WikiDer > Консультативный совет компании

The Advisory Board Company
Консультативный совет компании
Частный
ПромышленностьЛучшие практики здравоохранения, исследования, технологии, консалтинг
СудьбаПриобретено Optum
Основан1979
ОсновательДэвид Г. Брэдли
Штаб-квартираВашингтон, округ Колумбия, Соединенные Штаты
Обслуживаемая площадь
Мировой
Ключевые люди
Роберт Масслеуайт (Генеральный директор, председатель)
Дэвид Фельсенталь
• Президент
Майкл Киршбаум
• Главный финансовый директор
Мэри Ван Хуз
• Директор по талантам
Chas Roades
• Главный научный сотрудник, практика здравоохранения
Скотт Фассбах
• Главный научный сотрудник, Образовательная практика
Количество работников
3,600
Интернет сайтAdvisoryboardcompany.com

Консультативный совет компании была передовой практикой, которая использовала сочетание исследований, технологий и консалтинга для повышения эффективности здравоохранение организации. Компания была приобретена Optum в 2017 году.[1]

История

Компания была основана Дэвид Г. Брэдли в 1979 году как Исследовательский совет Вашингтона. Первоначальная миссия компании заключалась в том, чтобы ответить «на любой вопрос для любой компании в любой отрасли», но в 1983 году компания начала специализироваться на исследованиях в области финансовых услуг и сменила название на The Advisory Board Company. К 1986 году компания открыла подразделение стратегических исследований, ориентированное на здравоохранение, включая первую программу членства - Консультативный совет по здравоохранению.[2]

В течение следующих четырех лет компания выросла до 150 сотрудников, обслуживала более 500 медицинских работников и ежегодно публиковала 15 крупных отчетов и 2000 аналитических обзоров. В 1993 году компания стала членом стратегического исследовательского центра для крупных компаний, в результате чего за 18 месяцев она получила почти половину списка Fortune 500. Фирма расширилась в 1994 году, включив в нее свою первую клиническую программу, Круглый стол по кардиологии, которая с тех пор превратилась в Круглый стол по сердечно-сосудистым заболеваниям, предоставляя передовой опыт национальным кардиологическим программам.

В 1997 году компания выделила свою корпоративную членскую группу, образовав Корпоративный исполнительный совет (ныне CEB Inc.) как независимая компания. Он по-прежнему уделяет особое внимание сектору здравоохранения, работая с более чем 1500 организациями здравоохранения. H * Works, консалтинговая компания, предлагающая поддержку внедрения передовой практики, была запущена в 2000 году, после чего вскоре последовало первичное публичное размещение акций компании The Advisory Board Company в 2001 году, в котором Брэдли продал свою долю владения.

К 2002 году количество членов компании превысило 2100 человек, а количество сотрудников - 500 человек, и она открыла отдел развития лидерства Академии консультативного совета (ныне подразделение по развитию талантов) для устранения пробелов в руководстве в сфере здравоохранения. В 2003 году компания была названа Вашингтонский’S Great Places to Work и запустила свое предложение бизнес-аналитики и бизнес-аналитики Compass, обеспечивающее членство, подкрепленное надежными инструментами поддержки принятия решений. В 2005 году фирма была названа Forbes'200 самых быстрорастущих компаний и снова Вашингтонскийотличные места для работы.[3]

В 2007 году компания запустила свои первые программы членства в системе высшего образования, работая со студентами и руководителями академических кругов в нескольких исследовательских университетах США.[4] В течение 2008 года фирма продолжала расти, приобретя Crimson, поставщика программного обеспечения для обработки данных, аналитики и бизнес-аналитики, специализирующегося на работе врачей, показателях качества и стоимости лечения.

К 2009 году The Advisory Board Company открыла свои двери в Сан-Франциско, став четвертым офисом в США. Фирма также выросла до более чем 1000 сотрудников и более 2800 сотрудников здравоохранения и высшего образования. Компания расширила свои возможности в сфере управления врачами за счет приобретения Southwind, управленческой и консалтинговой фирмы, ориентированной на согласование больниц и врачей с помощью комплексного набора решений для найма врачей, клинической интеграции и развертывания информационных технологий. За это время компания была названа Современное здравоохранение«Лучшие места для работы» - честь, которую он получает с тех пор каждый год.[5]

С 2010 по 2011 год компания продолжала расширяться, приобретая и сотрудничая с рядом технологических фирм, включая Milliman MedInsight, которая предоставляет аналитику популяционных рисков, Cielo MedSolutions, которая предоставляет программное обеспечение для амбулаторного реестра пациентов, и PivotHealth, фирму по управлению практикой врачей.

В 2012 году компания The Advisory Board приобрела ActiveStrategy,[6] компания, занимающаяся технологиями повышения производительности, и 360Fresh,[7] ведущий поставщик аналитики клинических данных. Фирма также была названа одной из Информатика здравоохранения ' 100 лучших ИТ-компаний в сфере здравоохранения[8] и Современное здравоохранениесписок 40 самых быстрорастущих компаний в сфере здравоохранения.[9] В течение того же года фирма также предоставила 1 миллион долларов некоммерческим организациям в рамках своей программы «Воздействие на сообщество».

В 2013 году компания была названа «Лучшей крупной компанией №1 для работы» по версии Современное здравоохранение журнал.[10] Он также стал первой коммерческой компанией такого размера, которая достигла 100% участия в общественных работах.

В том же году Консультативный совет приобрел Care Team Connect,[11] платформа рабочего процесса для управления медицинским обслуживанием и запустила программу «Student Success Collaborative», основанную на программном обеспечении, которая помогает колледжам и университетам улучшать результаты для студентов из групп риска и студентов, не прошедших обучение. Компания также объявила о приобретении Medical Referral Source, технологической фирмы с программным обеспечением, которое упрощает процесс направления к специалистам.[12]

В 2014 г. были приобретены HealthPost,[13] которая помогает системам здравоохранения сокращать утечку направлений и привлекать новых пациентов, а также Royall & Company, которая предоставляет отрасли высшего образования услуги по привлечению студентов на основе данных, управлению набором, оптимизации финансовой помощи и решениям по сбору средств для выпускников.[14]

Тем временем программа компании «Влияние на сообщество» была удостоена в 2014 году награды за выдающиеся достижения в области корпоративного взаимодействия от компании Points of Light, крупнейшей в мире организации, занимающейся волонтерской деятельностью.[15] Фирма также в партнерстве с de Beaumont Foundation, Kresge Foundation и Robert Wood Johnson Foundation запустила BUILD Health Challenge для выявления и поддержки партнерств в области здравоохранения, использующих смелые, перспективные, интегрированные, местные и основанные на данных подходы к улучшению здоровья в низком доход, городские сообщества.[16]

В 2015 году компания объявила о приобретении Clinovations, компании по оптимизации EMR, обслуживающей поставщиков на стыке рабочих процессов клиницистов и информационных технологий, и GradesFirst, компании, занимающейся технологиями успешного обучения студентов с программным обеспечением для рабочих процессов, которое позволяет колледжам и университетам выявлять, привлекать и поддерживать студенты из группы риска.[17]

По состоянию на 2016 год компания выросла до более чем 3600 сотрудников с офисами на трех континентах. Он был назван Современное здравоохранение Лучшее место для работы восьмой год подряд.[18]

В январе 2017 года компания сократила штат медицинских работников на 220 сотрудников, или 5,7%, вышла из нескольких предприятий и объявила о плане закрыть 4 офиса к концу 2017 года.[19]

29 августа 2017 года компания объявила о завершении девятимесячного стратегического обзора продажей и разделением двух своих бизнес-единиц. Бизнес в сфере здравоохранения был приобретен Optum, глобальной медицинской компанией, а бизнес в сфере образования был приобретен Vista, ведущей инвестиционной фирмой. Общая стоимость сделки составила примерно 2,5 миллиарда долларов, и ожидается, что она будет закрыта в конце 2017 или начале 2018 года после завершения обычных процедур проверки.[нужна цитата]

Следуя аналогичному стратегическому пути, в апреле 2017 года Gartner приобрела дочернюю дочернюю компанию CEB.[20]

Консультативный совет

Подразделение консультативного совета компании обслуживает более 4 400 медицинских работников. Консультативный совет вырабатывает и находит передовой опыт, а затем настраивает и закрепляет эти идеи для своих членов с помощью исследований, технологий и консультаций. Он также издает Американская линия здоровья, ежедневный политика здравоохранения брифинг.

Исследование Консультативного совета дает ясность по насущным вопросам здравоохранения, включая стратегию, оказание помощи и операции, а также стратегии их решения.

Технологические услуги Консультативного совета помогают участникам находить и использовать возможности, внедряя передовой опыт в операционную деятельность.

Консультационная группа Advisory Board предоставляет практическую реализацию передового опыта, решения для управления практикой и услуги по согласованию с врачом.

EAB

Компания была выделена EAB подразделение обслуживает более 1200 студентов колледжей и университетов. EAB разрабатывает и находит передовой опыт для решения основных проблем образования с помощью исследовательских форумов, посвященных президентам, ректорам, старшим должностным лицам и другим академическим и административным лидерам.[21] 17 ноября 2017 года EAB объявила о создании независимой компании, отдельной от The Advisory Board Company. Бизнес был приобретен Партнеры Vista Equity, ведущая инвестиционная компания.[22]

Известные нынешние и бывшие сотрудники

Рекомендации

  1. ^ «Консультативный совет акционеров компании одобряет соглашение о слиянии с Optum» (Пресс-релиз). Cision. 15 ноября 2017 года.
  2. ^ "Advisory.com".
  3. ^ https://www.forbes.com/lists/2006/23/biz_06200best_The-200-Best-Small-Companies_Company.html
  4. ^ "О нас". Консультативный совет по образованию. Получено 26 февраля 2015.
  5. ^ «Лучшие места современного здравоохранения для работы в сфере здравоохранения - 2009 (алфавитный список)». Современное здравоохранение. 8 сентября 2009 г.. Получено 26 февраля 2015.
  6. ^ Фишер, Бен (2 ноября 2012 г.). «Последняя покупка Консультативного совета возвращается к истокам». Вашингтонский деловой журнал.
  7. ^ Фишер, Бен (6 февраля 2013 г.). "Advisory Board Co. покупает технологическую фирму 360Fresh". Вашингтонский деловой журнал.
  8. ^ «2012 ЛПУ 100». Информатика здравоохранения.
  9. ^ «Самое популярное в сфере здравоохранения за 2012 год; 40 самых быстрорастущих компаний отрасли». Современное здравоохранение. 21 июля 2012 г.
  10. ^ «Лучшие места для работы в сфере здравоохранения 2013 года - рейтинг (крупные компании)». Современное здравоохранение. 25 октября 2013 г.
  11. ^ «Современное здравоохранение».
  12. ^ Фишер, Бен (31 июля 2013 г.). «Консультативный совет покупает технологическую фирму в Аризоне за 11,5 млн долларов». Вашингтонский деловой журнал.
  13. ^ Баум, Стефани (12 мая 2014 г.). «Стартап HealthPost по планированию приема врачей раскупил сделку на 25 миллионов долларов». Новости MedCity.
  14. ^ «Консультативный совет приобретет Royall & Co. за 850 миллионов долларов». Вирджиния Бизнес. 10 декабря 2014 г.
  15. ^ «Points of Light признает Консультативный совет компании и UnitedHealth Group за волонтерские программы для сотрудников». Точки света. 17 июня 2014 г.
  16. ^ «Создайте домашнюю страницу программы Health Challenge».
  17. ^ Кангарлоо, Касра (17 февраля 2015 г.). «Два приобретения в сфере информационных технологий, которые вы могли пропустить». Вашингтонский деловой журнал.
  18. ^ «Лучшие места для работы в сфере здравоохранения 2016».
  19. ^ «Консультативный совет (ABCO) по реструктуризации бизнеса в сфере здравоохранения; руководство по обновлению». StreetInsider.com. Получено 2017-07-12.
  20. ^ https://www.gartner.com/newsroom/id/3669617
  21. ^ https://www.eab.com EAB
  22. ^ «Консультативный совет закрывает продажу своего учебного подразделения». www.bizjournals.com. Получено 2018-02-12.
  23. ^ а б «Обама называет Чопру и Зиентс на верхних постах». Вашингтонский деловой журнал. Предварительные публикации. 17 апреля 2009 г.. Получено 2015-12-16.

внешняя ссылка