WikiDer > Форма I-129
Автоматизированный процесс обнаружил ссылки на этой странице в местный или же Глобальный черный список. |
Форма I-129, Петиция для неиммиграционного работника это форма, отправленная в Служба гражданства и иммиграции США используется работодателями или потенциальными работодателями для получения (или изменения данных) работника неиммигранта виза положение дел. Форма I-129 используется либо для подачи заявления о новом статусе, либо об изменении статуса, например о новом, продолжающемся или измененном работодателе или должности; или поправка к исходному заявлению. Утверждение формы дает работнику право начать или продолжить работу (в указанную дату начала или позже), если он уже находится в Соединенные Штаты. Если работник еще не находится в Соединенных Штатах, утвержденная форма I-129 может использоваться для подачи заявления на получение визы, связанного с этим статусом. Форма составляет 36 страниц (8 страниц для основной формы, а остальные страницы для различных приложений, не все из которых могут быть применимы к каждой петиции), а инструкции к форме составляют 29 страниц.[1] Это один из многих Иммиграционные формы USCIS.
Статусы визы, для которых форма требуется или может быть использована
Эта секция возможно содержит оригинальные исследования. (Март 2017 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
Статусы визы, требующие формы для первоначального трудоустройства, а также для продления или изменения статуса
Для следующих статусов форма I-129 всегда должна подаваться для первоначального трудоустройства, а также для продления статуса или изменения данных о трудоустройстве:[1][2]
Visa | Краткое описание | Добавки, необходимые для формы I-129 | Требуются первоначальные доказательства (не исчерпывающий список) | Разрешено несколько бенефициаров в одной петиции? |
---|---|---|---|---|
Виза H-1B | Временные работники по специальностям, требующим степени бакалавра или эквивалента | часть дополнения к классификации H (страницы 13–14, 19-21) | Заявление об условиях труда одобрено Министерство труда США Управление занятости и обучения Управление сертификации иностранной рабочей силы[3] | Нет |
Виза H-1B2 | Исключительные услуги, связанные с совместным проектом исследований и разработок под управлением Министерство обороны США | часть дополнения к классификации H | Нет | |
Виза H-1B3 | Модель известности | часть дополнения к классификации H | Заявление об условиях труда одобрено Министерство труда США Управление занятости и обучения Управление сертификации иностранной рабочей силы[3] | Нет |
Виза H-2A | Временные сельскохозяйственные рабочие | часть дополнения к классификации H (страницы 13–17) | Сертификат H-2A Temporary Labor Certification (TLC), полученный в Управлении по сертификации иностранной рабочей силы Министерства труда США и Управления по обучению. | да |
Виза H-2B | Временные несельскохозяйственные рабочие для неспециализированных занятий | часть дополнения к классификации H (страницы 13–17) | H-2B Temporary Labor Certification (TLC), полученная в Управлении по сертификации иностранной рабочей силы Департамента труда и обучения Министерства труда США. | да |
Виза H-3 | Временная виза для стажеров или работников специального образования, которые намереваются выполнять свою возможную работу за пределами США. | часть дополнения к классификации H (страница 13, первая строка страницы 14, страница 18) | да | |
Виза L-1 | Временная виза для сотрудников компаний с офисами в США и за рубежом | Приложение к классификации L (страницы 22–25) | Нет | |
О визы (О-1, О-2) | O-1: Временная виза для сотрудника, который обладает выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте или продемонстрировал выдающиеся достижения в кино- или телеиндустрии. O-2: Временная виза для тех, кто помогает спортсмену или артисту O-1 | Дополнение к классификации O и P (страницы 26–28) | Консультационное мнение[4] | Только для О-2 |
P визы (С-1, С-1С, С-2, С-2С, С-3, С-3С) | Временная виза для индивидуальных или командных спортсменов (P-1), художников или артистов, участвующих в программе взаимного обмена (P-2) или культурно уникальной (P-3) программе. Визы для людей, оказывающих им поддержку, называются P-1S, P-2S и P-3S соответственно. | Дополнение к классификации O и P (страницы 26–28) | Консультации[4] | да |
Виза Q-1 | Иностранец по международному культурному обмену | Дополнение к классификации Q (стр.29) | да | |
Виза R-1 | Чужой по религиозной профессии | Приложение к классификации R (страницы 30–34) | Нет |
Статусы виз, требующие формы только для изменения статуса
Для статусов виз, связанных с соглашениями о свободной торговле, форма I-129 необходима только в том случае, если работник меняет статус, находясь в Соединенных Штатах. Работники, находящиеся за пределами США, могут подать заявление на визу напрямую на основании своего предложения о работе и других подтверждающих документов. Статусы включают:
Visa | Страны, к которым это относится | Соответствующее соглашение о свободной торговле | Тип рабочих |
---|---|---|---|
Виза E-1 | Все страны договора[5] | Трейдер | |
Виза E-2 | Все страны договора[5] | Инвестор | |
Виза E-3 | Австралия | Соглашение о свободной торговле между Австралией и США | Рабочий, похожий на Виза H-1B, но с гораздо большей гибкостью в отношении переключения рабочих мест. |
Виза H-1B1 | Чили, Сингапур | Соглашение о свободной торговле между Чили и США, Соглашение о свободной торговле между Сингапуром и США | Специальности, разрешенные для H-1B (для которых требуется высшее образование или эквивалентное образование), а также некоторые дополнительные явно указанные профессии |
Виза TN | Канада, Мексика | Североамериканское соглашение о свободной торговле | Узкий перечень специальностей (более узкий, чем для H-1B). |
Связь с визовым процессом
Для классификации виз, требующей формы I-129, лицо за пределами Соединенных Штатов должно подать заявление на получение соответствующей визы. Заявление на получение визы должно включать утвержденную форму I-129, а также другие подтверждающие документы, необходимые для получения визы.[6]
Для каждой классификации, для которой может быть подана форма I-129, существуют соответствующие классы виз для иждивенцев (супруги и несовершеннолетние дети), такие как Виза H-4 для владельцев визы H и визы O-3 для владельцев визы O. Те, кто уже находится в США и хочет перейти в статус иждивенца, могут подать Форма I-539 для изменения статуса.[7]
Независимо от того, имеет ли физическое лицо однократную или многократную визу, заявителю может потребоваться несколько раз подавать заявление на получение визы, если он неоднократно выезжает за пределы США. Каждое из этих заявлений на визу будет основано на одной и той же утвержденной форме I-129, которая используется в качестве основы для текущего разрешения на работу; тем, кто уже приступил к работе, может также потребоваться представить дополнительные доказательства, подтверждающие, что они работали на работодателя, с которым связан их статус, с даты начала работы.[8]
Связь с другими формами
- Форма I-140 аналогичная форма, поданная работодателем или потенциальным работодателем для работника для получения рабочей визы (Виза EB-1, Виза EB-2 или же Виза EB-3). Эти рабочие визы иммигрант визы, и привести к Зеленые карты. Основное различие между формами I-140 и I-129 заключается в том, что они предназначены для иммиграционных и неиммиграционных виз соответственно.
- Форма I-765 - это форма заявления для рабочих, не иммигрантов, на получение Документ о разрешении на работу (EAD). В отличие от приведенных выше форм, это не петиция, а заявление, поданное непосредственно лицом, ищущим EAD. Форму I-765 нельзя использовать для иммиграции в Соединенные Штаты или изменения своего неиммиграционного статуса, а скорее используется теми, кто находится в Соединенных Штатах с различными статусами (например, учащиеся в F визы или подходящие кандидаты DACA), чтобы иметь возможность работать. Классификация EAD не привязана к какому-либо конкретному работодателю и дает работнику гибкость в выборе любого работодателя, возможно, с учетом ограничений, касающихся характера работы или количества отработанных часов. Например, F виза удерживающие студенты получают EAD по окончании Дополнительное практическое обучение. Ключевое различие между формами I-129 и I-765 заключается в том, что первая подается работодателем и связана с конкретной работой, тогда как вторая подается сотрудником и не привязана к конкретной работе.
Форма I-129 не связана с Формой I-129F, формой, используемой женихами (невестами) граждан и постоянных жителей для получения статуса невесты (е) неиммигранта, обычно с намерением подать Регулировка статуса после прибытия в США.[9]
Рекомендации
- ^ а б «I-129, Петиция для неиммиграционного работника». Служба гражданства и иммиграции США. Получено 3 апреля, 2015.
- ^ а б «Специализированные профессии H-1B, сотрудники Министерства обороны, занимающиеся совместными исследованиями и разработками, и фотомодели». Служба гражданства и иммиграции США. Получено 11 апреля, 2016.
- ^ а б «Виза O-1: лица с выдающимися способностями или достижениями». Служба гражданства и иммиграции США. Получено 11 апреля, 2016.
- ^ а б "Страны Договора". Государственный департамент США. Получено 4 апреля, 2015.
- ^ «Визы временного работника». Государственный департамент США, Бюро консульских дел. Получено 4 апреля, 2015.
- ^ «Инструкции по заполнению формы I-539, заявление о продлении / изменении неиммиграционного статуса» (PDF). Служба гражданства и иммиграции США. Получено 4 апреля, 2015.
- ^ «Путешествие и повторный въезд в США по визам H-1B или H-4». Получено 25 января, 2016.
- ^ "I-129F, Петиция для иностранного жениха (е)". Служба гражданства и иммиграции США. Получено 4 апреля, 2015.