WikiDer > Закон о фабриках 1948 года (Индия)
 | Эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. (Январь 2017 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
| Закон о фабриках 1948 года | |
|---|---|
 | |
| Парламент Индии | |
| Принят | Парламент Индии |
| Отменено | |
| Кодекс охраны труда, здоровья и условий труда, 2020 | |
| Положение дел: Аннулирован | |
В Закон о фабриках 1948 года (Закон № 63 от 1948 года) с поправками, внесенными Законом о фабриках (поправка) 1987 года (Закон 20 1987 года), служил для оказания помощи в разработке национальной политики в Индии в отношении охрана труда на заводах и в доках Индии. Он рассматривал различные проблемы, касающиеся безопасности, здоровья, эффективности и благополучия людей на рабочих местах. Его заменил Кодекс охраны труда, здоровья и условий труда, 2020.
Закон находится в ведении Министерство труда и занятости в Индии через свой генеральный директорат службы заводских консультаций и институтов труда (DGFASLI) и правительства штатов через свои производственные инспекции. DGFASLI консультирует центральное правительство и правительства штатов по вопросам применения Закона о фабриках и координации служб инспекции фабрик в штатах.[1]
Закон применим к любой фабрике, использующей электроэнергию и на которой работает 10 или более рабочих, а если она не используется, то на ней работают 20 или более рабочих в любой день предшествующих двенадцати месяцев, и на любой части которой производственный процесс осуществляется с с помощью энергии, или обычно осуществляется таким образом, или если двадцать или более рабочих работают, или работали в любой день предшествующих двенадцати месяцев, и в любой части, в которой производственный процесс осуществляется без помощи энергии , или обычно так ведется; но это не включает шахту или мобильное подразделение, принадлежащее вооруженным силам Союза, железнодорожный навес, гостиницу, ресторан или столовую.
Основное содержание
Различные положения описаны в следующих главах:[2]
- ГЛАВА I. - Предварительная
- ГЛАВА II.- Проверяющий персонал
- ГЛАВА III.- Здоровье
- ГЛАВА IV.- Безопасность
- ГЛАВА IVA.Положения, касающиеся опасных процессов
- ГЛАВА V. Благополучие и жалоба
- ГЛАВА VI.Рабочие часы взрослых
- ГЛАВА VII.- Трудоустройство молодежи
- ГЛАВА VIII.- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- ГЛАВА IX.- Особые положения
- ГЛАВА X. - Штрафы и процедура
- ГЛАВА XI.- Дополнение