WikiDer > Kreative Zerstörung

Creatieve destructie
Es GE-Gebäude in dem Rockefeller Center. Richard N. Foster und Sarah Kaplan schöpferische Zerstörung auf der S&P 500. Von den 500 seit 1957 gelisteten Unternehmen waren 1997 nur noch 74 übrig. Einer der erfolgreichsten davon war Allgemeine Elektrik die das Prinzip der schöpferischen Zerstörung intern anwendete.

Kreative Zerstörung oder kreative Zerstörung (kreative Zerstörung) ist ein Prozess des kontinuierlichen Innovation, wo erfolgreiche Bewerbungen neuer Techniken das Alte zerstören. Der Begriff stammt vom Soziologen und Ökonomen Werner Sombart. Sombart basiert unter anderem auf den Theorien von Karl Marx.Das Konzept wurde später übernommen von marktorientiertneoliberal Ökonomen, ist aber am bekanntesten in dem Sinne, dass Joseph Schumpeter hat es gegeben.

Bei Schumpeter

Er hielt technische Innovation für die einzig wahre Quelle von Wirtschaftswachstum. Erfolgreiche Innovation schafft temporäre Marktmacht und Überschussgewinn, dass die Gewinne und Marktanteile basierend auf früheren Techniken Unternehmen beeinflusst. Sobald auch das alltäglich wird, bleibt nur noch normaler Gewinn, die normale Entschädigung für die gebrauchten Hauptstadt.

In einem nie endenden Aufstieg und Fall werden alte Unternehmen durch neue zerstört. Da laut Schumpeter technische Innovation der einzige Weg ist, Wohlergehen erhöhen kann, sieht er nichts in Maßnahmen, bei denen ungezielt Geld in die Wirtschaft gepumpt, um das Wachstum zu fördern. Trotz des Wachstums hielt Schumpeter den Prozess letztlich für nicht nachhaltig. Der Kapitalismus würde nicht nur das Überflüssige beseitigen Institutionen zerstören, aber letztlich auch die für ihr Überleben notwendigen, ähnlich wie die Feudale Gesellschaft der sich auch selbst begraben hat.

Verschiedene Denker haben sich auf die Zeit des Deregulierung und Finanzialisierung, ca. 1970 bis heute, analysiert nach Schumpeter. Der norwegische Ökonom Erik S. Reinert spricht zum Beispiel von "finanzieller Kreativität verbunden mit der Zerstörung von echter WertZum Beispiel die Praxis, Unternehmen zu übernehmen, um sie anschließend aufzulösen (Reinert und Daastøl 2011).

S&P 500

Richard N. Foster und Sarah Kaplan schöpferische Zerstörung auf der S&P 500. Der erste S&P-Index begann 1923 und umfasste 90 große US-Unternehmen. Die Unternehmen auf dieser ursprünglichen Liste blieben dort im Durchschnitt 65 Jahre. 1998 waren es beim erweiterten S&P 500 nur 10 Jahre. Von den 500 Unternehmen, die 1957 zu Beginn des S&P 500 gelistet waren, waren 1997 nur noch 74 übrig. Von diesen 74 übertrafen in diesem Zeitraum nur 12 den Index selbst. Nur 2 Unternehmen gehörten nicht zu einer Branche, die selbst den Index übertraf. diese waren Allgemeine Elektrik und Johnson & Johnson.

Literatur