WikiDer > Женский Всемирный банк - Википедия

Эта статья содержит контент, который написан как Реклама. Пожалуйста помоги Улучши это путем удаления рекламный контент и неуместно внешняя ссылка, а также путем добавления энциклопедического содержания, написанного с нейтральная точка зрения. (Март 2019 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Женский Всемирный банк

Основан	1979; 41 год назад (1979)
Учредители	Эстер Афуа Оклоо, Эла Бхатт, Микаэла Уолш
Легальное положение	501 (с) (3)[1]
Фокус	Женщины с низким доходом
Штаб-квартира	Нью-Йорк, Нью-Йорк, НАС.
Координаты	40 ° 45′05 ″ с.ш. 73 ° 58′35 ″ з.д. / 40,751330 ° с.ш. 73,976450 ° з.д. / 40.751330; -73.976450Координаты: 40 ° 45′05 ″ с.ш. 73 ° 58′35 ″ з.д. / 40,751330 ° с.ш. 73,976450 ° з.д. / 40.751330; -73.976450
Метод	Микрофинансирование
Президент, Директор компании	Мэри Эллен Искендериан
Интернет сайт	www.womensworldbanking.org

Женский Всемирный банк это некоммерческая организация который предоставляет стратегическую поддержку, техническую помощь и информацию глобальной сети из 55 независимых микрофинансирование учреждения (МФО) и банки, которые предлагают кредиты и другие финансовые услуги предпринимателям с низкими доходами в развивающемся мире, уделяя особое внимание женщинам. Сеть Всемирного банка для женщин обслуживает 24 миллиона микропредпринимателей в 32 странах мира, из которых 80 процентов - женщины. Это крупнейшая глобальная сеть микрофинансовых организаций и банков с точки зрения количества клиентов и единственная, в которой бедные женщины прямо указываются в центре своей миссии.

Миссия и видение

Миссия глобальной сети Всемирного банка для женщин - «расширить экономические активы, участие и влияние женщин с низкими доходами и их домохозяйств, помогая им получить доступ к финансовым услугам, знаниям и рынкам».^[3]

История и управление

Всемирный банк для женщин был основан на идее, возникшей во время первой сессии Организации Объединенных Наций. Всемирная конференция по положению женщин, проводившийся в Мехико в 1975 году, чтобы совпасть с Международным годом женщин и отметить начало «Десятилетия женщин ООН» (1976–1985). Конференция в Мехико была созвана Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций, чтобы привлечь внимание международного сообщества к необходимости разработки ориентированных на будущее целей, эффективных стратегий и планов действий по улучшению положения женщин.^[4] В ходе обсуждения прав женщин на встрече группа из десяти женщин с пяти континентов определила, что экономическая независимость может укрепить права женщин, позволяя им делать выбор и влиять на собственное образование, возможности и благополучие. Таким образом, предоставление небольших ссуд и других финансовых услуг бедным женщинам-предпринимателям может стать мощным оружием в глобальной борьбе с бедностью. Таким образом, Всемирный банк женщин был основан в 1976 году несколькими женщинами-лидерами из самых разных культур. В учредительный комитет вошли Микаэла Уолш, первая женщина-менеджер Merrill Lynch International, ставшая первым президентом организации; Эла Бхатт, основатель и президент Индийской ассоциации самозанятых женщин (SEWA), первый и крупнейший в мире профсоюз работающих женщин без документов; и Эстер Оклоо, одна из ведущих предпринимателей Ганы и видный защитник роли женщин в экономическом развитии, которая была первым председателем совета директоров WWB. По словам Бхатта, цель заключалась в том, чтобы «охватить женщин, которых обошла традиционная банковская система, и вовлечь их в основной экономический поток».^[5]

В 1979 году был официально зарегистрирован Всемирный женский банк, в Нидерландах он был зарегистрирован как Stichting (Фонд) по содействию Всемирному банку женщин, международная некоммерческая организация с целью предоставления женщинам-предпринимателям капитала и информации, необходимых для доступа к их собственной денежной экономике. страны и построить жизнеспособный бизнес.^[6] В 1991 г. Нэнси Барри принял на себя Микаэла Уолш стать вторым президентом Всемирного банка женщин. Барри возглавил расширение сети Всемирного женского банка, включив в нее крупные банки, признавая их потенциал новаторства в предоставлении финансовых услуг бедным слоям населения. За время работы Барри сеть Всемирного женского банка расширилась и охватила почти 20 миллионов предпринимателей с низкими доходами. Действующий президент и главный исполнительный директор Всемирного банка по делам женщин, Мэри Эллен Искендерианвзял на себя руководство в 2006 году. Глобальная команда со штаб-квартирой в Нью-Йорке состоит из примерно 40 экспертов по микрофинансированию, представляющих более 15 национальностей.

Женский Всемирный банк управляется Попечительским советом, состоящим из представителей банковского, финансового, делового, юридического секторов и общественных организаций. «Друзья WWB / USA, Inc.» это организация, освобожденная от уплаты налогов согласно пункту 501 (c) (3), которая собирает пожертвования от американских фондов, корпораций и частных лиц в поддержку глобальной миссии Всемирного банка для женщин, а также поддерживает отдельный Совет директоров, состоящий из американских лидеров в области права и финансов. и академические круги.

На Глобальная инициатива Клинтона Ежегодное собрание в сентябре 2009 г., Президент Барак Обама вспоминает свою мать, работавшую во Всемирном женском банке, где «она отстаивала дело благополучия женщин и помогла внедрить микрокредиты, которые помогли миллионам людей выбраться из бедности».^[7] Мать президента, Энн Данэм-СоетороВ середине 1990-х годов была координатором политики Всемирного банка по делам женщин, и ее работа сыграла решающую роль в формировании политической платформы Четвертой Всемирной конференции Организации Объединенных Наций по положению женщин в Пекине в 1995 году.

Сосредоточьтесь на женщинах

Самые ранние МФО были в основном гендерно нейтральными: они стремились предлагать кредиты предпринимателям с низкими доходами, у которых не было активов для залога в качестве залога, и поэтому формальный банковский сектор лишил их доступа к капиталу - препятствие, от которого до сих пор страдает непропорционально большое количество женщин. .

Исследования начали показывать, что предоставление микрозаймов женщинам оказывает более продолжительное и более глубокое влияние на благосостояние населения в целом. Доступ к кредитам дал женщинам не только больший контроль над семейным имуществом, но и большую автономию и право принимать решения, а также большее участие в общественной жизни. Расширение экономических прав и возможностей женщин также имело мультипликативный эффект. Факты свидетельствуют о том, что бедные женщины реинвестировали гораздо больше своих доходов в свои семьи и общины, чем мужчины, финансируя такие статьи, как здравоохранение, образование своих детей и улучшение жилищных условий. Женщина-предприниматель как ворота к стабильности семьи и сообщества стала фундаментальной основой бизнес-модели микрофинансирования и руководящим принципом, определяющим ценность микрофинансирования как инструмента борьбы с бедностью.^[8]

Ввиду многократного эффекта расширения прав и возможностей женщин и в соответствии с намерениями своих основателей Всемирный женский банк с момента своего создания уделял особое внимание расширению возможностей и повышению благосостояния женщин за счет экономической независимости. Женский Всемирный банк провел обширное гендерное исследование динамики домохозяйств и того, каким образом роли и обязанности женщин влияют на решения о расходах, сбережениях и инвестициях в семьях с низким доходом. Эти исследования позволили увидеть сложные проблемы женщин как предпринимателей, жен, матерей и членов сообщества в их особом культурном контексте. Основываясь на этих выводах, Всемирный женский банк применяет особую гендерную призму при разработке и предоставлении продуктов и услуг, чтобы помочь членам сети усилить свое влияние на женщин с низкими доходами. Например, результаты исследований привели к изменениям с учетом гендерных аспектов, таким как: упрощенное оформление ссуд и требования к займам, которые учитывают более низкий уровень грамотности женщин во многих странах; изменения в дизайне отделений МФО для размещения женщин с маленькими детьми; и жилищные ссуды, для получения которых женщины должны быть переданы в собственность семьи, чтобы получить ссуду.

Продукты и услуги

По мере развития сферы микрофинансирования клиентам требуется более диверсифицированный продукт, помимо кредита. Всемирный банк для женщин обратился к растущим потребностям женщин с низкими доходами, разработав и предоставив новые продукты и услуги, включая:

Экономия продукты, помогающие бедным создавать активы и достигать долгосрочных целей, автономию и финансовую безопасность; особенно ориентированы на то, чтобы позволить женщинам - основным вкладчикам в развивающемся мире - планировать потребности в финансировании на протяжении всего их жизненного цикла.

Микрострахование программы, предоставляющие заранее определенные льготы, чтобы помочь женщинам и их семьям лучше справляться с непредвиденным финансовым бременем, связанным с неотложной медицинской помощью.

Жилищные займы и жилищно-ремонтные работы, поскольку владение домом подразумевает владение не только ценным активом, но и средством получения дохода от аренды в качестве гарантии, особенно для женщин, которые с большей вероятностью овдовеют или останутся без имущества в случае развода.

Индивидуальное кредитование, чтобы предоставлять более крупные и гибкие ссуды клиентам, ориентированным на рост.

Сельское финансированиес учетом особых проблем кредитования сельских предпринимателей, включая отсутствие инфраструктуры, удаленные рынки, неадекватные методы ведения сельского хозяйства, неустойчивые цены, непредсказуемую погоду и переменные денежные потоки.

Женский Всемирный банк также предлагает членам своей сети консультативную и техническую помощь, в том числе:

Исследования рынкаколичественные и качественные рыночные исследования, позволяющие лучше понять потребности бедных женщин; результаты играют важную роль в информировании о модификации или дизайне и предоставлении ориентированных на клиента продуктов и услуг.

Институциональные финансы, консультационные и брокерские услуги для поддержки МФО в развитии диверсифицированных источников коммерческого финансирования, определении подходящих инвестиционных партнеров и ведении переговоров с инвесторами для достижения оптимальных условий.

Формализация, консультации и техническая помощь МФО, находящимся в процессе преобразования из некоммерческих организаций в регулируемые финансовые институты, что дает расширенный доступ к коммерческому финансированию, позволяет диверсифицировать продукты, такие как сбережения, и позволяет МФО мобилизовать депозиты клиентов.

Маркетинг и брендинг, помогая МФО улучшить свои позиции на рынке, повысить уровень привлечения и удержания клиентов, а также разработать дифференцированные бренды, которые привлекают, обучают и расширяют возможности клиентов с низкими доходами.

Продуманное лидерство, подготовка и распространение ряда исследований и публикаций для поддержки цели стать «основным голосом женщин в микрофинансировании» и обеспечения постоянного внимания к женщинам в отрасли, а также для содействия взаимному обучению и сотрудничеству в сеть и сектор.

Сеть

Всемирный женский банк как сеть сам по себе не выдает ссуды микропредпринимателям. Скорее, он является партнером своих 52 организаций-членов, которые предоставляют кредиты более чем 24 миллионам бедных клиентов, из которых 80 процентов - женщины, на своих рынках в пяти регионах: Африке, Азии, Восточной Европе, Латинской Америке и Карибском бассейне, и Ближний Восток и Северная Африка. Сеть представляет собой непогашенный кредитный портфель в размере более 5,5 миллиардов долларов США, а средний размер кредита на одного заемщика составляет 1200 долларов США (по данным за 2009 год).

Исследования показали, что за счет мобилизации ресурсов, находящихся вне их непосредственного контроля, объединенные в сеть некоммерческие организации выполняют свои задачи более эффективно, действенно и устойчиво, чем они могли бы сделать, работая в одиночку.^[9] Женский Всемирный банк предлагает членам своей сети услуги, масштаб которых повышает эффективность. С централизованной точки зрения Всемирный женский банк может проводить исследования рынка, собирать глобальные аналитические данные, выявлять тенденции и способствовать взаимному обучению. В значительной степени сила сети заключается в поддержке, которую ее члены оказывают друг другу: женские организации-члены Всемирного банка обмениваются инновациями в продуктах и ​​процессах, передают передовой опыт и извлеченные уроки, оценивают друг друга и требуют друг друга отчитываться за результаты. Женский Всемирный банк был одной из первых сетей микрофинансирования, которая потребовала от своих членов подписать обязательство, в котором прямо обязалась придерживаться стандартов эффективности и поддерживать расширение прав и возможностей женщин с низким доходом в качестве предпринимателей, лидеров и агентов перемен, чтобы сохранить членство в сети. .

В 2007 году десять членов женской сети Всемирного банка были названы Forbes первый в истории список 50 лучших МФО в мире.^[10] Тринадцать участников сети вошли в составной рейтинг Global 100 2009.^[11] посредством Обмен информацией о микрофинансировании (MIX), некоммерческая организация, предоставляющая услуги бизнес-информации и данных для микрофинансовой индустрии. В этом списке отмечены учреждения, которые достигают высокого охвата и низких операционных издержек, будучи одновременно прибыльными и прозрачными.

Женщины и лидерство

Женское лидерство было основным элементом микрофинансирования с момента зарождения отрасли. Многие из пионеров отрасли были женщинами, и солидный женский управленческий контингент оставался стабильным по мере роста МФО. Даже сегодня, по сравнению с другими отраслями, женщины-лидеры активно участвуют в микрофинансировании.^[12]

Экономическое обоснование гендерного разнообразия в микрофинансировании утверждает, что организации, которые успешно нанимают, удерживают и продвигают женщин, получат не только социальные выгоды, но и финансовую отдачу. Согласно отчету 2007 года, компании из списка Fortune 500 с наибольшим представительством женщин-директоров в советах директоров в среднем достигли значительно более высоких финансовых показателей, чем компании с наименьшим представительством.^[13] В частности, исследование 226 МФО в 57 странах, проведенное в 2007 году, показало, что, когда генеральным директором МФО была женщина, МФО показывала более высокую доходность активов и более низкие операционные расходы.^[14]

Предпосылка о том, что гендерное разнообразие в лидерстве имеет смысл для бизнеса, также подтверждается исследованиями, проведенными Катализатор, некоммерческая организация, которая работает по всему миру, чтобы расширить возможности женщин на рабочем месте. Катализатор заметил: «Чем больше компания отражает свои рынки в демографическом плане, тем лучше она имеет возможность чувствовать и реагировать на меняющиеся потребности рынка».^[15] Опрос лидерства, проведенный в 2008 году Всемирным женским банком, показал, что женщины-кредитные специалисты и женщины-руководители являются мощными образцами для подражания для своих клиентов-женщин. Таким образом, МФО с гендерно-разнообразной рабочей силой может отличаться от организации, стремящейся понять женщин и служить им. Женский Всемирный банк работает над тем, чтобы помочь членам сети набирать, удерживать и лучше обслуживать своих сотрудников и руководителей-женщин, что, в свою очередь, помогает привлекать новых клиентов-женщин.

В последние годы есть свидетельства того, что, поскольку МФО столкнулись с беспрецедентными темпами роста, в период с 2004 по 2008 год в микрофинансовой индустрии наблюдался совокупный годовой темп роста в 43 процента.^[16] - давление с целью стать более коммерчески ориентированным, а также потребность в наборах навыков со стороны частного сектора возрастают, а процент женщин на руководящих должностях в индустрии микрофинансирования снижается. Эта тенденция очевидна даже в основанных женщинами МФО с давними обязательствами по обслуживанию женщин с низким доходом: исследования показывают, что в женских организациях-членах Всемирного банка в период с 2003 по 2007 год процент женщин на должностях в совете директоров снизился с 66 процентов до 58 процентов. а в высшем руководстве с 66 до 51 процента.^[17]

В отрасли обеспокоены тем, что такие изменения ставят под угрозу эффективность лидерства и постоянное внимание к миссии помощи бедным женщинам. В 2009 году Всемирный женский банк основал Центр лидерства в микрофинансировании, чтобы привлечь различных лидеров, обладающих навыками и ценностями, чтобы понимать двойные цели микрофинансирования - финансовую стабильность и сокращение бедности, а также определять видение, принципы и методы работы в секторе.^[18] Основана в партнерстве с Wharton School из Пенсильванский университет и фирма по развитию руководителей Creative Métier Limited, Центр предлагает индивидуальные программы лидерства, коучинг и обмен практиками, а также институциональные программы, разработанные для улучшения гендерного разнообразия и развития управленческих талантов.

Всемирный банк для женщин и последние тенденции в микрофинансировании

Коммерциализация

Недавний приток коммерческих и институциональных средств в микрофинансирование снизил зависимость отрасли от субсидируемого донорского финансирования и перешел в коммерческое русло. Эта эволюция вызвала озабоченность по поводу отхода от многих изначальных принципов микрофинансирования - сосредоточения внимания на кредитовании беднейших слоев общества в целом и бедных женщин в частности. В 2008 году Всемирный женский банк провел исследование, чтобы оценить, в какой степени давление с целью получения прибыли ослабляет цель борьбы с бедностью. Изучение, Преодоление волны дрейфа миссий: переходный период в микрофинансировании и двойная прибыль, обнаружили, что после трансформации доля женщин, обслуживаемых официальными учреждениями, резко упала с 88 процентов до 60 процентов. Также было обнаружено, что средний размер ссуд был в два-три раза больше, чем у некоммерческих организаций.^[17] Эти результаты могут служить доказательством того, что меньший процент ссуд предоставляется женщинам, поскольку они, как правило, занимают меньшие суммы. А Financial Times статья процитировала Мэри Эллен Искендериан о рисках смещения миссии: «Обеспечение того, чтобы женщины не теряли доступа к микрофинансированию по мере роста институтов, жизненно важно. Данные за 30 лет показывают, что женщины вкладывают больше своих кредитов, чем мужчины, в образование. здравоохранения и питания, чтобы их дети дольше учились в школе и имели более продолжительную продолжительность жизни ».^[19]

Влияние микрофинансирования на бедность

В 2010 году в ответ на публикацию нескольких исследований, посвященных изучению воздействия микрофинансирования на основе рандомизированных контролируемых исследований, в известных средствах массовой информации был поднят ряд вопросов о том, привело ли микрофинансирование к количественному улучшению жизни заемщиков. любое влияние на сокращение бедности на системной основе. Женский Всемирный банк вместе с другими микрофинансовыми организациями ACCION, FINCA, Фонд Грамин, Opportunity International, и Unitus выпустили коллективное заявление в ответ на исследования, в котором затронули проблемы и сложности оценки воздействия микрофинансирования и ограничения таких исследований. Во-первых, исследования основывались на краткосрочных данных, и признаки воздействия заимствования обычно не проявляются до тех пор, пока не пройдут несколько кредитных циклов, что требует более длительных периодов исследования, чтобы увидеть результаты. Во-вторых, количественные исследования часто не принимают во внимание качественные свидетельства финансовой и социальной интеграции и расширения прав и возможностей, которые не основаны на конкретных данных, таких как модели потребления.^[20] Женский Всемирный банк заметил, что признаки воздействия сами по себе часто незначительны и очень постепенны: например, улучшение дома от грязи до деревянного пола или от картонной крыши до металлической; или, возможно, оставить девочку в школе еще на один год вместо того, чтобы закончить учебу, чтобы она могла работать, чтобы поддерживать семью. Многие эксперты в области микрофинансирования утверждают, что микрофинансирование не является панацеей для борьбы с бедностью, а доступ к финансовым услугам вносит определенную стабилизацию в тяжелую жизнь бедных. В статье Forbes.com Мэри Эллен Искендериан заявила, что расширение прав и возможностей женщин «бесконечно труднее измерить, но не менее важно, чем экономические изменения».^[21]

Рекомендации