WikiDer > Министр развития малого бизнеса

Minister of Small Business Development

Южная Африка
Министр малого бизнеса
Развитие
Флаг Южной Африки.svg
Действующий
Кумбудзо Нцхавени
с 30 мая 2019 г.
Департамент развития малого бизнеса
СтильДостопочтенный
НазначающийКирилл Рамафоса
Инаугурационный держательЛиндиве Зулу
Формирование25 мая 2014 г.
ЗаместительРозмарин Капа
Интернет сайтРазвитие малого бизнеса

В Министр развития малого бизнеса это Министр в Кабинет ЮАР.

Формирование

Президент Джейкоб Зума объявил о создании нового Министерства развития малого бизнеса 25 мая 2014 года.[1] Его цель заключалась в продвижении и развитии малых предприятий и кооперативов, сосредоточив внимание как на экономических стимулах, так и на законодательстве, чтобы стимулировать предпринимательство в Южной Африке и изменить жизнь экономически обездоленных людей.[1]

История

В августе 2012 года правительство Южной Африки разработало Национальный план развития до 2030 года, в котором малый бизнес определен в качестве ключевой области для создания рабочих мест, и ожидается, что 90% рабочих мест в будущей экономике будет создаваться этим сектором.[2][3] До создания министерства в 2014 году политика в области малого бизнеса и ее реализация находились под контролем Департамента торговли и промышленности и его министра, что дало плохие результаты.[4]

25 мая 2014 года президент Джейкоб Зума назначил свой кабинет с новым министерством развития малого бизнеса, созданным министром по имени Линдиве Зулу.[5]

Выступая на встрече в Дурбане в ноябре 2018 года, министр Линдиве Зулу выразила мнение, что Министерство малого развития должно продолжить работу после выборов в мае 2019 года.[6] Президент Сирил Рамафоса в феврале 2018 года в своем обращении к народу (SONA) выразил мнение, что министерства в кабинете министров должны быть сокращены для экономии денег.[6] Ходили слухи, что министерство может быть снова объединено с торговлей и промышленностью.[6]

29 мая 2019 года, после выборов, состоявшихся в начале месяца, президент Рамафоса объявил о новых министерствах и министрах, при этом Министерство по развитию малого бизнеса осталось без изменений, но объявил о новом министре Кумбудзо Нцхавени.[7]

Список бывших министров

имяСрокПартияПрезидент
Линдиве Зулу25 мая 2014 г.26 февраля 2018 г.АНКДжейкоб Зума
(II)
Линдиве Зулу26 февраля 2018 г.29 мая 2019АНККирилл Рамафоса
(я)
Кумбудзо Нцхавени30 мая 2019ДействующийАНККирилл Рамафоса
(II)

Социальное предпринимательство

В Африке социальное предпринимательство - это роль социального предприятия в заполнении институциональных пробелов, избавлении сообществ от бедности, удовлетворении социальных потребностей, возникающих в результате болезней и постконфликтных ситуациях, и в объединении коммерческих и некоммерческих механизмов в гибридные организации.[8] Эволюция традиционной филантропии на венчурную филантропию стала основой социального предпринимательства в Южной Африке. Годы маргинализации через некоммерческие организации и других доноров оставили Южную Африку в культурном бедственном положении, что делает социальное предпринимательство наиболее подходящим видом помощи для Южной Африки. Приспособление к социальному предпринимательству заставило многих филантропов и доноров переписать способы инвестирования своей поддержки. Во всем мире политики используют язык создания местного потенциала в качестве стратегии, помогающей бедным общинам стать самостоятельными.[9] В результате такого развития возник приток учреждений, занимающихся исключительно развитием социального предпринимательства. Исследователи полагают, что настало время для предпринимательских подходов к решению социальных проблем.[10]

Демография

Южноафриканские предприниматели

имяБизнесФункция
Лебо ГунгулузаGEM GroupСМИ / технологии
Джордж СомбоносКурица LickenЕда
Альбе ГелденхейсОкончательное спортивное питание (USN)Добавки
Анат АптерБлижневосточная закусочнаяЕда

женщины

Исследования показывают, что Женщины в Южной Африке являются наиболее выгодным каналом развития социального предпринимательства. Женщины являются фундаментальной частью любого успешного подхода к сокращению бедности из-за их непропорционального уровня бедности и вытекающих из этого последствий для детей и сообществ, находящихся под их опекой.[11] Исследования показывают, что добавление гендерной линзы к созданию социальных предприятий жизненно важно для успеха социального предпринимательства. В обществах, которые продвигают гендерное равенство, социальное предпринимательство встречается чаще, чем в тех, в которых его нет.[12] Владение бизнесом может позволить женщинам влиять на перемены и изменять к лучшему жизни других женщин и общества в целом.[12]

молодежь

Положительный эффект обучения предпринимательству был изучен в отношении четырех областей южноафриканской молодежи. Это может помочь с уверенностью в себе, пониманием финансовых и деловых вопросов, повышенным желанием добиться успеха и большим желанием перейти к высшему образованию. Образование апартеида по-прежнему широко распространено во многих регионах Южной Африки, что ограничивает шансы на успех в социальном предпринимательстве. Статистическое управление Южной Африки (2012) указывает, что 71% безработных - это люди в возрасте от 25 до 34 лет, а уровень безработицы среди молодежи составляет 36%. Около 3,3 миллиона молодых людей в возрасте 15–34 лет не работают и не учатся.[13] Однако существуют программы, позволяющие устранить разрыв между знаниями о бизнесе и действиями по созданию предпринимательства. Служба поддержки молодежи (YES) - первая социальная инициатива правительства и бизнеса, которая ищет новаторские пути с помощью инноваций и технологий для создания одного миллиона рабочих мест для молодежи Южной Африки.[14] Достижение юниоров (JA) Программа развития молодежного предпринимательства, богато многослойная образовательная программа, которая объединяет увлеченных людей в возрасте от 18 до 35 лет и учит их, как создать устойчивый бизнес.[15] Программа развития предпринимательства Толоана Фонда SAB инвестирует в предпринимателей с особым упором на женщин, молодежь, жителей сельских районов и предпринимателей с ограниченными возможностями.[16] Все эти основы имеют решающее значение для успеха предприятий в Южной Африке, но центральным элементом всего предпринимательства в Южной Африке является Саммит инноваций. Саммит инноваций был начат из-за отсутствия предпринимательства в Южной Африке, чтобы привлечь каждого гражданина к участию в бизнесе. Этот саммит принимает южноафриканских предпринимателей и учит людей, как успешно начать бизнес, позволяя правительству поглощать новые предприятия.

Препятствия

Политика

Перед Южной Африкой стоят огромные задачи: это относительно молодая демократическая страна с высокой степенью неравенства и огромными социально-экономическими проблемами. Рабочие места на рынке труда Южной Африки создаются недостаточно быстро, и выпускники школ ожидают, что им придется найти работу в корпоративном мире, уделяя мало внимания созданию собственного бизнеса.[17] Неопределенность законов и политики коррелирует с трудностью открытия компании в Южной Африке. Законы и политика призваны вызывать доверие и уважение общества, и их исполнение требует эффективного вспомогательного учреждения, такого как судебная система. Следовательно, любые несоответствия судебной власти в обеспечении соблюдения законов вызывают недоверие в обществе и уменьшают ее респектабельность, какими бы благими намерениями это ни было.[18] Бюрократическое вмешательство и коррупция приводят к тому, что государственные органы создают определенные манипуляции с системами ради своей выгоды. Довольно часто худшие жертвы оказываются малыми предприятиями, поскольку они, как правило, меньше осведомлены о новых правилах и не участвуют в их разработке.[19] Творческий талант ведущего предпринимателя, а также качество, зрелость и глубина предпринимательской команды существенно влияют на успех предприятия. Однако высокий уровень неопределенности законов и политики и другие формы институциональных препятствий, требующих гибких адаптивных мер, препятствуют инициативе, ослабляют настойчивость и устойчивость и сбивают с толку стратегию снижения риска.[20] Предпринимательская среда в Южной Африке характеризуется сочетанием негативных факторов: институциональными, политическими и экономическими проблемами на внутреннем уровне, которые дополняются региональной политической нестабильностью, такой как война в Конго, и неблагоприятными международными экономическими силами, такими как нестабильность на развивающихся рынках. . Любая категория этих сил сама по себе может спровоцировать негативные настроения у отечественных и иностранных инвесторов, исходя из их предполагаемого уровня риска. Но именно совпадение всех этих сил создает плотную завесу неблагоприятного восприятия Южной Африки.[20]

Наращивание потенциала

Бизнес-инкубаторы

Южная Африка вкладывает средства в бизнес-инкубаторы, чтобы побудить как предпринимателей, так и граждан расширять свои предпринимательские предприятия. Недостаток навыков и опыта, проблемы с финансированием, технологии и доступ к бизнес-сетям - вот причины, по которым предприниматели присоединяются бизнес-инкубаторы.[21] Чтобы добиться успеха в своем предпринимательстве, предприниматели должны обладать навыками и опытом в отрасли, в которой они работают, а также уметь выявлять пробелы и возможности на рынке и использовать их.[22] Финансовые учреждения очень нервничают, давая ссуды новым предприятиям, из-за связанного с ними риска банкротства; предприниматели должны найти партнера-учредителя, который будет действовать как наставник, а также предоставить доступ к финансированию.[23] Финансовые учреждения очень нервничают, давая ссуды новым предприятиям, из-за связанного с ними риска банкротства; предприниматели должны найти партнера-учредителя, который будет действовать как наставник, а также предоставить доступ к финансированию. Большинству предпринимателей не хватает необходимых ресурсов для успешного ведения бизнеса. Этого можно добиться за счет поддержки бизнес-инкубатора, поскольку им легко получить финансирование от инвесторов, банковских учреждений и правительства.

использованная литература

  1. ^ а б «Агентство развития малого предпринимательства». www.seda.org.za. Получено 30 июн 2019.
  2. ^ Бендайл, Динео (3 февраля 2017 г.). «Линдиве Зулу сетует на недостаточный бюджет». M&G Online. Получено 30 июн 2019.
  3. ^ «Национальный план развития до 2030 года | Правительство Южной Африки». www.gov.za. Получено 30 июн 2019.
  4. ^ «Четыре новых министерства решают ключевые вопросы». www.iol.co.za. 6 мая 2014. Получено 30 июн 2019.
  5. ^ Хогг, Алек (25 мая 2014 г.). «Полный список кабинета Джейкоба Зумы 2014 года - все министры и депутаты». BizNews.com. Получено 30 июн 2019.
  6. ^ а б c Фунгула, Виллем (28 ноября 2018 г.). «ЗУЛУСКИЕ БОРЬБЫ ЗА МАЛОЙ БИЗНЕС!». DailySun. Получено 30 июн 2019.
  7. ^ «Новый кабинет Рамафосы: вот кому было поручено перевернуть экономику ЮАР». Fin24. 29 мая 2019. Получено 30 июн 2019.
  8. ^ Моффетт, Шеннон; Шахиди, Хоссейнали; Суле, суровый; Ламба, Сангита (2019). «Социальные детерминанты учебной программы по охране здоровья, интегрированные в основной клерк по неотложной медицинской помощи». MedEdPORTAL. 15: 10789. Дои:10.15766 / mep_2374-8265.10789. ISSN 2374-8265. ЧВК 6354789. PMID 30800989.
  9. ^ Передо, Ана Мария; Крисман, Джеймс Дж. (Апрель 2006 г.). «К теории общественного предприятия». Академия менеджмента. 31 (2): 309–328. Дои:10.5465 / amr.2006.20208683. ISSN 0363-7425. S2CID 144555213.
  10. ^ Дис, Дж. Грегори (6 февраля 2018 г.), «Значение социального предпринимательства 1, 2», Примеры из практики социального предпринимательства и устойчивого развития, Routledge, стр. 22–30, Дои:10.4324/9781351278560-5, ISBN 9781351278560
  11. ^ Фотерингем, Сара; Сондерс, Чад (28 октября 2014 г.). «Социальное предпринимательство как стратегия сокращения бедности для женщин». Журнал социального предпринимательства. 10 (3): 176–199. Дои:10.1108 / sej-06-2013-0028. ISSN 1750-8614.
  12. ^ а б Боатенг, Аманобеа (12 октября 2017 г.), «Социальное предпринимательство и возможное пересечение с женским предпринимательством», Африканское женское предпринимательство, Springer International Publishing, стр. 103–125, Дои:10.1007/978-3-319-65846-9_4, ISBN 9783319658452
  13. ^ «Факторы, влияющие на восприятие развития молодежного предпринимательства в Южной Африке». Проблемы и перспективы в управлении. 14 (2). 11 мая 2016. Дои:10,21511 / частей на миллион 14 (2) .2016. ISSN 1727-7051.
  14. ^ "Главная". yes4youth. Получено 5 октября 2019.
  15. ^ «Программа развития молодежного предпринимательства - JASA». Получено 5 октября 2019.
  16. ^ "Программа Tholoana Enterprise". Фонд SAB - все начинается здесь. Получено 5 октября 2019.
  17. ^ Банерджи, Абхиджит; Галиани, Себастьян; Левинсон, Джим; Макларен, Зои; Вулард, Ингрид (2008–2010). «Почему выросла безработица в Новой Южной Африке? 1». Экономика переходного периода. 16 (4): 715–740. Дои:10.1111 / j.1468-0351.2008.00340.x. HDL:2027.42/74834. ISSN 0967-0750.
  18. ^ Сангмейстер, Хартмут (1983–2012). "Международный банк реконструкции и развития / Всемирный банк: Отчет о мировом развитии 1982". Statistische Hefte. 24 (1): 161–166. Дои:10.1007 / bf02932499. ISSN 0039-0631. S2CID 124758278.
  19. ^ Brunetti, A .; Кисунько, Г .; Ведер Б. (1 сентября 1998 г.). «Доверие к правилам и экономический рост: данные всемирного исследования частного сектора». Экономический обзор Всемирного банка. 12 (3): 353–384. Дои:10.1093 / wber / 12.3.353. ISSN 0258-6770. S2CID 154265840.
  20. ^ а б Ахвиренг-Обенг, Фред; Пиарай, Десмонд (30 сентября 1999 г.). «Институциональные препятствия для предпринимательства в Южной Африке». Южноафриканский журнал управления бизнесом. 30 (3): 78–85. Дои:10.4102 / sajbm.v30i3.758. ISSN 2078-5976.
  21. ^ Проиграйте, Тобекани; Тенге, Робертсон (22 октября 2015 г.). «Устойчивость и проблемы бизнес-инкубаторов в провинции Западный Кейп, Южная Африка». Устойчивость. 7 (10): 14344–14357. Дои:10.3390 / su71014344. ISSN 2071-1050.
  22. ^ "Южная Африка", МСП, предпринимательство и инновации, Исследования ОЭСР по МСП и предпринимательству, ОЭСР, 20 мая 2010 г., стр. 126–127, Дои:10.1787 / 9789264080355-46-ru, ISBN 9789264080317
  23. ^ Стотт, Райан Нил; Стоун, Мерлин; Фэй, Джейн (3 октября 2016 г.). «Бизнес-модели в мире бизнес-бизнес и бизнес-потребитель - чему каждый мир может научиться у другого?». Журнал делового и промышленного маркетинга. 31 (8): 943–954. Дои:10.1108 / jbim-10-2016-267. ISSN 0885-8624.