WikiDer > Gewinnbeteiligung
Gewinnbeteiligung ist es, an der zu teilen? profitieren von a Unternehmen bis zum Angestellte.
Niederländisches Schema
Gewerbliche Unternehmen können ihre Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens beteiligen. Manchmal ist eine Gewinnbeteiligung Tarifvertrag inbegriffen. Ist dies nicht der Fall, ist ein Vorschlag zur Einrichtung, Änderung oder Aufhebung eines Gewinnbeteiligungsplans bei der Betriebsrat werden vorgeschlagen. (Artikel 27 Absatz 1 Buchstabe a) WOR) Steuervorteile mit einer Erfolgsbeteiligung verbunden sind, sind zum 01.01.2003 abgeschafft worden. Will der Arbeitgeber infolgedessen die Erfolgsbeteiligung ändern, bedarf er zusätzlich der Zustimmung des Betriebsrats.
Arbeitgeber eine Erfolgsbeteiligung als Chance sehen, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und zu Leistungsfähigkeit zu ermutigen. Zu diesem Zweck werden auch Aktienoptionen gewährt. Dies kann nicht als Gewinnbeteiligung angesehen werden. Der Wert von Optionen richtet sich nicht nach dem Gewinn, sondern nach dem Wert des Unternehmens.
Es Einwilligungsrecht gilt nicht, wenn ein Arbeitgeber jährlich entscheidet, ob Arbeitnehmer eine Jahresendbonus zu bekommen. Auch nicht, wenn er sich vom erzielten Gewinn leiten lässt.
Belgische Regelung
Seit 2001 Mitarbeiter steuerfreundlich bezahlt werden durch eine Beteiligung am Kapital oder Gewinn der Gesellschaft. Da von dieser Möglichkeit kaum Gebrauch gemacht wurde, wurde das Steuerregime der Überschussbeteiligung 2018 durch eine flexiblere Regelung einer Gewinnprämie ersetzt.