WikiDer > Сертифицированные бухгалтеры-менеджеры Канады - Википедия
Сокращение | CMA Канада |
---|---|
Формирование | 3 мая 1920 г. |
Легальное положение | Продолжение под Закон Канады о некоммерческих корпорациях[1] |
Штаб-квартира | Торонто, Онтарио, Канада |
Официальный язык | Английский французский |
Общество управленческих бухгалтеров Канады (Французский: La Société des comptables en management du Canada), также известный как Сертифицированные бухгалтеры-управленцы Канады (Французский: Comptables en management accrédités du Canada) и CMA Канаданаграждает Сертифицированный бухгалтер-управленец обозначение в Канада.
Деятельность
До сентября 2015 г.[2] CMA Canada через свои провинциальные и территориальные филиалы предоставила CMA профессиональное звание в области бухгалтерского учета и отвечала за установление стандартов, аккредитацию и постоянное профессиональное развитие CMA.
CMA применяли опыт в области бухгалтерского учета, управления и стратегии, чтобы обеспечить корпоративную подотчетность и помочь организациям поддерживать долгосрочное конкурентное преимущество. В связи с этим CMA Canada предлагает программы повышения квалификации руководителей, онлайн-курсы и публикации по управлению знаниями.[3]
Руководящие принципы управленческого учета[4] и практики управленческого учета[5] были опубликованы CMA Canada, чтобы указать передовой опыт по ключевым темам управленческого учета. Они были доступны для загрузки бесплатно или на компакт-диске за символическую плату для CMA, и могли быть приобретены лицами, не являющимися членами.[6] CPA Canada взяла на себя эту программу и выпустила обновленное руководство по многим таким вопросам под своим собственным именем.[7] хотя ни один из документов не подтверждает их происхождение из SMAC.
С 1953 по 2015 год Общество работало фондом, который занимался дальнейшими исследованиями в области управленческого учета.[8]
История общества
Миссия Общества тщательно отслеживала эволюцию от учет затрат к управленческий учет в Канаде, и его отличие от финансовый учет:[9]
- 1920 - Создание Канадское общество бухгалтеров-бухгалтеров, с головным офисом в Гамильтон, Онтарио
- 1926 - Введение Стоимость и управление, предшественник Журнал CMA
- 1930 - Название изменено на Канадское общество бухгалтеров и промышленных инженеров
- 1941 - Создание провинциальных обществ в Онтарио и Квебеке с полномочиями предоставлять недавно установленное профессиональное звание Зарегистрированный промышленный бухгалтер («РИА»)
- 1948 - Название изменено на Общество промышленных бухгалтеров и бухгалтеров Канады
- 1968 - Название изменено на Общество промышленных бухгалтеров Канады
- 1977 - Название изменено на Общество управленческих бухгалтеров Канады
- 1985 - Введение профессионального обозначения Сертифицированный бухгалтер-управленец («CMA»), при этом существующие RIA дедушка в
- 2004 - CMA зарегистрирован в качестве товарного знака CMA Canada
- 2006 - Сертифицированный бухгалтер-управленец зарегистрирован в качестве товарного знака CMA Canada
- 2007 - учреждение Канадского исследовательского фонда CMA
- 2009 - Внедрение Национальный стандарт государственного бухгалтерского учета для сертифицированных управленческих бухгалтеров управлять делами CMA, которые вошли в публичную практику[10]
- 2014 - Объединение профессии в CPA Canada, законодательная реализация в основном завершена по состоянию на май 2017 года.
График
- ^ Канадское общество бухгалтеров затрат
Компетенции, процесс аккредитации и постквалификационное развитие
Ожидается, что CMA пройдут специальную подготовку и получат практический опыт для достижения определенных компетенций в области стратегического управленческого учета, которые предназначены для подготовки их к высшим руководящим должностям в их организациях.[19] В этом отношении существует шесть функциональных компетенций и четыре вспомогательных:
Функциональные компетенции
- Стратегическое управление
- Управление рисками и управление
- Управление производительностью
- Измерение производительности
- Финансовый менеджмент
- Финансовая отчетность
Включение компетенций
- Решение проблем и принимать решение
- Лидерство и групповая динамика
- Профессионализм и этическое поведение
- Коммуникация
Хотя кандидаты могут иметь разное происхождение, ожидается, что карьера в CMA будет развиваться следующим образом:[19]
Этап | Фаза | Природа |
Приобретение | Перед сдачей вступительных экзаменов в CMA | В процессе обучения в бакалавриате или через 5–7 лет. Уже в младшем до руководители среднего звена уровень в их организации. |
Базовый уровень владения | Получение обозначения CMA и следующие пять лет после этого | Уже в руководители среднего звена уровень, и постепенно набирается больше практического опыта и ответственности. |
Продвинутый уровень владения | 5–10 лет после окончания квалификации | Профессионалы в начале и в середине карьеры, большинство из которых достигли более высоких должностей в руководители среднего звена слой. Значительное количество держат вводные руководство должности в своей области специализации или в организации в целом. |
Мастерство | 10–25 лет после окончания квалификации | Поздние профессионалы, работающие в руководство роли. Большинство из них являются либо высокопоставленными финансовыми сотрудниками в своей организации, либо финансовыми специалистами со специальными знаниями в определенных функциональных областях. Значительная часть людей работает в желаемом пространстве "C", т. Е. Исполнительный директор, финансовый директор, CRO или же ИТ-директор - а некоторые из них - руководители крупных предприятий или значительных стратегические бизнес-единицы. |
Кандидаты в CMA (без продвинутого профессионального уровня) должны иметь высшее образование и кредиты по определенному списку предметов, прежде чем они смогут сдать вступительный экзамен в CMA.[20] Пройдя этот этап, они затем попадают в Программу стратегического лидерства (SLP),[21] который имеет следующие компоненты:[22]
- Фаза разработки
- за которым последовало успешное прохождение Рассмотрение дела CMA
- Фаза применения
- что привело к успешной подготовке и презентации Отчет Совета, содержащий подробный анализ и рекомендации по конкретному тематическому исследованию
- Завершение 24 месяцев актуальный очный прогрессивный практический опыт, подтвержденный работодателем - из которых не менее 12 месяцев должны совпадать с SLP
- Ожидается, что кандидаты будут расширение их обязанностей на рабочем месте при выполнении SLP
Успешное прохождение вышеуказанного приведет к присвоению статуса CMA. После получения звания существуют определенные требования к непрерывному профессиональному обучению и развитию, которые должны выполняться, чтобы оставаться в хорошем состоянии.[23]
Известные члены
Смотрите также
Примечания
- ^ Первоначально созданная Ассоциацией дипломированных бухгалтеров Доминиона, членство в которой первоначально ограничивалось дипломированными бухгалтерами,[11] в шаге, призванном помешать Ассоциации главных бухгалтеров перейти в растущую сферу учет затрат.[12]
- ^ те участники, которые хотят больше сосредоточиться на управленческий учет оставил, чтобы сформировать Институт контролеров Канады (позже часть Институт финансовых руководителей)[13]
- ^ Название было создано после того, как начали формироваться провинциальные общества.[15] Первоначально назывался «Зарегистрированный бухгалтер по производству и затратам» или «RIA» в Онтарио.[16] и "Лицензиат Института затрат и управления" или "LCMI" в Квебеке,[17] он был упрощен в некоторых, но не во всех провинциях примерно в 1967 году.[18]
Рекомендации
- ^ «Информация Федеральной корпорации - 059859-3: Общество управленческих бухгалтеров Канады». ic.gc.ca. Получено 6 июня, 2017.
- ^ «Рекомендации по переходу учащихся CMA». cpacanada.ca. Получено 6 июня, 2017.
- ^ «Профессиональное развитие». Архивировано из оригинал 10 октября 2014 г.. Получено 6 июня, 2017.
- ^ «Руководящие принципы управленческого учета (MAG)». Архивировано из оригинал 17 октября 2014 г.. Получено 6 июня, 2017.
- ^ «Практика управленческого учета (MAP)». Архивировано из оригинал 25 апреля 2012 г.. Получено 6 июня, 2017.
- ^ «Бизнес-ресурсы». Архивировано из оригинал 8 октября 2014 г.. Получено 2011-11-14.
- ^ "Управленческий учет". cpacanada.ca. Получено 6 июня, 2017.
- ^ «Информация Федеральной корпорации - 042154-5: Исследовательский фонд Общества управленческих бухгалтеров Канады». ic.gc.ca. Получено 6 июня, 2017.
- ^ Алан Дж Ричардсон (2002-12-01). "Профессиональное превосходство: взаимосвязь финансового и управленческого учета, 1926-1986 гг.". Журнал историков бухгалтерского учета. Получено 2011-11-08.
- ^ "Национальный стандарт государственного бухгалтерского учета для сертифицированных управленческих бухгалтеров". 2009-09-12. Архивировано из оригинал на 2012-04-25. Получено 2011-11-08.
- ^ "Канадское общество бухгалтеров затрат". Канадский дипломированный бухгалтер. Торонто: Ассоциация дипломированных бухгалтеров Dominion. Икс (1): 31–34. Июль 1920 г.. Получено 24 июня, 2014.
- ^ Ричардсон 2000, п. 110.
- ^ а б Ричардсон 1996, п. 90.
- ^ Дж. Нельсон Аллан (1982). История Общества управленческих бухгалтеров Канады. Гамильтон: Общество управленческих бухгалтеров Канады. п. 21. ISBN 0-920212-45-X.
- ^ Ричардсон 2000, п. 112.
- ^ Закон об обществе бухгалтеров и бухгалтеров Онтарио, 1941 г., ТАК. 1941, г. 77
- ^ Loi constituant en corporation l'Institut de gestion Industrielle et commerciale, S.Q. 1941, г. 95(На французском)
- ^ Закон об обществе промышленных бухгалтеров Онтарио, 1967, ТАК. 1967, г. 129
- ^ а б "Карта компетенций CMA". Архивировано из оригинал на 2011-11-02. Получено 2011-11-09.
- ^ "Вступительный экзамен в CMA". Архивировано из оригинал на 2012-04-25. Получено 2011-11-09.
- ^ "Программа стратегического лидерства CMA Canada". Архивировано из оригинал на 2011-08-11. Получено 2011-11-09.
- ^ "Процесс аккредитации CMA Canada". Архивировано из оригинал на 2012-04-25. Получено 2011-11-09.
- ^ "Национальный стандарт непрерывного профессионального обучения и развития для сертифицированных управленческих бухгалтеров". Архивировано из оригинал на 2012-04-25. Получено 2011-11-09.
дальнейшее чтение
- Ричардсон, Алан Дж. (1996). "Канада". В Чатфилд, Майкл; Вангермеерш, Ричард (ред.). История бухгалтерского учета: международная энциклопедия. Рутледж. ISBN 0-8153-0809-4.
- Алан Дж. Ричардсон (2000). "Создание канадской профессии дипломированного бухгалтера: биография Джорджа Эдвардса, FCA, CBE, LLD, 1861-1947". Журнал историков бухгалтерского учета. Академия историков бухгалтерского учета. 27 (2): 87–116. Архивировано из оригинал на 2014-06-27.