WikiDer > Предприятия государственного сектора в Индии

Public sector undertakings in India

А государственное предприятие в Индии называется Предприятие государственного сектора (БП) или Предприятие государственного сектора. Эти компании принадлежат профсоюзу Правительство Индии или один из многих правительства штатов или территорий или оба вместе по частям. Компания акции контрольный пакет акций в блоке питания принадлежит государству. ПЕВ классифицируются как предприятия центрального государственного сектора (КПСС, CPSE) или государственные предприятия государственного уровня (SLPE). В 1951 году в государственном секторе было всего 5 предприятий. Индия, но в марте 2019 года этот показатель вырос до 348. [1] Эти предприятия представили общий объем инвестиций около 16.41 лакх крор по состоянию на 31 марта 2019 г. Общий оплаченный капитал по состоянию на 31 марта 2019 г. составлял около 2,76 лакхов крор. CPSE получили доход в размере 25,43 млн крор в течение финансового 2018-19 финансового года. [1] Они находятся в ведении Министерство тяжелой промышленности и государственных предприятий.

История

Когда Индия получила независимость в 1947 году, это была прежде всего аграрная страна со слабой промышленной базой. Было всего восемнадцать Индийские артиллерийские заводы в стране, которую британцы основали в своих экономических интересах и управляют субконтинент грубой силой.[2] Национальный консенсус был в пользу быстрой индустриализации экономики, которая рассматривалась как ключ к экономическому развитию, повышению уровня жизни и экономического суверенитета.[3] Опираясь на Бомбейский планВ первой Резолюции о промышленной политике, объявленной в 1948 году, в которой отмечалось требование государственного вмешательства и регулирования, были изложены общие контуры стратегии промышленного развития. Впоследствии Комиссия по планированию была сформирована постановлением кабинета министров в марте 1950 года, а в 1951 году был принят Закон о промышленности (развитие и регулирование) с целью наделить правительство полномочиями предпринимать необходимые шаги для регулирования промышленного развития.[4]

премьер-министр Джавахарлал Неру продвигал экономическую политику, основанную на импортозамещающая индустриализация и выступал за смешанная экономика.[5] Он считал, что создание основной и тяжелой промышленности имеет фундаментальное значение для развития и модернизации индийской экономики. Второй в Индии пятилетний план (1956–60) и Постановление о промышленной политике 1956 г. подчеркивали необходимость развития предприятий государственного сектора в соответствии с национальными требованиями Неру. индустриализация политика. Его видение было продвинуто доктором В. Кришнамурти известен как «отец предприятий государственного сектора в Индии». Индийский статистик Прасанта Чандра Махаланобис сыграл важную роль в его формулировке, которая впоследствии была названа Модель Фельдмана – Махаланобиса.[6][7]

Основным соображением при создании PSU было ускорение роста основных секторов экономики; для обслуживания потребностей в оборудовании в стратегически важных секторах, а также для создания рабочих мест и доходов. Большое количество "больные единицы"были переданы из частного сектора. Кроме того, Индира Гандиправительство национализированный четырнадцать крупнейших частных банков Индии в 1969 году и еще шесть в 1980 году. Эта проводимая государством промышленная политика с соответствующими ограничениями для частных предприятий была доминирующей моделью экономического развития Индии до 1991 Индийский экономический кризис.[4] После кризиса правительство начало дезинвестирование владение несколькими ПЕВ для привлечения капитала и приватизации компаний, столкнувшихся с плохими финансовыми показателями и низкой эффективностью.[8][9]

Управление

Некоторым предприятиям государственного сектора была предоставлена ​​дополнительная финансовая автономия. Эти компании являются «компаниями государственного сектора, обладающими сравнительными преимуществами», что дает им большую автономию для конкуренции на мировом рынке, чтобы «поддержать [их] в их стремлении стать глобальными гигантами».[10] Первоначально финансовая автономия была предоставлена ​​девяти ПЕВ в качестве Навратна статус в 1997 году.[11] Первоначально термин Наваратна означало талисман, состоящий из девяти драгоценных камней. Позже этот термин был принят при дворе императора Гупты. Викрамадитья и император Великих Моголов Акбар, как собирательное название для девять выдающихся придворных в соответствующих судах.

В 2010 г. Правительство установил высший Махаратна категории, которая поднимает потолок инвестиций компании с 1 000 крор до 5 000 крор.[12] В Махаратна теперь фирмы могут принять решение об инвестировании в проект до 15% своей чистой стоимости, в то время как Наваратна компании могли инвестировать до 1000 крор без явного одобрения правительства. Две категории Миниратнас предоставляют менее обширную финансовую автономию.

Правила присуждения Ратна[13] статусы следующие:

МахаратнаНавратнаМиниратна I категорииМиниратна II категории
Право на участиеТри года со средней годовой чистой прибылью более 2500 крор вон, ИЛИ

Средняя годовая чистая стоимость активов составляет 10 000 крор вон за 3 года, средний годовой оборот 20 000 крор в течение 3 лет (против 25 000 крор рупий, установленных ранее)[14]

Оценка 60 (из 100) на основании шести параметров, которые включают чистую прибыль, чистую стоимость, общие затраты на рабочую силу, общую стоимость производства, стоимость услуг, PBDIT (прибыль до амортизации, процентов и налогов), задействованный капитал и т. Д. ., И

Компания сначала должна быть Miniratna и иметь в своем составе 4 независимых директоров, прежде чем она может быть превращена в Navratna.

Постоянно получали прибыль в течение последних трех лет или получали чистую прибыль в размере 30 крор фунтов стерлингов или более за один из трех лет.Постоянно получали прибыль в течение последних трех лет и должны иметь положительную чистую стоимость.
Выгоды для инвестиций1000 крор - 5000 крор, или право свободно решать, вкладывать ли в проект до 15% своей чистой стоимости.до 1000 крор вон или 15% от их чистой стоимости на один проект или 30% от их чистой стоимости в течение всего года (не более 1000 крор).до 500 крор вон или равная их чистой стоимости, в зависимости от того, что меньше.до 300 крор вон или до 50% от их чистой стоимости, в зависимости от того, что меньше.

PSU в Индии также классифицируются на основе их особых нефинансовых целей и регистрируются в соответствии с разделом 8 Закон о компаниях, 2013 (бывший раздел 25 Закона о компаниях 1956 г.).


Самые прибыльные предприятия государственного сектора:

Чистая прибыль за 2018–19 финансовый год [15]
Sr НетИмя CPSEЧистая прибыль (в фунтах стерлингов)
1Indian Oil Corporation Ltd.16,894
2NTPC ООО11,750
3Coal India Ltd.10,470
4Power Grid Corporation of India Ltd.9,939
5Bharat Petroleum Corporation Ltd.7,132
6Power Finance Corporation Ltd.6,953
7Bharat Sanchar Nigam Ltd.6,040
8Hindustan Petroleum Corporation Ltd.6,029
9Gail (India) Ltd.6,029

Самые убыточные CPSE:

Топ-10 убыточных CPSE за 2018–1919 годы [16]
Sr НетИмя CPSEЧистый убыток (в фунтах стерлингов)
1Почта Индии14,904
2Air India Ltd.8,475
3Маханагар Телефон Нигам Лтд..3,390
4Государственная торговая корпорация Индии881
5ООО "ПЭК"500
6Орисса Минерал Девелопмент Компани Лтд.452
7ООО «МСТК»324
8Национальная Текстильная Корпорация Лтд..315
9Авиакомпания Allied Services Ltd.297
10Chennai Petroleum Corporation Ltd.213


Список предприятий государственного сектора

По состоянию на 23 октября 2019 года существует 10 махаратн, 14 навратн и 74 миниратн.[17] Всего существует около 348 CPSE (предприятий центрального государственного сектора).[15]

Банки государственного сектора

Банки государственного сектора (доля участия государства в процентах на 1 апреля 2020 г.)
Платежный банк (ПБ)

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б "Обзор государственных предприятий 2018–19 | Департамент государственных предприятий | Министерство здравоохранения и здравоохранения | Страница № 1 правительства Индии". dpe.gov.in. Получено 31 мая 2020.
  2. ^ "На главную | Совет артиллерийского завода | Правительство Индии".
  3. ^ «Глава 1, Справочник по промышленной политике» (PDF). Справочник по промышленной политике. Офис экономического советника Министерства торговли и промышленности. п. 2. Архивировано из оригинал (PDF) 28 мая 2015 г.. Получено 17 сентября 2015.
  4. ^ а б Джадхав, Нарендра. «Промышленная политика с 1956 года» (PDF). Д-р Нарендра Джадхав. Получено 17 сентября 2015.
  5. ^ Гхош, Шанкар. Джавахарлал Неру. Союзные издатели. п. 243. ISBN 978-8170233695.
  6. ^ Ахлувалия, Ишер Дж. (1993). Производительность и рост производства в Индии, часть Последние изменения в индийской экономике: с особым акцентом на структурные реформы, часть 2. Нью-Дели: Академический фонд. п. 25. ISBN 9788171880942.
  7. ^ Балдев Радж Наяр, Глобализация и национализм: изменение баланса экономической политики Индии, 1950–2000 гг. (Нью-Дели: Sage, 2001)
  8. ^ «Выведение инвестиций - историческая перспектива». Бомбейская фондовая биржа. Получено 19 сентября 2015.
  9. ^ Санкар, Т.Л., Мишра, Р.К., Латиф Сайед Мохаммед, А. (1994). «Продажа государственных предприятий: опыт Индии». Международный журнал управления государственным сектором. 7 (2): 69–88. Дои:10.1108/09513559410055242.CS1 maint: несколько имен: список авторов (связь)
  10. ^ Оригинальное правительство. Объявление о Навратнах 1997 г. В архиве 9 февраля 2012 г. Wayback Machine
  11. ^ «Махаратны, Навратны: лучшие БП Индии!». Rediff.
  12. ^ «Статус Махаратны для мега-блоков питания получает одобрение». Таймс оф Индия. 25 декабря 2009 г.. Получено 29 декабря 2009.
  13. ^ "bsepsu.com". www.bsepsu.com. Получено 25 июля 2016.
  14. ^ http://www.archive.india.gov.in/spotlight/spotlight_archive.php?id=78
  15. ^ а б Обзор государственных предприятий 2018–19 Стр. № 4 https://dpe.gov.in/sites/default/files/PE_seurvey_ENG_VOL_1.pdf
  16. ^ "Обзор государственных предприятий 2018–19 | Департамент государственных предприятий | Минздрав и ЧП | Страница № 5 правительства Индии". dpe.gov.in. Получено 31 мая 2020.
  17. ^ "Главная | Департамент государственных предприятий | Министерство здравоохранения и социального обеспечения | Правительство Индии".