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Es Arbeitsrecht ist der Zweig der Gerade was ist das Verhältnis zwischen a Arbeitgeber und ein Mitarbeiter arrangiert. Ein Mitarbeiter ist jemand, der vertraglich, d. h. mittels a Arbeitsvertrag, verpflichtet sich, unter der Autorität des Arbeitgebers zu arbeiten, im Austausch für a Gehalt.
Das Arbeitsrecht gliedert sich in individuelles und kollektives Arbeitsrecht und ist integraler Bestandteil des soziales Recht.
Geschichte
Zu Beginn des 20. Jahrhundert die Vertragsparteien konnten die Vertragsbedingungen frei bestimmen. Der große Machtunterschied, der im industriellen Kontext oft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestand, führte zu schweren Missbräuchen. Nach und nach wurde die Vertragsfreiheit der Parteien durch den Gesetzgeber eingeschränkt.
Von Vertragsfreiheit ist zu Beginn des 21. Jahrhunderts wenig die Rede und Arbeitnehmer genießen weitreichenden Schutz, beispielsweise im Bereich des Schutzes gegen Rücktritt, soziale Sicherheit, Arbeitsunfälle, usw. Diese Entwicklung war ein wichtiger Faktor bei der Umverteilung des Reichtums.