WikiDer > Социальная защита

Social protection
Лестница социальной защиты

Социальная защита, как это определено Научно-исследовательский институт социального развития Организации Объединенных Наций, занимается предотвращением, управлением и преодолением ситуаций, отрицательно влияющих на людей. благополучие.[1] Социальная защита состоит из политики и программ, направленных на сокращение бедность и уязвимость за счет поощрения эффективных рынок труда, уменьшая подверженность людей рискам и повышая их способность управлять экономическими и социальными рисками, такими как безработица, исключение, болезнь, инвалидность, и старость.[2] Это одна из целей Организации Объединенных Наций. Цель 10 в области устойчивого развития направлен на содействие большему равенству.[3]

Наиболее распространенные виды социальной защиты:

  • Вмешательства на рынок труда - это политика и программы, направленные на содействие занятости, эффективное функционирование рынков труда и защиту работников.
  • Социальное страхование снижает риски, связанные с безработицей, плохим здоровьем, инвалидностью, производственными травмами и старостью, например, страхование здоровья или страхование от безработицы.
  • Социальная помощь это когда ресурсы, наличные или натуральные, передаются уязвимым лицам или домашним хозяйствам, не имеющим других средств адекватной поддержки, включая родителей-одиночек, бездомных или лиц с физическими или умственными недостатками.

История

Традиционно социальная защита использовалась в Европейское государство всеобщего благосостояния и другие части развитого мира для поддержания определенного уровня жизни и решения проблемы временной бедности.[4] Один из первых примеров государственной социальной защиты можно отнести к римскому императору. Траян, который расширил программу бесплатного зерна, включив в нее больше бедных граждан империи. Кроме того, он учредил государственные фонды для поддержки бедных детей.[5] Организованный благосостояние не был распространен до конца 19 - начала 20 веков. Именно в этот период и в Германии, и в Великобритании были созданы системы социального обеспечения, ориентированные на рабочий класс (см. государственное страхование).[6] Соединенные Штаты последовали несколько лет спустя, во время Великая депрессия, с экстренной помощью для тех, кто пострадал сильнее всего. Однако современная социальная защита стала охватывать гораздо более широкий круг вопросов и целей; в настоящее время он используется в качестве политического подхода в развивающихся странах для решения проблем хронической бедности и устранения структурных причин. Более того, он предназначен для того, чтобы вывести получателей из бедности, а не исключительно для пассивной защиты от непредвиденных обстоятельств.[7] социальная защита быстро использовалась в попытках сократить и, в конечном итоге, искоренить бедность и страдания в развивающихся странах (в основном в Африке), чтобы усилить и способствовать экономическому и социальному росту.

Типы

Вмешательства на рынок труда

Вмешательства на рынок труда, состоящие как из активной, так и пассивной политики, обеспечивают защиту бедных, которые могут найти работу. Пассивные программы, такие как страхование от безработицы, поддержка доходов и изменения в трудовом законодательстве, облегчают финансовые потребности безработных, но не предназначены для улучшения их возможностей трудоустройства.[8] С другой стороны, активные программы сосредоточены на прямом расширении доступа безработных на рынок труда.[9]

Активная политика на рынке труда (АПРТ) преследуют две основные цели: (1) экономическая, за счет снижения риска безработицы, повышения способности безработных находить работу и увеличения их способности зарабатывать, производительности и доходов; и (2) социальная, за счет улучшения социальной интеграции и участия в производительной занятости. Таким образом, эти программы направлены на расширение возможностей трудоустройства и решение социальных проблем, которые часто сопровождают высокий уровень безработицы.

Активная политика - это способ обратить вспять негативные последствия реструктуризации промышленности в странах с переходной экономикой и помочь интегрировать уязвимых людей, наиболее удаленных от рынков труда.[10] Они часто нацелены на длительно безработных, работников из бедных семей и особые группы, находящиеся в неблагоприятном положении на рынке труда.

Исследование, финансируемое Европейским союзом в рамках проекта DRIVERS, выявило линейную зависимость между инвестициями в активную национальную политику на рынке труда (в частности, направленную на интеграцию уязвимых групп в занятость) и качеством работы. Выяснилось, что в европейских странах с более активной политикой на рынке труда рабочие места более здоровы и менее подвержены стрессу.[11]

Программы активного рынка труда включают широкий спектр мероприятий по стимулированию занятости и производительности, таких как:

  • Услуги по трудоустройству. Эти услуги включают консультирование, помощь в трудоустройстве, подбор вакансий, биржи труда и другие сопутствующие услуги для улучшения функционирования рынка труда.
  • Профессиональное обучение. Это включает обучение / переподготовку безработных, работников, уволенных с массовых увольнений, и молодежи с целью увеличения количества рабочих мест.
  • Прямое создание рабочих мест Поощрение малых и средних предприятий (например, проекты общественных работ, субсидии) для увеличения спроса на рабочую силу.[12]

Общей проблемой при успешном вмешательстве на рынок труда является включение неформальной экономики, которая составляет значительную часть рабочей силы в развивающихся странах.[13] Неформальная занятость составляет от половины до трех четвертей несельскохозяйственной занятости в большинстве этих стран. Доля неформальной занятости увеличивается с учетом сельского хозяйства.[14] Большинство неформальных работников не охвачены программами социального обеспечения, мерами по охране труда, правилами условий труда и имеют ограниченный доступ к медицинским услугам и мерам социальной защиты, связанным с работой. Вмешательства на рынок труда направлены на объединение различных стратегий предотвращения и компенсации профессиональных и социальных рисков в неформальной экономике. Стратегии, включающие меры по предотвращению и смягчению воздействия рисков, являются наиболее эффективными.[15]

В целом, государственные расходы на меры политики на рынке труда (ПВР) подразделяются на три основные категории:

  • Услуги на рынке труда (1)
  • Всего мер LMP (2-7)

обучение (2), ротация и разделение рабочих мест (3), стимулы для занятости (4), поддерживаемая занятость и реабилитация (5), прямое создание рабочих мест (6), стимулы для стартапов (7),

  • Всего поддерживает LMP (8-9)

поддержание и поддержка дохода без работы (8), досрочный выход на пенсию (9)

Социальное страхование

Основная статья: Социальное страхование

Схемы социального страхования - это программы взносов, которые защищают бенефициаров от катастрофических расходов в обмен на регулярные выплаты страховых взносов. Затраты на здравоохранение могут быть очень высокими, поэтому схемы медицинского страхования - популярный способ снизить риск в случае шока.[13] Однако человек с низким доходом может быть не в состоянии позволить себе страховку. Некоторые утверждают, что схемы страхования следует дополнять социальной помощью. Медицинское страхование по месту жительства позволяет объединяться в условиях, когда институциональный потенциал слишком слаб для организации объединения рисков по всей стране, особенно в странах с низким уровнем дохода, что делает страхование более доступным. В схемах разделения рисков страховая премия не связана с вероятностью того, что бенефициар заболеет, и выплаты предоставляются на основе необходимости.[16]

Социальная помощь

Социальная помощь схемы включают программы, разработанные, чтобы помочь наиболее уязвимые люди (т. е. те, у кого нет других средств поддержки, такие как домохозяйства с одним родителем, жертвы стихийных бедствий или гражданских конфликтов, инвалиды или обездоленные бедные), домохозяйства и общины, чтобы встретить социальный этаж и повысить уровень жизни. Эти программы состоят из всех форм общественных действий, как государственных, так и негосударственных, которые предназначены для передачи ресурсов, наличных или натуральных (например, продовольственные переводы), подходящим уязвимым и обездоленным лицам.[17] Меры социальной помощи могут включать:

  • Благосостояние и социальные услуги для очень уязвимых групп, таких как люди с физическими или умственными недостатками, сироты или наркоманы.
  • Наличные или натуральные переводы такие как талоны на питание и семейные пособия.
  • Временные субсидии например, тарифы на услуги жизнеобеспечения, жилищные субсидии или поддержка более низких цен на основные продукты питания во время кризиса.[18]

Вопросы политики

Универсализм против ориентации

Существуют две основные точки зрения относительно объема социальной защиты. Универсализм утверждает, что каждый человек в силу того, что он просто гражданин, должен иметь право на получение пособий по программам социальной защиты. Такая политика позволила бы избежать проверка средств и любые условия, такие как требования к работе.[7] Одним из величайших преимуществ этой политической перспективы является социальная солидарность, поскольку каждый совместно вносит свой вклад в систему, от которой также выигрывают все. Социальная защита один из таких примеров. Более того, экономисты утверждали, что универсализм - это вложение в человеческий капитал, способствующее развитию нации в целом.[19] В Всемирный банк2019 год Отчет о мировом развитии Меняющийся характер работы[20] рассматривает социальную защиту с этой точки зрения, описывая существующие схемы по всему миру и представляя имитационные данные о потенциальных затратах. Противники будут утверждать, что универсализм неэффективен с точки зрения затрат и несправедливо искажает индивидуальные усилия. Такой аргумент указывает на то, что таргетинг является лучшим решением.[21] В таком случае возникает вопрос, кто должен быть целевой группой населения, получающей льготы по социальным программам.

Ориентация на доход и возможности

Чистый доход - самый простой метод определения нуждающегося населения. В некоторых штатах используется Гарантированный минимальный доход система, в которой все члены государства получают достаточный доход, чтобы жить, пока они удовлетворяют определенным условиям.[22] Однако сторонники подход возможностей утверждают, что доход легче искажать и, более того, не учитываются основные причинные факторы бедности.[21] Следовательно, они рекомендуют ориентироваться на минимальный уровень базовых возможностей, которые повлияют на качество жизни, такие как институциональные улучшения, такие как здравоохранение и образование. Примеры политики могут включать социальный этаж.[23]

Средства обеспечения

Социальная защита - это дорогостоящее и трудное занятие любыми способами; Остается вопрос, как лучше всего реализовать программы, которые эффективно помогают людям, которые в этом больше всего нуждаются. В настоящее время существует ряд механизмов, обеспечивающих социальную защиту в разных странах. Эти стратегии и инструменты различаются в зависимости от контекста страны. В некоторых странах правительства активно участвуют в обеспечении социальной защиты, следуя развитие модель, в которой социальная защита рассматривается как инструмент содействия экономическому росту. Есть также нации, которые характеризуются дуализмом, в котором государственная защита предоставляется тем, кто работает в формальном секторе, но практически отсутствует защита для тех, кто работает в формальном секторе. неформальный сектор. Наконец, есть страны, в которых экономика в основном аграрная, а подавляющее большинство населения работает в неформальной экономике. В тех странах, которые имеют лишь остаточный охват социальной защиты и слабый государственный потенциал, социальная защита в основном обеспечивается неправительственными средствами, такими как родственники, родственники и родственники. НПО, а также индивидуальные благотворительные пожертвования.[7]

Национальные программы

Девелопментализм

В Южная Корея и Тайвань, правительство оказывает широкую поддержку государственным программам, следуя модели развития, в которой социальная защита рассматривается как инструмент содействия экономическому росту.[24]

Дуализм

В Аргентина, Бразилия, и Южная Африка, существует дуалистическая структура защищенных работников формального сектора и маргинализированных работников неформального сектора.,[25][26]

Аграрно-неформальный

В таких странах, как Индия и Танзанияправительства борются за обеспечение адекватной социальной защиты, и вместо этого граждане должны зависеть от негосударственных субъектов и неформального обеспечения.

Донор подходит

Международные доноры и организации повлияли на подходы к социальной защите как с точки зрения обсуждения политики, так и с точки зрения разработки и реализации программ.[27] Несмотря на то, что Всемирный банк и Международная организация труда (МОТ) являются основными донорами и ведущими организациями в этой области, другие организации также занимаются социальной защитой.[28]

Всемирный банк является источником финансовой и технической помощи для развивающихся стран. Для выявления социальных рисков и потенциальных ответных мер Всемирный банк разработал инструмент под названием "управление социальными рисками"(SRM). Структура SRM включает меры, направленные на управление рисками до возникновения шоков. Она основана на двух оценках: (1) бедные наиболее подвержены различным рискам и (2) у бедных меньше всего инструментов для борьбы с ними. с этими рисками. Основными элементами структуры SRM являются:

  • Сокращение рисков меры, направленные на снижение рисков на рынке труда.
  • Снижение риска меры по устранению ожидаемого шока.
  • Снижение риска механизмы для снятия воздействия риска после его возникновения.[29]

В Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) объединяет 30 демократических стран для поиска ответов на общие проблемы и координации внутренней и международной политики. В Комитет содействия развитию (DAC) ОЭСР отвечает за Сеть по борьбе с бедностью (POVNET), которая оказала большое влияние на разработку политики. DAC-POVNET фокусируется на следующих областях:

В Международная организация труда, который охватывает как вопросы социального обеспечения, так и защиты труда, был Организация Объединенных Наций агентство, ответственное за установление норм и стандартов на работе. В настоящее время МОТ, среди прочего, уделяет особое внимание следующим стратегиям:

  • Распространение социальной защиты на всех
  • Создание достойных условий труда
  • Предоставление программ для неформальных рабочих и мигрантов [31]

Смотрите также

использованная литература

  1. ^ Научно-исследовательский институт социального развития при Организации Объединенных Наций (ЮНРИСД). 2010. Борьба Бедность и Неравенство: структурные изменения, социальная политика и политика.
  2. ^ Всемирный банк. 2001. Стратегический документ сектора социальной защиты: от сети социальной защиты к трамплину. Вашингтон, округ Колумбия, США.
  3. ^ «Цели 10». ПРООН. Получено 2020-09-23.
  4. ^ Научно-исследовательский институт социального развития при Организации Объединенных Наций (ЮНРИСД). 2010. Борьба с бедностью и неравенством: структурные изменения, социальная политика и политика.
  5. ^ Хаммонд, Мейсон. «Траян». Encyclopdia Britannica. http://www.britannica.com/EBchecked/topic/602150/Trajan#tab=active~checked%2Citems~checked&title=Trajan%20--%20Britannica%20Online%20Encyclopedia.
  6. ^ «Либеральные реформы 1906-1914 гг.». BBC. http://www.bbc.co.uk/schools/gcsebitesize/history/mwh/britain/liberalreformsrev2.shtml
  7. ^ а б c Научно-исследовательский институт социального развития при Организации Объединенных Наций (ЮНРИСД). 2010. Борьба с бедностью и неравенством: структурные изменения, социальная политика и политика.
  8. ^ Ресурсный центр по управлению и социальному развитию. [Дата обращения 31 октября 2010 г.] (http://www.gsdrc.org/go/topic-guides/social-protection/types-of-social-protection)
  9. ^ Азиатский банк развития. Труд. [Дата обращения 31 октября 2010 г.] (http://www.adb.org/SocialProtection/labor.asp)
  10. ^ Всемирный банк. Социальная защита. [Дата обращения 31 октября 2010 г.] (http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/TOPICS/EXTSOCIALPROTECTION/EXTLM / 0`` contentMDK: 20223809 ~ menuPK: 7109967 ~ pagePK: 148956 ~ piPK: 216618 ~ theSitePK: 390615,00.html)
  11. ^ «Градиент здоровья - EuroHealthNet». health-gradient.eu.
  12. ^ Бетчерман, Г., Оливас, К. и Дар, А., 2004, «Воздействие активных программ рынка труда: новые данные оценок с особым вниманием к развивающимся странам и странам с переходной экономикой», Серия дискуссионных документов по вопросам социальной защиты, No. 0402, Всемирный банк, Вашингтон
  13. ^ а б Ресурсный центр по управлению и социальному развитию. [Дата обращения 31 октября 2010 г.] (http://www.gsdrc.org/go/topic-guides/social защита / виды социальной защиты)
  14. ^ Международная организация труда. [Дата обращения 31 октября 2010 г.] (http://www.ilo.org/public/english/protection/secsoc/areas/policy/informal.htm)
  15. ^ Лунд, Ф., 2009 г., «Социальная защита и неформальная экономика: связи и передовые методы сокращения бедности и расширения прав и возможностей», в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), «Содействие росту в интересах бедных: социальная защита», ОЭСР, Париж, стр.69-88
  16. ^ Рэнсон, М., 2002, «Сокращение катастрофических расходов на здравоохранение с помощью системы медицинского страхования на уровне сообществ в Гуджарате, Индия: текущий опыт и проблемы», Бюллетень Всемирной организации здравоохранения, том. 80, нет. 8
  17. ^ Хауэлл, Ф., 2001, «Социальная помощь - теоретические основы», в «Социальная защита в Азиатско-Тихоокеанском регионе», изд. И. Ортис, Азиатский банк развития, Манила, гл. 7
  18. ^ Азиатский банк развития. Социальная защита. [Дата обращения 31 октября 2010 г.] (http://www.adb.org/SocialProtection/default.asp)
  19. ^ Марес, И. 2007. «Экономические последствия государства всеобщего благосостояния». Международный обзор социального обеспечения, Vol. 60, № 2/3.
  20. ^ Доклад Всемирного банка о мировом развитии за 2019 год: меняющийся характер работы.
  21. ^ а б Сен, Амартия. 1999. Развитие как свобода. Нью-Йорк: якорные книги.
  22. ^ «История основного дохода». Базовая сеть дохода Земли. http://www.basicincome.org/bien/aboutbasicincome.html#history В архиве 2008-06-21 на Wayback Machine.
  23. ^ Рекомендация МОТ о минимальных уровнях социальной защиты № 202 (2012) Рекомендация МОТ № 202
  24. ^ Квон, Хак-Джу. 2009. «Реформа развивающего государства всеобщего благосостояния в Восточной Азии». Международный журнал социального обеспечения. Том 18, страницы S12 – S21, апрель 2009 г.
  25. ^ Ло Вуоло, Барбейто. 1998. Модели расслоения через пенсионную политику. Случай Аргентины. Конференция LASA, ноябрь 2004 г.
  26. ^ Окампо, Хосе Антонио. 2008. «Латиноамериканский экономический бум» Revista de Ciencia Política, Том 28
  27. ^ См. Обзор Брунори и О'Рейли (2011) (http://mpra.ub.uni-muenchen.de/29495/)
  28. ^ Кук С. и Кабир Н., 2009 г., «Социально-экономическая безопасность на протяжении всей жизни: глобальный обзор социальной защиты», Институт исследований развития, Брайтон (http://www.ids.ac.uk/publication/a-global-review-of-social-protection)
  29. ^ Всемирный банк. Социальная защита. [Дата обращения 31 октября 2010 г.] (http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/TOPICS/EXTSOCIALPROTECTION/EXTLM/0,,contentMDK:20223809~menuPK:7109967~pagePK:148956~piPK:216618~theSitePK:390615,00.html
  30. ^ Организация экономического сотрудничества и развития. [Дата обращения 31 октября 2010 г.] (http://www.oecd.org/pages/0,3417,en_36734052_36734103_1_1_1_1_1,00.html)
  31. ^ Кук С. и Кабир Н., 2009 г., «Социально-экономическая безопасность на протяжении всей жизни: глобальный обзор социальной защиты», Институт исследований развития, Брайтон.

внешние ссылки