WikiDer > Роберт Стивен Каплан

Роберт Стивен Каплан (1957 г.р.) - президент и генеральный директор Федеральный резервный банк Далласа. Назначен на должность 8 сентября 2015 года.

До прихода в ФРС Далласа Каплан был старшим заместителем декана и профессором практики управления Мартина Маршалла в компании Гарвардская школа бизнеса.Каплан является активным венчурным филантропом, работая в качестве сопредседателя Фонд Дрейпера Ричардса Каплана, глобальная венчурная благотворительная компания, которая инвестировала примерно в 110 новых некоммерческих предприятий. Он является председателем Project A.L.S. и членом правления Гарвардской медицинской школы.^[1]

Он автор трех книг: О чем спросить человека в зеркале: важные вопросы, чтобы стать более эффективным лидером и раскрыть свой потенциал (Harvard Business Review Press, 2011 г.), Что вы действительно собираетесь делать: дорожная карта для реализации вашего уникального потенциала (Harvard Business Review Press, 2013 г.) и Что вам действительно нужно для лидерства: способность мыслить и действовать как владелец (Издательство Harvard Business School Review Press, 2015).

В августе 2015 года Каплан был назначен главой Федеральный резервный банк Далласа, действует с сентября 2015 г.^[2]

Карьера

До прихода в Гарвард в 2006 году Каплан был вице-председателем Goldman Sachs Group, Inc. и отвечал за подразделения инвестиционного банкинга и управления инвестициями. Он стал партнером в 1990 году и был сопредседателем Партнерского комитета фирмы. Он также был членом Правления.

После своей 23-летней карьеры в Goldman Sachs Каплан стал старшим директором фирмы.

Личная жизнь и образование

Каплан родился и вырос в Прери-Виллидж, Канзас,^[2] и является выпускником Канзасский университет в 1979 году и в Гарвардской школе бизнеса в 1983 году. Он живет со своими двумя сыновьями в Далласе, штат Техас.

Библиография

Книги^[3]

• Каплан, Роберт Стивен. Что вам действительно нужно для руководства: способность мыслить и действовать как владелец. Бостон, Массачусетс, США: Harvard Business Review Press, сентябрь 2015 г.
• Каплан, Роберт Стивен. Что вы действительно собираетесь делать: дорожная карта для реализации вашего уникального потенциала. Бостон, Массачусетс, США: Harvard Business Review Press, 2013.
• Каплан, Роберт Стивен. О чем спросить человека в зеркале: важные вопросы, чтобы стать более эффективным лидером и раскрыть свой потенциал. Бостон: издательство Harvard Business Review Press, 2011.

журнальные статьи^[3]

• Нили, Цедал и Роберт Стивен Каплан. «Какая у вас языковая стратегия? Она должна связывать глобальное управление талантами и видение вашей компании». R1409D. Harvard Business Review 92, вып. 9 (сентябрь 2014 г.): 70–76.
• Каплан, Роберт Стивен. «Топ-менеджеры нуждаются в обратной связи: вот как они могут ее получить». McKinsey Quarterly, нет. 4 (2011): 60–71.
• Каплан, Роберт Стивен. «Достижение вашего потенциала». HBS Centennial Issue, Harvard Business Review 86, ном. 7/8 (июль – август 2008 г.): 45–49.
• Каплан, Роберт Стивен. «Что спросить у человека в зеркале». Harvard Business Review 85, вып. 1 (январь 2007 г.).

Рекомендации