WikiDer > Моза Саид Аль Отайба

Эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. Пожалуйста помоги улучшить эту статью к добавление цитат в надежные источники. Материал, не полученный от источника, может быть оспорен и удален. Найдите источники: «Моза Саид Аль Отайба» – Новости · газеты · книги · ученый · JSTOR (Июнь 2020 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

ОН. Моза Саид Ахмед Халаф Аль Отайба (арабский: موزة سعيد احمد خلف العتيبة) Является генеральным директором-основателем Al Otaiba Inmaa Group, конгломерата, занимающегося консультированием в сфере образования, театральными и художественными постановками, СМИ, связями с общественностью и нефтью и газом (специализированные продукты и услуги) в регионе Персидского залива.

биография

Моза выросла в Абу Даби в семье из семи братьев и сестер, старшая дочь которых.

Образование

Она имеет степень магистра международных отношений Университет Вебстера в Соединенном Королевстве и степень бакалавра искусств в области управления бизнесом от Высшие технологические колледжи, Абу Даби Женский колледж, Объединенные Арабские Эмираты.

Карьера

Моза начала свою карьеру на личном уровне через саморазвитие, прежде чем официально открыть свой собственный бизнес, поскольку у нее был практический опыт и она тесно работала в семейном бизнесе в области туризма, недвижимости и заключения договоров. Она также является партнером и активным членом правления Al Otaiba Holdings.

По сути, она предприниматель, филантроп и общественный деятель. Она начала свою профессиональную деловую карьеру в 2005 году, сыграв ключевую роль в реструктуризации Al Otaiba Holdings. Карьера Мозы Саид аль-Отайба идеально синхронизирована с ее адвокатской деятельностью. Ее профессиональные занятия варьируются от банковского дела, образования до человеческого развития. Как приверженец аутентичного дизайна и правдоподобного искусства, она основала свою компанию Haute Couture, Fashion & Design. Позже она расширила свои стремления, включив бизнес в театральные и художественные постановки, консультирование по вопросам образования, СМИ, PR и нефть и газ. До основания своего бизнеса она была координатором страновой программы для стран ССЗ в Фонде развития Организации Объединенных Наций для женщин (ныне «ООН-женщина»). Ее известные работы включали программы по защите прав женщин и прав человека. Также она когда-то была инструктором по управлению бизнесом и электронной коммерции в Высшие технологические колледжи, Абу Даби.

Моза Аль Отайба входит в состав некоторых важных досок Абу Даби, включая место в Попечительском совете Фонда развития семьи, который возглавляет Е.С. Шейха. Фатима бинт Мубарак аль-Кетби. Это было установлено, чтобы сделать приоритетом благополучие устойчивого развития для членов семьи и сообщества в Абу-Даби.

Недавно она была назначена членом совета директоров Торгово-промышленной палаты Абу-Даби указом Его Высочества. Шейх Халифа бен Заид Аль Нахайян.

Она также является членом Исполнительного совета Совета деловых женщин Абу-Даби.^[1] Группа корпоративной социальной ответственности ОАЭ и инициатива Zayed Giving, которая является частью ОАЭ Программа Красного Полумесяца.

Она является членом попечительского совета Ливано-американского университета.

Филантропия

Расширение социальной активности Мозы включало то, что она была единственной женщиной национальности Персидского залива, работающей в ЮНИФЕМ для Регион Персидского залива. Она провела семинар в рамках учебного пакета Программы арабских женщин-парламентариев, получив таким образом «Щит правителя Фуджейры» в качестве значительного признания ее совместных усилий и инициирования и создания Женской ассоциации в эмирате Фуджейра. Более того, преданность Moza Al Otaiba Фонду развития семьи проложила путь, поскольку она смогла успешно внести свой вклад в объединение 18 ассоциаций в одну. Школа Аль-Отайба имеет эффективные образовательные программы и учебный план, так как мониторинг проводился ею. Это учебное заведение, расположенное в Керале, Индия, предназначено исключительно для детей-сирот; является щедрым гуманитарным спонсором Детского онкологического центра в Ливане. Она была пионером в создании Группы поддержки женщин-предпринимателей, установив цели миссии, подробно проанализировав проблемы, с которыми сталкиваются бизнес-леди Emarati, а также предложенные решения. Она также была бывшим членом комитета коммерческого клуба Dhabyaneya. Этот клуб известен своими целями по оказанию помощи женщинам-предпринимателям в открытии нового бизнеса.

Награды

• Премия Gr8 Woman 2015 за бизнес и корпоративную социальную ответственность.
• Моза Саид Аль-Отайба заняла 40-е место в рейтинге 200 влиятельных арабских женщин на Ближнем Востоке по версии Forbes за 2014 год и 8-е место среди женщин ОАЭ.
• Престижный журнал L’Officiel назвал ее "Деловой женщиной года ОАЭ", 2012 г.
• Почетная грамота, American Business Group, Объединенные Арабские Эмираты, Май 2002 г.
• Свидетельство о достижениях, инвестиционный семинар Global Private Bank, Нью-Йорк, 2000 г.
• Премия шейха Рашида за научные достижения, Дубайский научный симпозиум, Объединенные Арабские Эмираты, Декабрь 1998 г.
• Награда канцлера за выдающиеся достижения, Высший технологический колледж, Абу Даби, Объединенные Арабские Эмираты, 1996
• Премия канцлера "Лучший студент года", Женский колледж Абу-Даби, Абу-Даби, Объединенные Арабские Эмираты, май 1996 года
• Премия директора и факультета - Признание выдающихся академических достижений, Высший технологический колледж, Объединенные Арабские Эмираты, сентябрь 1995 г.

Принадлежности

• Премия директора за общий вклад в колледж, Высший технологический колледж, Абу-Даби, Объединенные Арабские Эмираты, сентябрь 1995 г.
• Премия директора и персонала за лидерство, Высший технологический колледж, Абу-Даби, Объединенные Арабские Эмираты, 1993 г.

Рекомендации