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Overleg
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Überlegung, Bild von Bert Kiewie

Beratung ist der Austausch von Ideen von Einzelpersonen oder Gruppen. Die Absicht kann sein:

  • Informationen austauschen
  • Meinungen austauschen
  • Argumente austauschen
  • sich gegenseitig oder andere Ratschläge oder Vorschriften erteilen.
  • Probleme lösen

Dieser Austausch kann einseitig sein: Dann teilt der eine dem anderen eine Information, einen Standpunkt, eine Meinung oder einen Rat mit. Der Austausch kann auch zweiseitig sein: Informationen, Meinungen etc. werden hin und her kommuniziert.

Wenn man in sich selbst überlegt, findet die Überlegung im Inneren eines Individuums statt. Dieser wiegt und wägt ab, stellt Argumente nebeneinander und darf zu einer Entscheidung kommen.

Informelle und formelle Beratung

Konsultationen können sehr informell sein und haben keinen offiziellen Status. Es kann auch stark strukturiert sein (dann a Treffen Platz). Es kann auch darauf abzielen, zwei oder mehr unterschiedliche Standpunkte in Einklang zu bringen Verhandlung.

Da der Begriff Konsultation verschiedene Formen hat, wird die lockerere Form der Übersichtlichkeit halber als informelle Konsultation bezeichnet: Es gibt keinen offiziellen Status, es gibt keine Sitzungsagenda und es gibt keine oder keine offene Verhandlung.

Vorgespräch

Die Beratung kann sehr schwierig und zeitaufwändig sein. Dies kann verschiedene Ursachen haben:

  • Diversität, Standpunkte oder Hintergründe der Teilnehmenden sind sehr unterschiedlich; Unterschiede sind schwer zu überbrücken
  • Massivität, es gibt so viele Teilnehmer, dass Meinungsverschiedenheiten allein deswegen vorprogrammiert sind
  • fehlende Struktur, Zweck und Gestaltung des Treffens sind vage oder gar nicht vorgesehen

In diesen Fällen ist eine Vorabberatung sinnvoll.

  • Vielfalt kann durch eine Bestandsaufnahme der Standpunkte reduziert werden; in der Vorberatung wird dann entschieden, welche dieser Positionen in einer späteren Sitzung eingebracht werden
  • Die Massivität kann reduziert werden, da das Vorgespräch nicht von allen Beteiligten durchgeführt wird (die Plenum) gefüttert wird, aber in einer kleineren, klareren Gruppe
  • Dem Mangel an Struktur wird entgegengewirkt, weil das Vorgespräch gerade dazu dienen soll, das Ziel und die Gestaltung eines späteren Gesprächs festzulegen

Zwischenberatung

Enttäuschungen sind an der Tagesordnung, vor allem in Verhandlungen. Einer der Gründe ist, dass mindestens eine Verhandlungspartei ihre Positionen bereits im Vorfeld öffentlich gemacht hat; es kann nicht zurückgehen, ohne das Gesicht zu verlieren. Das ist kein Problem, solange die Positionen aller Parteien hinreichend nahe beieinander liegen: Denn dann ist eine Einigung notwendig und kein Rückweg.

Auch die Standpunkte können sehr unterschiedlich sein. Dies kann durch unterschiedliche Interessen verursacht werden; es ist auch möglich, dass nur wenig über die Interessen einer Gegenpartei bekannt ist und dadurch ungewollt eine von der anderen Partei weit abweichende Ausgangsposition eingenommen wird. Dieses Risiko entsteht insbesondere dann, wenn die Verhandlungen oder Gespräche nur sporadisch geführt werden.

In diesem Fall ist es sinnvoll, sich durch Zwischenkonsultationen über die Position des anderen auf dem Laufenden zu halten. Ein Beispiel findet sich in TarifvertragVerhandlungen: Beide Parteien müssten sich höchstens einmal im Jahr treffen. Wollen sie die Wahrscheinlichkeit verringern, dass diese Jahrestreffen an mangelndem gegenseitigen Verständnis scheitern, sind Treffen in der Zwischenzeit eine mögliche Lösung. Dann bleiben die Parteien über die Ansichten, Erfahrungen und Bedürfnisse des anderen informiert.

Sprachwissenschaft

Das Wort Beratung ist a singulärer Wutanfall: es hat drin Standard-Niederländisch Nein Plural-. Dennoch kann es notwendig sein, auf verschiedene Gelegenheiten der Konsultation hinzuweisen. Dann kann eine Beschreibung als Beratungsrunde oder (Beratungs-)Gespräch verwendet werden.