поступил в Университет Глазго, первый британский полигон для обучения технологиям. По окончании учебы в 1946 году он получил диплом с отличием по машиностроению в Университете Глазго.

В ожидании окончания учебы он поступил на службу в британскую армию. Сигнальный корпус Офицер учебного корпуса, но когда он явился на службу в 1946 году, он был «демобилизовался» вместе с другими военнослужащими Великой Отечественной войны. Однако этот краткий контакт с миром радиоэлектроники стимулировал интерес к этой области, который естественным образом перерос в его более поздние исследования семинаров Секции гражданской связи. Эти послевоенные семинары были разработаны американской оккупацией для японских производителей электроники, поскольку существовала значительная необходимость информировать японское население об усилиях Америки по послевоенному восстановлению там. Г-н Хоппер также заметил, что такие инновации, как радар, пенициллин и реактивный двигатель, исходили от английских изобретателей, но каждое из них было передано другой стране, часто Америке, для производства. Это было явно очевидно во время войны, когда флот торговых судов должен был быть использован для доставки в Великобританию деталей, которые могли быть изготовлены на островном королевстве, - трагическая история подводной войны, которую Хоппер услышал от главного слесаря ​​P&G.[нужна цитата] Например, усовершенствование радара с ненаправленного на направленное сканирующее устройство было произведено в Bell Laboratories of Summit, Нью-Джерси, США.[нужна цитата] Итак, г-н Хоппер вступил в производственную фазу своей карьеры с острым пониманием необходимости понимания того, как отрасли развивают инновационные методы.

Г-н Хоппер прошел стажировку в Метрополитен-Виккерс с 1946 по 1948 год в Манчестере, Англия, затем работал на Procter & Gamble (Великобритания) с 1948 по 1957 год. Там он был инженером, ответственным за запуск установки гидролиза высокого давления P&G в Манчестере для производства мыла и за запуск первой установки P&G Standard Tower для производства синтетических моющих средств за пределами США. Кстати, как инженер P&G он отвечал за применение давно разработанного P&G метода оперативного управления производством. В 1957 году в качестве руководителя отдела механических методов и планирования он возглавил первое внедрение передовых методов партисипативного управления производством P&G за пределами США. Во время визита в США в 1957 году Хоппер встретился с профессором Питером Друкером, который пробудил его интерес к работе Секции гражданской связи во время американской оккупации Японии.

Г-н Хоппер подробно остановился на этих достижениях в P&G, а с 1957 по 1962 год был консультантом Associated Industrial Consultants (AIC). Он помогал ирландским производителям и ирландскому правительству реорганизоваться, чтобы соответствовать требованиям Общего рынка в первые годы кельтского чуда. • С 1961 по 1962 год он представлял ирландских производителей чулочно-носочных изделий в Комитете по промышленной организации (CIO) и был соавтором CIO. Отчет 1962 года об ирландской чулочно-носочной промышленности.

С 1962 по 1963 год он был членом отдела производственных и человеческих отношений AIC, работая с производителями в Великобритании. Г-н Хоппер вернулся к общим консультациям с бельгийской и французской промышленностью в 1964–65. Он работал как с похоронным, так и с винным бизнесом на континенте.

Выпуски и публикации

Грант Фонда управленческого образования позволил Хопперу провести исследование старших выпускников колледжей Гарвардской школы бизнеса с 1965 по 1966 год, некоторые из которых были опубликованы университет Мичигана.[2] Вступив в консалтинговую практику в США, он проводил семинары для Industrial Education International в США, Канаде и Великобритании и продолжал публиковать статьи о стратегии размещения выпускников колледжей на стратегических производственных должностях в качестве мастеров, чтобы получить практический опыт.[3] Эта практика была все еще редкостью за пределами американской промышленности в шестидесятые годы, и с появлением определенной учебной программы бизнес-школ, которая продвигала финансовое управление над большинством других навыков, в последующие десятилетия она стала более редкой даже в промышленности США. Его основополагающая статья «Могут ли США оставаться конкурентоспособными?» на какое-то время поднял его авторитет среди промышленников.[4]С 1970 г. Однако болезнь не позволила мистеру Хопперу вести активный консалтинг, но позволила ему продолжить исследования в области сравнительного управления фабрикой со своей базы в Нью-Джерси, и он разработал значительную коллекцию первичных и вторичных документов в качестве основы для крупной публикации. Это исследование возродило интерес некоторых ученых (таких как Майрон Трибус, заслуженный декан бизнес-школы Така в Дартмуте) к менее известным членам американской оккупационной команды, которая спровоцировала японское чудо после Второй мировой войны:

• Фрэнк А. Полкингхорн • Чарльз В. Протцман • Гомер М. Сарасон • Джозеф М. Джуран[5] и, конечно же, • У. Эдвардс Деминг[6]

В 1979 году, когда его здоровье значительно улучшилось, Хоппер поехал учиться в Японию, совершив пятинедельный тур по японской промышленности, спонсируемый г-ном Бунзаэмоном Иноуэ, бывшим председателем Sumitomo Group. Впоследствии он опубликовал несколько статей о своих открытиях.[7] Он продолжал время от времени публиковаться, работая со своим братом Уильямом Хоппером над важной книгой: Пуританский дар. Хоппер, Кеннет и Уильям Хоппер, Пуританский дар. Нью-Йорк: И. Tauris / Macmillan, 2007. Он также проявил интерес к американской колониальной истории и читал лекции по различным предметам в Waterloo Village, восстановленном музее каналов (ныне несуществующем) в западном Нью-Джерси. Кеннет также провел справочный семинар по парусным судам для дикторов новостей NBC, Джона Ченслера и Дэвида Бринкли, во время Нью-Йоркского фестиваля Bi-Centennial Tall Ships 1975 года.

В 1994 году братья организовали и внесли свой вклад в крупный семинар, посвященный работе Секции гражданских коммуникаций Макартура в посольстве Японии в Лондоне под председательством лорда Хау, бывшего министра иностранных дел Великобритании, на котором присутствовали руководители производства, правительства и финансов из Европейского Союза, а также а также страны Азии и Восточной Европы.

Рецензии на книги: Среди множества очень положительных отзывов о «Пуританском подарке» отметим, что лондонская Financial Times назвала книгу Хопперов «одной из самых важных деловых книг последнего десятилетия» Стефана Стерна, The Financial Times, 22 декабря 2009 г. и Harvard Business Review оценил ее как «Эта удивительная книга об американской управленческой культуре…» Я никогда не читал бизнес-книгу, в которой было бы собрано столько информации, истории и понимания в одном компактном томе ». Harvard Business Review, январь 2010 г. Старший редактор, Сара Клифф

Рекомендации

  1. ^ Уилл Хоппер
  2. ^ Хоппер, Кеннет, «Растущее использование выпускников колледжей в качестве мастеров», Ежеквартальный отчет по управленческому персоналу (6.2), лето / осень 1966 г., стр. 2–12.
  3. ^ Хоппер, Кеннет, "Природа американского менеджмента". Мавр-Гейт и Уолл-стрит. Осенний номер. 1966. С. 34–51.
  4. ^ Хоппер, Кеннет, "Могут ли США оставаться конкурентоспособными?" Американский машинист (114.15), июль 1970. стр. 65–70.
  5. ^ Джозеф М. Джуран
  6. ^ У. Эдвардс Деминг
  7. ^ Хоппер, Кеннет, «Создание нового промышленного управления в Японии: американцы как учителя» Управление человеческими ресурсами (21.2 и 21.3), лето / осень 1982 г., стр. 13–34.

дальнейшее чтение

  • Кеннет Хоппер и Уильям Хоппер. Пуританский дар. Нью-Йорк: IB Tauris / Macmillan, 2007.ISBN 978-1-85043-419-1.

внешняя ссылка

  • [1] Руководство CCS, Токийское издание 1949 г.
  • [2] Пуританский дар
  • [3] Сенсей статья Кена Хоппера
  • [4] Пуританский дар, 8 марта 2008 г., Уилл Хоппер