WikiDer > Линда Эйкен - Википедия

Linda Aiken - Wikipedia
Линда Эйкен
Родившийся (1943-07-29) 29 июля 1943 г. (возраст 77)
Альма-матерУниверситет Флориды
Техасский университет в Остине
Род занятийПрофессор в Пенсильванский университет

Д-р Линда Х. Эйкен, Кандидат наук., FAAN, FRCN, RN (родился 29 июля 1943 г.) - американец медсестра и исследователь, который в настоящее время является директором Центра исследований результатов здравоохранения и политики и старшим научным сотрудником Института экономики здравоохранения Леонарда Дэвиса. Она также является профессором кафедры лидерства Клэр М. Феджин. Уход Наук и профессор Социология на Пенсильванский университет, Филадельфия.[1]

Ранняя жизнь и образование

Ранние годы

Айкен вырос в Гейнсвилл, Флорида, студенческий городок, в котором ее семейная жизнь была сосредоточена вокруг занятий в Университет Флориды. Оба ее родителя посещали Колледж Уильяма и Мэри.[2] Ее наставником была Дороти Смит, декан Университет Флоридышкола медсестер.[3]

Образование

Айкен принял ее Бакалавр медсестер с отличием в Университете Флориды в 1964 году. Магистр медсестер в торакальной хирургии в 1966 г.

Изначально она намеревалась стать врачом и несколько лет проработала в учебной больнице Шандс, прежде чем решила вернуться в школу. Айкен познакомилась со многими влиятельными социологами на протяжении всего периода обучения в бакалавриате и первых нескольких лет работы в качестве клинициста.[2]

Она решила вернуться в школу и получила Кандидат наук. по социологии на Техасский университет в Остине специализируясь на Демография в 1973 г.[4] Она перешла к Университет Висконсина-Мэдисона и получил докторскую степень в Медицинская социология в 1974 г.[нужна цитата]

Карьера

После завершения ее пост-доктора в 1974 году Айкен начала работать программным сотрудником в The Фонд Роберта Вуда Джонсона. Там она занимала различные должности, включая директора по исследованиям, помощника вице-президента и вице-президента.

В 1988 г. поступила на факультет в Пенсильванский университет. Она продолжает работать на факультете Пенсильванского университета и работает профессором сестринского дела Клэр М. Феджин, профессором социологии и директором Центра исследований результатов в области здравоохранения и политики. Кроме того, она является научным сотрудником и членом исполнительного комитета Центра демографических исследований в Пенсильвании, а также старшим научным сотрудником в Институт экономики здравоохранения Леонарда Дэвиса. Она была приглашенным профессором в Katholieke Universiteit Leuven в Бельгии и был адъюнкт-профессором в школе медсестер при Квинслендский технологический университет с 2011 года.

Исследование

Линда Эйкен большую часть своей карьеры проработала в сфере медицинских исследований. Она является специалистом по причинам и последствиям нехватки медсестер в США и во всем мире.

Ее исследования направлены на сокращение различий в результатах в отношении здоровья среди различных групп пациентов. Она руководила крупномасштабными исследованиями влияния сестринского дела на состояние здоровья пациентов, в том числе стареющих. меньшинство пациенты, хронически больной пациенты, пациенты, перенесшие различные хирургические вмешательства, СПИД, и другие факторы.[5]

Ее исследования сосредоточены на детерминантах различий в медицинских услугах (например, больницах, реабилитационных центрах и т. Д.), Влияющих на результаты лечения пациентов, влиянии культуры и организационной рабочей среды организаций здравоохранения на пациентов, трудовые ресурсы и финансовые результаты, сравнительные международные исследования результатов в области здравоохранения и оценка результатов политики и программ в области здравоохранения.[5]

Она является содиректором RN4CAST, исследования медсестринского персонала и качества больничной помощи в четырнадцати странах: Европе, Китае, Южной Африке и Ботсване.[5]

Она советник для Медицинский совет Китая, создавая сеть с восемью ведущими школами медсестер Китая для проведения исследований, имеющих отношение к политике. Она также является основателем и руководителем Международного консорциума результатов больниц, который провел национальные исследования в шестнадцати странах и по всему миру, а также выступает в качестве советника Город здравоохранения Дубая развитие своей флагманской университетской больницы и проведение национального исследования больничной помощи в Объединенные Арабские Эмираты.[5]

Для улучшения здоровья в странах бывшего Советский союзАйкен сотрудничал с Американским международным союзом здравоохранения. Она была бывшим руководителем международного распространения Программы признания магнита, которая включает в себя создание четырех программ повышения квалификации для больниц в России и Армения.[5]

Награды и отличия

В 2005 году Айкен получил Премия AcademyHealth за выдающийся исследователь in Health Services Research за свое исследование, которое продемонстрировало связь между безопасностью пациентов и адекватностью ухода. В 2006 году она была избрана первым лауреатом премии Международного фонда Бакстера. Приз Уильяма Б. Грэма за исследования в области здравоохранения, а также в 2003 г. Индивидуальная премия Эрнеста А. Кодмана от Совместная комиссия по аккредитации организаций здравоохранения (JCAHO) за ее лидерство в выполнении и демонстрации взаимосвязи сестринского ухода и результатов лечения пациентов.[5] Она была избрана членом Американская академия искусств и наук в 1998 г.,[6] а также является товарищем и бывшим президентом Американская академия медсестер. Кроме того, Айкен получил шесть почетных докторских степеней.[7]

Известные работы

  • МакХью, М., Келли, Л., Слоан, Д., Эйкен, Л. Вопреки опасениям, Калифорнийский мандат медсестры к пациенту не снизил уровень квалификации медсестер в больницах. Департамент здравоохранения, июль 2011 г., 30 (7): 1299–1306.[8]
  • Айкен, Л. Медсестры будущего. NEJM, 20 января 2011 г., 364 (3): 196–198.[9]
  • Нейлор, М., Эйкен, Л., Курцман, Э., Олдс, Д., Хиршман, К. Продолжительность ухода: важность временной помощи в достижении реформы здравоохранения. Департамент здравоохранения, апрель 2011 г., 30 (4): 746–754.
  • Вахи, Д.К., Айкен, Л.Х., Слоан, Д.М., Кларк, С.П., Варгас, Д. Выгорание медсестер и удовлетворенность пациентов. Медицинское обслуживание, 2004 г., 42 (2): Дополнение, II57-66.
  • Роджерс, А.Э., Хван, В.Т., Скотт, Л.Д., Эйкен, Л.Х., Дингс, Д.Ф. Время работы медсестер больничного персонала и безопасность пациентов. Управление здравоохранения, 2004, 23 (4): 202–12.
  • Айкен, Л. Достижение междисциплинарной рабочей силы в здравоохранении. NEJM, 2003, 348 (2): 164–6.
  • Эйкен, Л., Кларк, С., Чунг, Р., Слоан, Д., Зильбер, Дж. Уровни образования медицинских сестер и смертность хирургических больных. JAMA, 2003, 290 (12): 1617–23.
  • Кларк, С.П., Эйкен, Л.Х. Неспособность спасти. Американский журнал медсестер, 2003 г., 103 (1): 42–7.
  • Эйкен, Л., Кларк, С., Слоан, Д., Сохальски, Дж., Зильбер, Дж. Персонал медсестер и смертность пациентов. Выгорание медсестер и неудовлетворенность работой. JAMA, 2002, 288 (16): 1987–93.
  • Купер, Р.А., Эйкен, Л.Х. Человеческий вклад: кадры здравоохранения и медицинские рынки. JHPPL, 2001, 26 (5): 925–38.
  • Эйкен, Л., Кларк, С., Слоан, Д., Сохальски, Дж., Бусс, Р., Кларк, Х., Джованнетти, П., Хант, Дж., Рафферти, А., Шамиан, Дж. Отчеты медсестер о стационарной помощи в пяти странах. Вопросы здравоохранения, 2001, 20 (3): 43–53.

Рекомендации

  1. ^ «Профиль факультета». Получено 21 января, 2015.
  2. ^ а б "История исследовательского проекта в области здравоохранения, Интервью с Линдой Эйкен". www.nlm.nih.gov. Получено 18 сентября, 2019.
  3. ^ Барнхарт, Рэнди. «Зона медсестер». Архивировано из оригинал 22 июня 2014 г.. Получено 24 января, 2015.
  4. ^ "Линда Х. Эйкен, доктор философии, RN, FAAN, FRCN". Государственный университет Пенсильвании. Получено 18 сентября, 2019.
  5. ^ а б c d е ж "Линда Эйкен". Получено 21 января, 2015.
  6. ^ Список активных членов по классам, 24 октября 2014 г.
  7. ^ резюме В архиве 22 января 2015 г. Wayback Machine, Август 2012 г.
  8. ^ МакХью, Мэтью Д.; Келли, Лесли А .; Sloane, Douglas M .; Эйкен, Линда Х. (июль 2011 г.). «Вопреки опасениям, в Калифорнии мандат медсестры на пациента не снизил уровень квалификации медсестер в больницах». По вопросам здравоохранения (проект "надежда"). 30 (7): 1299–1306. Дои:10.1377 / hlthaff.2010.1118. ISSN 1544-5208. ЧВК 3209821. PMID 21734204.
  9. ^ Эйкен, Линда Х. (2011). «Медсестры будущего». Медицинский журнал Новой Англии. 364 (3): 196–198. Дои:10.1056 / NEJMp1011639. ISSN 0028-4793. PMID 21158647.

внешняя ссылка