WikiDer > Мадху Редди - Википедия
 | Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
Мадху Редди является профессором школы коммуникации при Северо-Западный университет. Ранее он был преподавателем в Государственный колледж Пенсильвании информационных наук и технологий, и Школа Управление и Информационные системы на Университет Миссури-Ролла.
Он получил награду 2002 г. Приз Дайаны Форсайт предоставленный Американская ассоциация медицинской информатики за лучшую газету года на пересечении медицинская информатика и социальная наука.[1] Редди в настоящее время возглавляет Комитет по присуждению премий Дайаны Форсайт.
Образование
Доктор Редди получил Кандидат наук. в Информация и Информатика от Калифорнийский университет в Ирвине в 2005 году. Имеет две степени магистра: РС. в Информация и Информатика от Калифорнийский университет в Ирвине (1999) и РС. в Управлении здравоохранения от Калифорнийский государственный университет, Лонг-Бич (1995). Он получил свой Б.С. в Биологические науки от Калифорнийский университет в Ирвине (1994) и Б.А. в Политическая наука от Калифорнийский университет в Ирвине (1992).
Исследование
Научные интересы доктора Редди: Медицинская информатика, Совместная работа с компьютерной поддержкой, Взаимодействие человека с компьютером, и Информационные науки. Он опубликовал десять работ по академические журналы или книги, и одиннадцать статей по рецензируемый материалы конференции (до октября 2007 г.).
Его предыдущее исследование было сосредоточено на изучении того, как члены бригады по уходу за пациентами использовали свои знания о временных характеристиках работы (например, временных ритмах, траекториях и горизонтах) в совместных целях. Исследование предоставило теоретическую основу для понимания центральной роли темпоральности в совместной работе и подчеркнуло важность включения временных характеристик в дизайн информационных систем.
Большая часть его текущих исследований сосредоточена на трех основных темах: (1) совместное информационное поведение; (2) временные особенности совместной работы и (3) совместная поддержка команд. Он исследует эти темы, используя качественные методы в рамках здравоохранение в первую очередь в больницах.
Его сотрудники-исследователи включают Пол Дуриш, Ванда Пратт, Джон Кинг, Марк Акерман, Джонатан Грудин, Глория Марк, Джон Йен, так далее.
Смотрите также
- Медицинская информатика
- Информационная наука
- Совместная работа с компьютерной поддержкой
- Взаимодействие человека с компьютером
Рекомендации
- ^ "Премия Дайан Форсайт". Архивировано из оригинал на 2007-07-13. Получено 2007-10-20.