Анализ социальной структуры это социологический методология это был ключевой компонент 2011 Верховный суд США дело относительно дискриминация при приеме на работу в Wal-Mart. Профессор Уильям Т. Билби использовал методологию анализа социальной структуры, чтобы сделать вывод о том, что два аспекта культуры Wal-Mart, централизованная кадровая политика и принятие управленческих субъективных решений на местах, привели к тому, что «решения о компенсации и продвижении по службе» стали уязвимыми для гендерная предвзятость. Вклад Билби в этот вопрос был неоднозначным. В Американская социологическая ассоциация прокомментировал, что его работа «вписывается в общепринятые методы нашей дисциплины»; однако Лоуренс Уокер, один из двух профессоров, придумавших этот термин, оспаривает обоснованность работы Билби.
Например, эксперты во многих дисциплинах оспорили бы утверждения, подобные тем, которые сделал профессор Билби, когда он сказал суду первой инстанции, что он собрал общие «научные доказательства гендерных предубеждений, стереотипов, а также структуры и динамики гендерного неравенства в организациях». В качестве чистых социальных фактов (или социально сконструированных категорий) такие идеи, как гендерная предвзятость, стереотипы и гендерное неравенство, не могут иметь «научных» доказательств о них, потому что то, что должно быть фактом, чтобы сделать знание «научным», является условный на взгляд участника на ситуацию. В дополнение к закону, недопонимание природы социальных фактов по сравнению с естественными также оказало глубокое влияние на такие дисциплины, как анализ интеллекта, где аналогично оспариваемые социальные категории рассматриваются как естественные факты, независимые от наблюдателя. По крайней мере, один ученый связал это заблуждение с проблемой со стратегической неожиданностью, и решение Верховного суда от 20 июня 2011 года, вероятно, окажет такое влияние на применение этой теории и Закона в целом.
Рекомендации
